By January 14, 2015 0 Comments Read More →

PERFORMANCE ASSESMENT TRAINING: PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORE CARD (BSC) – Pasti Jalan

PERFORMANCE ASSESMENT TRAINING : PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORE CARD (BSC)

Yogyakarta | 19 – 20 Januari 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 19 – 20 Januari 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 19 – 20 Januari 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok| 19 – 20 Januari 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta
Yogyakarta | 26 – 27 Januari 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 26 – 27 Januari 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Hotel Santika, Surabaya | 26 – 27 Januari 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta  – Pasti Jalan
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok| 26 – 27 Januari 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya ..

 

 

DESKRIPSI

Pengukuran kinerja sangat diperlukan untuk mengevaluasi  apakah strategi perusahaan telah dijalankan dengan baik melalui program-programnya secara ‘Cascasding down’ dari level strategis  sampai ke level operasional. Balanced scorecard merupakan salah satu metode yang banyak digunakan untuk  mensinkronkan  program dan kegiatan perusahaan  dengan visi dan strategi organisasi, meningkatkan komunikasi internal dan eksternal dan memantau kinerja organisasi. Pada prinsipnya, Balanced Scorecard adalah konsep yang merupakan penerjemahan strategi dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan dalam jangka panjang, yang kemudian diukur dan dimonitor secara berkelanjutan.  Metode Balanced Score Card  menyediakan metode pengukuran kinerja yang mengkombinasikan pengukuran tradisional yang menggunakan parameter finansial dengan pengukuran yang bersifat non-finansial secara seimbang, dengan menggunakan empat perspektif, yaitu : perspektif finansial, pelanggan, proses bisnis internal, dan pertumbuhan&pembelajaran. Pelatihan ini akan membahas bagimana  langkah langkah pengukuran kinerja berdasarkan prinsip Balanced Scorecard, kesulitan dan kelebihannya serta studi kasus dari best practise  perusahaan yang sudah mengaplikasikan BSC.

TUJUAN

  • Peserta memahami  metode Balanced Scorecard dan berbagai perspective dalam Balanced scorecard
  •  Peserta dapat  mengetahui dan memahami pengukuran kinerja menggunakan  Balanced Scorecard
  • Peserta dapat menyusun dan mengaplikasikan  pengukuran Kinerja (KPI)  Perusahaan,  Departemen, dan Personal/Individual berdasarkan metode BSC.

MATERI TRAINING  PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC)

1. Ruang lingkup Pengukuran kinerja dalam perusahaan

  • Memahami sistem pengukuran kinerja perusahaan
  • Model model pengukuran kinerja
  • Kelebihan dan kekurang model pengukuran kinerja

2.    Pengukuran Kinerja berdasarkan Balanced Scorecard (BSC)

  • Konsep dasar Balanced Scorecard
  • Pengenalan metode BSC:Finance Perspective,Customer Perspective,Business process perspective,Learning and growth perspective
  • Keuntungan dan hambatan aplikasi Balanced Scorecard (BSC)
  • Benchmark perusahaan yang sudah mengaplikasikan Balanced Scorecard (BSC)

3. Menyusun Strategic  dg Balanced Scorecard (BSC)

  • Merumuskan visi, misi dan strategi perusahaan
  • Menyusun perencanaan strategi (strategy maps)
  • Merumuskan target dan pengukuran (key performance Indicator)
  • Cascading down  BSC

4. Menyusun  pengukuran kinerja (KPI) Perusahaan

5. Menyusun  pengukurankinerja (KPI) Departemen Perusahaan

6. Menyusun Pengukurankinerja  (KPI) Individu

7. Praktek dan Studi kasus.

PESERTA

Semua level Manager,Supervisor,Staff yang terlibat dalam penyusunan kinerja perusahaan

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study

 

Waktu & Tempat

Tempat (Tentative):

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  •  Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • The Santosa Villas and Resort, Lombok
  • Hotel Gino Ferucci, Bandung
  •  Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2015

  1. 19 – 20 Januari 2015
  2. 26 – 27 Januari 2015
  3. 02 – 03 Februari 2015
  4. 09 – 10 Februari 2015
  5. 16 – 17 Februari 2015
  6. 23 – 24 Februari 2015
  7. 02 – 03 Maret 2015
  8. 09 – 10 Maret 2015
  9. 16 – 17 Maret 2015
  10. 23 – 24 Maret 2015
  11. 30 – 31 Maret2015
  12. 06 – 07 April 2015
  13. 13 – 14 April 2015
  14. 20 – 21 April 2015
  15. 27 – 28 April 2015
  16. 04 – 05 Mei 2015
  17. 11 – 12 Mei 2015
  18. 18 – 19 Mei 2015
  19. 25 – 26 Mei 2015
  20. 03 – 04 Juni 2015
  21. 08 – 09 Juni 2015
  22. 15 – 16 Juni 2015
  23. 22 – 23 Juni 2015
  24. 29 – 30 Juni 2015
  25. 06 – 07 Juli 2015
  26. 13 – 14 Juli 2015
  27. 27 – 28 Juli 2015
  28. 03 – 04 Agustus 2015
  29. 10 – 11 Agustus 2015
  30. 18 – 19 Agustus 2015
  31. 24 – 25 Agustus 2015
  32. 31 Agustus – 1 September2015
  33. 07 – 08 September 2015
  34. 14 – 15 September 2015
  35. 21 – 22 September 2015
  36. 28 – 29 September 2015
  37. 05 – 06 Oktober 2015
  38. 12 – 13 Oktober 2015
  39. 19 – 20 Oktober 2015
  40. 26 – 27 Oktober 2015
  41. 02 – 03 November 2015
  42. 09 – 10 November 2015
  43. 16 – 17 November 2015
  44. 23 – 24 November 2015
  45. 30 November – 1 Desember 2015
  46. 07 – 08 Desember 2015
  47. 14 – 15 Desember 2015
  48. 21 – 22 Desember 2015
  49. 28 – 29 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp. 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

 

Instruktur

DR.Drs. Arif Hartono, MHRM  and Team – Memiliki pengalaman luas sebagai trainer dan konsultan untuk pengukuran kinerja perusahaan

 

Untuk Pendaftaran atau informasi lebih lanjut tentang training PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC), silakan mengisi formulir di bawah ini:

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment