HR for Non HR To Achieve HR Excellence (HR for Non HR Manager) Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 8-9 Januari 2025 | Rp 6.000.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 20-21 Februari 2025 | Rp 6.000.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 20-21 Maret 2025 | Rp 6.000.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 21-22 April 2025 | Rp …
HR for Non HR To Achieve HR Excellence – Available Online Read More »
Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 20-21 Januari 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 10-11 Februari 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 10-11 Maret 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 9-10 April 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 12-13 Mei 2025 | Rp 8.500.000,- …
Kepala Bagian/Analis Senior Pelatihan dan Pengembangan SDM (BNSP) – Available Online Read More »
Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 20-22 Januari 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 10-12 Februari 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 10-12 Maret 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 9-11 April 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 12-14 Mei 2025 | Rp 9.500.000,- …
Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM (BNSP) – Available Online Read More »
Training ini bertujuan agar peserta Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam diklat dan kebutuhan diklat pada level individu, pekerjaan dan organisasi
Training perancangan pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan metode dalam mengembangkan program pelatihan
Effective management training akan membuat program pelatihan anda menjadi terstruktur dan memiliki nilai tambah
Training center atau pusat pelatihan perlu didesain untuk selalu linier dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh SDM yang ada
Manajemen Diklat memberikan pemahaman mengenai perencanaan efektif pelatihan yang link and match dengan kebutuhan bisnis
Certified professional in learning & performance berstandar internasional mengacu kurikulum dan learning module – ASTD
Training center perlu didesain agar linier dengan kompetensi yang dibutuhkan dengan sinkronisasi kedataan SDM dan tertata dengan baik
