Compensation & Benefit System (Using 3Ps Concept)
Compensation & Benefit System mencakup perumusan Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading, dan Salary Structure
Competency Based Job Analysis Job Evaluation
Melaksanakan kegiatan Job Analysis dan Job Evaluation adalah salah satu tanggungjawab praktisi SDM di organisasi
HRM for Beginner
Para staf HR Management perlu mendapatkan pelatihan yang komprehensif tentang aspek dasar dari HRM
Certified Manpower Planner (CMP)
Certified Manpower Planner menyusun perencanaan kebutuhan SDM secara komprehensif
Certified Compensation & Benefit Professional
Program workshop dan sertifikasi membahas pendekatan terbaik dalam membangun Compensation & Benefit System yang komprehensif
HRBP: Human Resource Business Professional
Program HR Business Professional (HRBP) merupakan program Certified yang dikembangkan untuk mencetak professional yang kompeten
Certified Assesment Center Assessor (CACA)
Sertifikat program Pelatihan Assesor Assesment Center dikeluarkan oleh Kazian Global School of Business Management dari India
Certified Behavioral Event Interviewer (CBEI)
Melalui training ini peserta memahami kelebihan& kekurangan teknik interview serta dapat melakukan interview berbasis BEI
Certified Professional in Change Management (CPCM)
CPCM merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi manajemen perubahan untuk keberhasilan organisasi
Junior Professional in Human Resource (JPHR)
JPHRM memberikan strategi sukses dalam mengelola aspek operasional dan teknis dari HR Management
