PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

Bali, Balikpapan, Bandung, Batam, Jakarta, Lombok, Manado, Performance Management, Semarang, Solo, Surabaya, Yogyakarta / By

PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

Yogyakarta | 12 – 13 January 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 12 – 13 January 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 12 – 13 January 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok| 12 – 13 January 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta
Yogyakarta | 19 – 20 January 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 19 – 20 January 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 19 – 20 January 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok| 19 – 20 January 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya ..

 

 

Deskripsi

Balanced scorecard dapat digunakan sebagai sistem perencanaan laba jangka panjang dengan memfokuskan terhadap kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja keuangan, seperti sistem perumusan strategi, sistem perencanaan strategik, dan sistem perumusan  strategik, dan sistem penyusunan program.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Mengenali Balanced Scorecard sebagai konsep dan inti manajemen strategik
  • Mengenali perumusan dan perencanaan strategik dengan rerangka Balanced Scorecard.
  • Merumuskan sasaran dan inisiatif strategik dikeempat perspektif:
    • Sasaran dan inisiatif strategik penciptaan  share holder.
    • Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational capital.
    • Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational
  • Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan human capital.

 

Materi Training Performance Measurement

1. Mengenal balanced scorecard

  •       Balanced scorecard: konsep dan sejarahnya
  •       Balanced scorecard sebagai inti sistem manajemen strategik

2. Sistem perumusan strategi

  •       Konsep strategi
  •       Sistem perumusan strategi
  •       Pemanfaatan misi, keyakinan dasar, dan nilai dasar

3. Sistem perencanaan  strategik dengan balanced scorecard

  •       Penentuan ukuran pencapaian sasaran strategik
  •       Sistem manajemen kinerja terpadu dengan rerangka balanced scorecard

4. Perumusan sasaran dan inisiatif strategik di tempat perspektif.

  •       Sasaran dan inisiatif strategik penciptan shareholder value
  •       Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational capital
  •       Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan firm equity
  •       Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan human capital.

 

Peserta

Semua karyawan, semua tingkatan manajer pada perbagai bagian dan departemen



Metode

  •        Presentasi
  •        Diskusi dan Sharing Pengalaman
  •        Role Play
  •        Games

JADWAL TRAINING 2015: PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

Tempat (Tentative):

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  •  Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • The Santosa Villas and Resort, Lombok
  • Hotel Gino Ferucci, Bandung
  •  Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

 

Jadwal Training 2015

  1. 05 – 06 Januari 2015
  2. 12 – 13 Januari 2015
  3. 19 – 20 Januari 2015
  4. 26 – 27 Januari 2015
  5. 02 – 03 Februari 2015
  6. 09 – 10 Februari 2015
  7. 16 – 17 Februari 2015
  8. 23 – 24 Februari 2015
  9. 02 – 03 Maret 2015
  10. 09 – 10 Maret 2015
  11. 16 – 17 Maret 2015
  12. 23 – 24 Maret 2015
  13. 30 – 31 Maret2015
  14. 06 – 07 April 2015
  15. 13 – 14 April 2015
  16. 20 – 21 April 2015
  17. 27 – 28 April 2015
  18. 04 – 05 Mei 2015
  19. 11 – 12 Mei 2015
  20. 18 – 19 Mei 2015
  21. 25 – 26 Mei 2015
  22. 03 – 04 Juni 2015
  23. 08 – 09 Juni 2015
  24. 15 – 16 Juni 2015
  25. 22 – 23 Juni 2015
  26. 29 – 30 Juni 2015
  27. 06 – 07 Juli 2015
  28. 13 – 14 Juli 2015
  29. 27 – 28 Juli 2015
  30. 03 – 04 Agustus 2015
  31. 10 – 11 Agustus 2015
  32. 18 – 19 Agustus 2015
  33. 24 – 25 Agustus 2015
  34. 31 Agustus – 1 September2015
  35. 07 – 08 September 2015
  36. 14 – 15 September 2015
  37. 21 – 22 September 2015
  38. 28 – 29 September 2015
  39. 05 – 06 Oktober 2015
  40. 12 – 13 Oktober 2015
  41. 19 – 20 Oktober 2015
  42. 26 – 27 Oktober 2015
  43. 02 – 03 November 2015
  44. 09 – 10 November 2015
  45. 16 – 17 November 2015
  46. 23 – 24 November 2015
  47. 30 November – 1 Desember 2015
  48. 07 – 08 Desember 2015
  49. 14 – 15 Desember 2015
  50. 21 – 22 Desember 2015
  51. 28 – 29 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp. 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Disamping Aktif sebagai staf pengajar dan penulis, yang bersangkutan juga aktif sebagai trainer dan consultant di beberapa perusahaan. Pengalaman memberikan training dan konsultan pada PT. Badak, PT Semen Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT Pupuk Klatim, PT Pupuk Iskandar Muda, PT. Petrokimia Gresik, PT. Arun NGL, PT Indofarma, PT Petro China, Jepara, PT Jasa Raharja, PT Pelindo, PT Pertamina baik di Hulu maupun di Hilir, PT Bank BRI, PT Indonesia Power, PT PJB (Pembangkit Jawa Bali) di Pemda-Pemda, di beberapa perusahaan batubara, dan  lainnya.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. IMPLEMENTASI BALANCE SCORE CARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN IMPLEMENTASI BALANCE SCORE CARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN Hotel Ibis, Yogyakarta | 01 – 02 April 2019 | Rp 5.900.000 per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 07 April 2019...
  2. PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD Balanced Scorecard adalah konsep penerjemahan strategi & tujuan jangka panjang perusahaan yang dimonitor secara berkelanjutan...
  3. EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE (PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN) – Pasti Jalan Penilaian kerja karyawan diperlukan sebagai evaluasi terhadap tugas dan kewajiban yang telah dilaksanakan agar dapat menjadi perbaikan selanjutnya...
  4. Pengukuran, Evaluasi Kerja dan Merancang KPI (Key Performance Indicator) Manajemen Kinerja: Pengukuran, Evaluasi Kerja  dan Merancang  KPI (Key Performance Indicator) Yogyakarta | 15 – 16 Juni 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta Semarang / Solo | 15 – 16...
  5. MAP: Implementasi Managing & Appraising Performance (PASTI JALAN) Training MAP menciptakan hubungan kinerja dan komunikasi yang efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi...
  6. PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH Performance management berguna untuk peningkatan kinerja yang optimal di perusahaan. Perusahaan harus memberikan wawasan ini pada karyawan...
  7. AUDIT 5S / 5R (SEIRI,SEITON,SEISO,SEIKETSU,SHITSUKE) – Pasti Jalan AUDIT 5S / 5R (SEIRI,SEITON,SEISO,SEIKETSU,SHITSUKE) Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 13 – 14 Agustus 2018 | Rp. 5.900.000 Per Peserta Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 13 – 14 Agustus 2018 | Rp....
  8. EFFECTIVE SKILL FOR ORGANIZATION BEHAVIOR EFFECTIVE SKILL FOR ORGANIZATION BEHAVIOR Hotel Ibis, Yogyakarta | 01 – 02 April 2019 | Rp 5.900.000 per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 07 April 2019 (Weekend) |...
  9. TRAINING FOR TRAINER Training for Trainer akan memberikan kecakapan mengajar untuk peserta training agar lebih mudah dan efektif...
  10. STRATEGIC MANAGEMENT – Pasti Jalan Bagaimana teknik penyusunan rencana Strategic Management? Temukan jawabannya dalam training ini...