73 views



RECRUIT, INTERVIEW & SELLECT TECHNIQUES – (Pasti Jalan)

RECRUIT, INTERVIEW & SELLECT TECHNIQUES

Graha Mustika Ratu Lt 6, Jakarta | Selasa, 20 Maret 2012 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.400.000,-  (Pasti Jalan)
Graha Mustika Ratu Lt 6, Jakarta | Senin, 09 Juli 2012 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.400.000,-



Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh orang-orang yang ada di dalamnya. Penting untuk mendapatkan orang yang tepat, yang akan menjadi bagian dari tim yang akan menggerakan perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu proses pelaksanaan rekrutmen, interview dan seleksi haruslah dikelola sebaik-baiknya, karena merupakan ‘pintu gerbang’ yang akan menentukan orang-orang yang akan bergabung di dalamnya. Meskipun proses rekrutmen, interview dan seleksi tidak memakan waktu yang lama namun semua keberhasilan dan kegagalan karyawan selama mereka berada dalam perusahaan sangat bergantung kepada proses yang singkat ini. Praktisi HR perlu mengelola proses ini secara efektif dan efisien sehingga tetap menjadi suatu proses yang terintegrasi dengan sistem pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan dan tujuan ataupun strategi perusahaan, jangka pendek maupun jangka panjang.

Sasaran:
Melalui training ini diharapkan peserta :

  • Memahami tentang pentingnya proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi sebagai bagian yang terintegrasi dalam system pengelolaan sumber daya manusia.
  • Mengenal metode yang digunakan dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Meningkatkan kemampuan untuk dapat melaksanakan rekrutmen dan seleksi secara efektif dan efisien.

Materi bahasan:

  • Sistem pengelolaan sumber daya manusia
  • Rekrutmen sebagai bagian yang terintegrasi dalam manajemen sumber daya manusia
  • Analisa jabatan sebagai dasar pelaksanaan rekrutmen: deskripsi jabatan, persyaratan jabatan.
  • Pengertian rekrutmen dan seleksi
  • Tujuan rekrutmen
  • Prinsip-prinsip rekrutmen
  • Proses dan sumber rekrutmen
  • Proses dan tahapan seleksi
  • Metode interview dalam proses seleksi
  • Membuat keputusan
  • Masalah-masalah dalam proses rekrutmen dan seleksi
  • Mengukur efektivitas pelaksanaan program rekrutmen

Wajib diikuti oleh

Staf hingga Manager bagian HRD

Pembicara / Fasilitator

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM / Ir. Prima Haris, MBA.

Tanggal

  • Selasa, 20 Maret 2012
  • Senin, 09 Juli 2012

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB

Tempat
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

Harga

  • RP. 1.400.000,-
  • nett/orang/program
  • include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Pendaftaran minimal 3 orang Rp. 1.100.000/orang.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Related training:

  1. HOW TO RECRUIT & SELECT CANDIDATE EFFECTIVELY HOW TO RECRUIT & SELECT CANDIDATE EFFECTIVELY Hotel Harris, Tebet,/ Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan |  05 – 06 Januari 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel Harris, Tebet,/ Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta...
  2. COMPETENCY BASED INTERVIEW COMPETENCY BASED INTERVIEW IBIS HOTEL JAKARTA | 20-21 Juni 2012 | Rp 4.500.000,- IBIS HOTEL JAKARTA | 22-23 November 2012 | Rp 4.500.000,-   DESKRIPSI Wawancara sebagai tahapan terpenting dalam proses...
  3. INTERVIEW TECHNIQUES FOR HR INTERVIEW TECHNIQUES FOR HR Hotel/Executive Club In Jakarta | 26 September 2011 | Rp. 1.000.000,- Event Description: Tim HR memiliki peranan penting dalam memilih kandidat yang sesuai dengan jabatan yang...
  4. INTERVIEW TECHNIQUES FOR MANAGER INTERVIEW TECHNIQUES FOR MANAGER Hotel/Executive Club In Jakarta | 27 September 2011 | Rp. 1.000.000,- Event Description: Tugas seorang manajer yang sangat penting adalah menggerakkan orang-orang yang dipimpinnya agar dapat...
  5. How To Recruit, Interview & Select The Right Employee How To Recruit, Interview & Select The Right Employee Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Kamis, 18-03-2010 – Jum’at, 19-03-2010 | Rp 2.950.000,- (Full Fare)...
  6. COACHING AND CONSELING SKILL – (Pasti Jalan) COACHING AND CONSELING SKILL Yogyakarta | 27 – 29 Maret 2012 | Rp. 4.350.000 /peserta (Pasti Jalan) Yogyakarta | 31 mei s.d 1 juni 2012 | Rp. 4.350.000 /peserta (Pasti...
  7. HOW TO RECRUIT , INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE EFFECTIVELY HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE EFFECTIVELY Hotel Ibis Slipi – Jakarta | Rabu-Kamis, 7-8 Desember 2011 | Rp. 3.000.000,- OVERVIEW: Organisasi dengan teknologi yang paling canggih...
  8. PRACTICAL BUSINESS PLAN – (Pasti Jalan) PRACTICAL  BUSINESS PLAN Hotel Harris, Tebet  | 19 – 20 Maret 2012  | Rp. 3.000.000,- (Pasti Jalan) Hotel Harris, Tebet, / Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 12 – 13 April 2012  | Rp. 3.000.000,-...
  9. Competency Entrepreneurship – (PASTI JALAN) Competency Entrepreneurship Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan | 12 – 13 Maret 2012  | Rp. 3.000.000,- (PASTI JALAN) Hotel Harris, Tebet, / Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 25 – 26 April...
  10. How To Recruit, Interview & Select the Right Employee : Langkah-langkah dalam merekrut dan memilih pekerja yang tepat How To Recruit, Interview & Select the Right Employe: Langkah-langkah dalam merekrut dan memilih pekerja yang tepat. Aryaduta Hotel/Grand Flora Hotel, Jakarta  | February 6th – 7th, 2012 | Rp...

Leave a Reply

website counter
TopOfBlogs

Switch to our mobile site

Options Theme