By April 11, 2013 0 Comments Read More →

Penerapan Metode dan Teknik Kuantutatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Penerapan Metode dan Teknik Kuantutatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Jakarta |  29 – 30 April 2013 | Rp. 4.500.000,- / Pax

 

Seringkali dikeluhkan oleh jajaran Direksi atau Pimpinan bahwa Pengelola Sumber Daya Manusia tidak berbicara berdasarkan data dan angka, mereka lebih banyak berargumentasi berdasarkan opini, perasaan, dan sejenisnya yang lebih kualitatif naratif, akibatnya tuduhan bahwa pengelola Sumber Daya manusia tidak “speak by data”.

Workshop ini akan membekali para pengelola Manusia mengenai kerangka kerja pendekatan kuantitatif dan pengunaan statistiK dalam pengelolaan sumber daya manusia sehari-hari. Program ini juga memberdayakan pengelola SDM yang professional untuk mampu menganalisa data serta menginterpretasi data-data yang menyangkut pengelolaan sumber daya manusia.

Manfaat dari Program

Workshop ini akan bermanfaat bagi jajaran pimpinan, manager, pengelola yang berhubungan Sumber Daya Manusia Ruang

 

 Lingkup Program

Workshop ini akan membahas topik metode kuantitatif dalam :

  • Pengukuran Efektifitas Pelatihan dan Pembelajaran
  • Pengukuran dalam Proses manageman kinerja ( Penilaian Kinerja )
  • Pengukuran Kepuasan dan Keterikatan Pekerja ( Employee Statisfaction and Enggagement
  • Pengukuran Kinerja Proses Rekrutasi dan Seleksi
  • Pengukuran Efektifitas Pengelolaan Anggaran SDM
  • Pengukuran Talent Management System

 

Materi Workshop

Topik     Tool
Introduksi     Prinsip-prinsip dan cara berfikir statistic
Proses-proses Pengelolaan SDM HR Acquiring, Maintaining and , Developmen, Retain process and Linkage to Strategic Business Tree Diagram
Indikator Kinerja Utama HR Scorecard
Pengelolaan SDM : Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan SDM HR Dash Board
Perencanaa dalam Pengumpulan 4  prinsip utama dalam pengumpulan
Data Pengelolaan SDM

  • Diagram Afinitas
  • Stratifikasi
dan merekan data
Pengumpulan Data

  • Times series plot
  • Normality and Homogenity test
  • Sampling Design
Baselining
Analisa Data

  • Cp, Cpk, Pp, Ppk
  • Control Chart
  • Regression Analysis
  • Inferential Statistics
  • Nonparametic
Average, Standard Deviation
Case Studies

  • Rekrutasi dan seleksi
  • Talent Mapping
  • Efektifitas Training – ROI
  • Payroll Effectivity
  • Performance Appraisal
  • Employee Satisfaction an Enggagement

 

Menyusun Road Map penyusunan System yang menyangkut analisa data dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDMForum terbuka untuk mendiskusikan  Group Discusssion

Masalah-masalah yang dihadapi oleh

Peserta dalam mngimplementasi

teknik kuantitaif

 

Lecturer

 

 

 

FACILITATOR :

Heru Wiryanto

 

INVESTASI :

Rp. 4.500.000,- / Pax

 

 

FREE  :

  • parkir, voucher / souvenir,
  • monitoring & coaching 2 bulan,
  • free mengikuti pelatihan yang sama

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

 

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment