Certified Human Resources Planning Program – Strategic HR Planning
Certified Human Resources Planning Program – Strategic HR Planning
Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta * | February 24th – 25th, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta * | March 30th – 31st, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
‘HR kurang berperanan dalam men support strategi Perusahaan?’, concern itu selalu menjadi main concern dari CEO ataupun BOD. HR dianggap hanya sibuk dengan dirinya sendiri dan dengan rutinitas administrasi yang dijalaninya. Top manajemen kemudian selalu menuntut agar HR lebih berperan secara strategis di dalam Perusahaan. Namun, pertanyaan yang muncul pertama-tama adalah: ‘Bagaimana caranya me link strategi perusahaan dengan sistem dan policy HR?’, ‘Bagaimana mendisain suatu sistem HR yang strategik sehingga strategi perusahaan dapat lebih cepat di-cascading ke dalam strategi HR?’
Course ini akan menjawab concern tersebut dengan menawarkan suatu pendekatan Strategic HR Planning yang tidak hanya me link antara strategi perusahaan dan HR system, tapi juga memonitor pencapaian dari indikator2 strategic tersebut sehingga dapat lebih dipastikan keterkaitan yang ada.
Program ini didisain bagi para HR manager dan Profesional HR lainnya yang bertanggungjawab untuk mendisain strategi SDM Perusahaan untuk mendukung strategi bisnis perusahaan. Perubahan yang terjadi karena merger, expansi ataupun re fokus dari strategi Perusahaan membutuhkan suatu evaluasi ulang terhadap aset SDM yang ada dan perubahan strategi SDM nya sehingga dapat mengikuti perubahan tersebut. Course ini akan mengembangkan kemampuan peserta untuk membuat link yang dibutuhkan antara strategi bisnis dan strategi SDM sehingga SDM dapat terus meningkatkan posisinya sebagai strategic partner.
Sasaran :
- Untuk memberikan sebuah framework untuk menterjemahkan sasaran2 strategik perusahaan ke dalam sasaran2 HR yang operasional dan mengarahkan disain dari strategi dan praktis SDM
- Untuk meningkatkan kemampuan partisipan dalam meng ases kemampuan strategik SDM nya dalam membuat perencanaan dalam recruitmen dan pengembangan staf untuk mencapai sasaran-sasaran bisnis jangka menengah.
- Untuk meningkatkan kemampuan partisipan dalam mengintegrasikan berbagai sistem dan praktek HR terutama seleksi, staffing, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, pengembangan organisasi dan job designing.
- Untuk membantu partisipan membuat action plan dari berbagai fungsi SDM sebagai respon terhadap perubahan dalam strategi bisnis Perusahaan.
Outline
- Framework dari Human Resource Planning dan hubungannya dengan strategi perusahaan
- Logic dan proses dari pengembangan Strategi SDM
- Metodologi Human Resources Planning (Strategy Planning, Acquiring, Developing, Maintaining dan Retaining & Retrenchment)
- Memformulasikan pengukuruan2 kinerja bagi berbagai praktek SDM
- Aplikasi dasar system profiling kompetensi
- Memperkirakan kompetensi yang dibutuhkan dari sebuah sasaran bisnis
- Koordinasi sasaran2 operasional dari sebuah praktek SDM
- Membuat responsibility dan accountability dari sebuah perencanaan SDM
- Memonitor dan mengevaluasi strategi SDM
Metodologi
Presentasi konsep, job related case studies, role play, game, presentasi kelompok , uji kompetensi dan sharing experience
Workshop Leader:
Pungki Purnadi, MM.
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 18 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager, termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional. Saat ini ia sebagai Regional Manager di perusahaan services oil company multinational.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-’genap’-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.
* Terima kasih kepada perusahaan – perusahaan yang telah mengirimkan peserta pada batch sebelumnya (PT. Newmont Nusa Tenggara,PT. Hero Supermarket Tbk,PT. SMART Tbk,PT. Centranusa Insan Purnama,PT. Kalimantan Energi Utama,PT. Bank NISP Tbk, PT. Semen Gresik, PT. Bank Mandiri, PT. Hero Supermarket Tbk, Bina Nusantara, PT. Bintang Toedjoe, Komisi Pemberantasan Korupsi, Bank Syariah Mandiri, Kap. Drs. J. Tanzil & Rekan, PT. Bursa Efek Jakarta, PT. Bank Mega, PT. Meratus Line, PT. Bank Central Asia)
Venue
Workshop akan dilaksanakan di Hotel Arcadia/ Kartika Chandra / Grand Flora (Kemang)/ hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter
FEE :
Februari
- Rp. 2.750.000, - (Registration 3 person/more; payment before February 17th, 2012)
- Rp. 2.950.000, - (Reg before February 10th, 2012; payment before February 17th, 2012)
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Maret
- Rp. 2.750.000, - (Registration 3 person/more; payment before March 23rd, 2012)
- Rp. 2.950.000, - (Reg before March 16th, 2012; payment before March 23rd, 2012)
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 2% [?]
Related training:
- The Human Resources Auditor (Certified Competence Training) The Human Resources Auditor (Certified Competence Training) Pusdiklat Bulog Lt 4, Jakarta | 06 – 08 Maret 2012 | Biaya Rp. 9.000.000,- / peserta Pusdiklat Bulog Lt 4, Jakarta |...
- WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM – Bali – (Pasti Jalan) WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM HARRIS HOTEL, Bali | 30 -31 Januari 2012 | Rp. 5.000.000,- / Peserta HARRIS HOTEL, Bali | 23 -24 Februari 2012 | Rp. 5.000.000,-...
- Human Resources Management Professional Certification A- Four day Practical Training Human Resources Management Professional Certification Menara Kadin, Lt 24 Jakarta | 14 – 17 Februari 2012 | Rp. 6.000.000,- Bandung | 20- 23 Maret 2012...
- BEST PRACTICE IN ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) BEST PRACTICE IN ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) Hotel Ibis, Yogjakarta | 9 – 11 Januari 2012 | Rp.6.750.000 per Peserta Hotel Ibis, Yogjakarta | 16 – 18 Januari 2012 |Rp.6.750.000...
- Integrated Competency Based Human Resources Managemen (ICBHRM) Integrated Competency Based Human Resources Managemen (ICBHRM) Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 Januari 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 18 Januari 2012...
- MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) Hotel Ibis, Yogyakarta | 9-11 Januari 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 16-18 Januari 2012 |...
- ADVANCED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ADVANCED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Hotel Berbintang, Yogyakarta | 21-23 Februari 2012 | IDR 4.500.000,- DESKRIPSI Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah...
- Human Resources Training : Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja Human Resources Training : Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 Januari 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis,...
- Adobe Certified Associate (ACA) Program Adobe Visual Communication using Adobe Photoshop CS5 : Membangun Aplikasi di Bidang Multimedia Training dan Sertifikasi Internasional Adobe Certified Associate (ACA) Program Adobe Visual Communication using Adobe Photoshop CS5 : Membangun Aplikasi di Bidang Multimedia Hotel Ibis, Yogjakarta | 16 – 18 Januari 2012...
- HUMAN RESOURCES MANAGEMENT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Aryaduta Hotel, Jakarta | 09 – 10 Januari 2012 | Rp. 3.500.000, – (Full Fare) Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam...
