PERAN LEMBAGA KERJA SAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL

PERAN LEMBAGA KERJA SAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL
Yogyakarta | 17 – 19 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- /participant 

 

ABSTRACT
Dengan diberlakukannya UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, banyak terjadi perubahan di dalam pengaturan hubungan industrial. Beberapa hal yang penting antara lain berkaitan dengan perjajian kerja waktu tertentu, perjanjian pemborongan pekerjaaan dan penyediaan jasa pekerja/buruh, istirahat pankang, haid dan pengupahan.  Disamping itu permasalahan yang mungkin timbul juga terkait dengan bipartisme, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, pemogokan, pemutusan hubungan kerja, pension dan lain-lain.
Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit adalah sarana konsultansi dan komunikasi antara pekerja/buruh atau organisasinya dan pengusaha di tingkat perusahaan untuk berbagai keperluan membangun hubungan industrial atau ketenagakerjaan dan tidak mengambil alih peranan perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha.

COURSE CONTENT

1.  Prinsip-prinsip Dasar Hubungan Industrial
2.  Pelaksanaan  Hubungan Industrial dan Permasalahannya
3. Hak Berserikat dan Kebebasan Berserikat
4. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
5. Kasus-kasus Hubungan Industrial
6. Ketentuan Dasar Pembentukan/ Keanggotaan SP
7. Sanksi Atas Pelanggarannya
8. Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
9. Kewajiban Membentuk LKS Bipartit &Unsur- unsur Anggotanya
10. Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
11. Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO

 

WHO WILL BENEFIT/PARTICIPANT

Praktisi Hubungan Industrial, Manajer SDM, Pengurus Serikat Pekerja, Konsultan Hukum, dll.

 

JADWAL

• 27-29 Agustus 2013
• 17-19 September 2013
• 15-17 Oktober 2013
• 19-21 November 2013
• 17-19 Desember 2013

 

WAKTU

08.00 – 16.00 WIB

 

 

LOKASI

YOGYAKARTA

 

BIAYA

• IDR 6.500.000,- /peserta (Non-Residential)
• IDR 6.000.000,- /peserta (Non-Residential) untuk minimal pengiriman 3 peserta

 

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Praktisi Hubungan Industrial, Manajer SDM, Pengurus Serikat Pekerja, Konsultan Hukum, dll

 

METODE

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

 

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit;

Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi antar jemput

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days