By January 11, 2017 0 Comments Read More →

PENGEMBANGAN SDM

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Yogyakarta | 24 – 26 Januari 2017 | 5.800.000 IDR /participant
Yogyakarta | 21 – 23 Februari 2017 | 5.800.000 IDR /participant
Yogyakarta | 21 – 23 Maret 2017 | 5.800.000 IDR /participant
Yogyakarta | 26 – 28 April 2017 | 5.800.000 IDR /participant
Yogyakarta | 16 – 18 Mei 2017 | 5.800.000 IDR /participant

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN SDM

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen utama organisasi dibandingkan dengan elemen lain seperti modal, teknologi, dan uang sebab manusia itu sendiri yang mengendalikan yang lain. SDM adalah salah satu faktor produksi yang penting bagi perusahaan yang harus dijaga dan dipelihara dengan baik, yang berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku, dan pengendali dari suatu organisasi. SDM perlu dikembangkan sedemikian rupa sehingga sasaran dan tujuan dari organisasi dapat dicapai tanpa meninggalkan kepentingan dari SDM itu sendiri. Pimpinan departemen/divisi sudah pasti dituntut untuk mampu memahami mengenai pengembangan dan pengelolaan SDM yang baik. Untuk mengembangkan SDM diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam memberdayakan SDM itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Dalam tahap pengembangan SDM ini terdapat dua aspek kegiatan penting yang tidak dapat dipisahkan satu sama lain, yakni kegiatan pelatihan dan kegiatan pengembangan SDM itu sendiri yang dimaksudkan agar potensi yang dimiliki pegawai dapat digunakan secara efektif. Kegiatan pelatihan dipandang sebagai awal yaitu dengan diadakannya proses orientasi yang kemudian dilanjutkan secara berkelanjutan selama pegawai tersebut berada di dalam organisasi.

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini secara khusus akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi peranan perencanaan SDM dalam meningkatkan kinerja perusahaan, analisis perencanaan pengembangan SDM dalam rangka peningkatan kinerja, analisis pengembangan SDM, dan peranan gugus kendali mutu dalam pengembangan SDM.



MATERI TRAINING PENGEMBANGAN SDM

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  • Introduction to Pengembangan SDM VS Daya Saing Global
  • Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembangan SDM
  • Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
  • Tahap Pengembangan SDM, 2 aspek kegiatan penting:
    • Kegiatan pelatihan
    • Kegiatan pengembangan
  • Manfaat & Tujuan Pengembangan SDM
  • Perencanaan SDM (HR Planning)
  • Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
  • Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
  • Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam Menetapkan Kebutuhan SDM
  • Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM
  • Studi Kasus



PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN SDM

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh: Manajer SDM / HRD, Staf HRD, serta semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM di perusahaan



METODE TRAINING PENGEMBANGAN SDM

  • Lecturing
  • Diskusi Interactive
  • Studi Kasus
  • Role Play
  • Sharing
  • Simulasi



INSTRUKTUR TRAINING PENGEMBANGAN SDM

  • Trias Setiawati, Dra, M.Si, Ph.D
  • Tekad Wahyono, M.Psi., M.Si, C Ht

 

 

TIME & VENUE TRAINING PENGEMBANGAN SDM

  • Batch 1: 24 – 26 Januari 2017
  • Batch 2: 21 – 23 Februari 2017
  • Batch 3: 21 – 23 Maret 2017
  • Batch 4: 26 – 28 April 2017
  • Batch 5: 16 – 18 Mei 2017
  • Batch 6: 13 – 15 Juni 2017
  • Batch 7: 11 – 13 Juli 2017
  • Batch 8: 29 – 31 Agustus 2017
  • Batch 9: 05 – 07 September 2017
  • Batch 10: 24 – 26 Oktober 2017
  • Batch 11: 21 – 23 November 2017
  • Batch 12: 27 – 29 Desember 2017
  • Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Horison Ultima Riss Hotel Yogyakarta
  • Yogyakarta/Bandung/Jakarta/Surabaya/Bali
  • 08.00 am – 16.00 pm (WIB)

 



TUITION FEE TRAINING PENGEMBANGAN SDM

  • 5.800.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  ->  minimum quota of 2 participants
  • 6.500.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants



FACILITIES TRAINING PENGEMBANGAN SDM

  • Meeting Room at Hotel
  • Module/Materi (hard & soft copy)
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment