TRAINING EVALUATION AND MEASUREMENT METHOD

Hotel Golden Flower Bandung | 19 – 20 Juli 2012 | Rp 2.950.000/person

TRAINING OBJECTIVE :

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta akan dapat mengevaluasi dan memprediksi hasil dari suatu kegiatan, sehingga mereka akan dapat mengantisipasi kekeliruan yang akan terjadi.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

1. Hasil Berdasarkan Model HRD
2. Model Proses ROI
3. Perancangan Instrumen Evaluasi
4. Perancangan Evaluasi
5. Metode Peramalan
6. Metode Peramalan Musiman
7. Metode Peramalan Multivariable
8. Analisis Dominasi Variabel
9. Konklusi dan Evaluasi

INSTRUCTOR :

Achmad Fadjar, SE, MM.Ak

Achmad Fadjar, SE, MM.Ak, sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran  adalah  praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama  telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topic ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill,  Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success ,  SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya.
Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind.,  PT. Freeport Ind.  PT. Banpu ( Infocomindo ),  PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik   ( persero ) Tbk.  Petrochina Int’l,   PT. Vico Indonesia,  Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, BP Migas,  PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Inco Ind. Tbk.  PT. Nusa Halmahera,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Surveyor Ind.  PT. Samindo Utama Kaltim,  PT. Lekomaras,  PT. Nusa Halmahera Mineral,  PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ),  PLN,  UTSG,  HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT.  Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa,  PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama,  PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo,  PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT.  Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.

VENUE :

Hotel Golden Flower Bandung

TRAINING DURATION :

3 days

TRAINING TIME :

 19 – 20 Juli 2012

INVESTATION PRICE/PERSON :

1. Rp 2.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
2. Rp 2.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
3. Rp 2.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. DESIGNING MANUFACTURING TRAINING WITH GENBA PRACTICES METHOD DESIGNING MANUFACTURING TRAINING WITH GENBA PRACTICES METHOD Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca | Rabu, 26-05-2010 - Kamis, 27-05-2010 | Rp 3.150.000,- Dalam meningkatkan kinerja karyawannya, banyak...
2. 360-Degree Feedback for Training Evaluation 360-Degree Feedback for Training Evaluation Executive Club/Hotel*, January  20th-21st, 2010 | Rp. 2.950.000,-   Mengukur perubahan perilaku setelah training yang dilakukan merupakan hal yang penting dalam memastikan efektif tidaknya suatu...
3. PRACTICAL PROJECT EVALUATION AND FINANCING PRACTICAL PROJECT EVALUATION AND FINANCING Hotel Harris, Tebet, / Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 26 – 27 Januari 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel Harris, Tebet, / Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 13...
4. ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation Sebuah Metode Terkini dalam meng-evaluasi Dampak Pelatihan Hotel/Executive Club Jakarta | 11 – 12 Agustus  2009 | Rp 2.250.000,-   PENGANTAR...
5. TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I Hotel Harris Tebet, Jakarta | 8 Oktober 2010 | Rp 1.500.000 Seringkali perusahaan cenderung enggan mengeluarkan anggaran training. Ini karena training dianggap sebagai cost center yang...
6. TIE (Training Impact Evaluation) TIE (Training Impact Evaluation) Hotel / Office Building, Jakarta | 07–08 Oktober  2011 | Rp 2.500.000,-/ peserta Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training juga harus memberikan suatu return yang...
7. HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I:   HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I: Petunjuk praktis untuk para manager Hotel/Office Building, Jakarta | Tanggal 13 – 14 Januari 2011 | Rp. 2.500.000,- Training ini ditujukan bagi...
8. POWER OF TRAINING EVALUATION (ROTI) POWER OF TRAINING EVALUATION (ROTI) Menara Kadin, Jakarta | 5-6 Oktober 2010 | Rp 2.750.000 / peserta   Introduction Training & Development faces an increasing challenge to justify its effectiveness...
9. Training on Estimation of Measurement Uncertainty Four Days Comprehensive Training on Estimation of Measurement Uncertainty Bali | 23 – 26 November 2010 | IDR 7.250.000,-   Uncertainty in measurement, now becomes a crucial parameter for laboratory...
10. Communication Skill Communication  SKILL Hotel Golden Flower  Bandung | 30 April – 02 May 2012 | Rp 3.250.000/person TRAINING OBJECTIVE : Memahami pentingnya komunikasi Mampu melakukan dan memelihara komunikasi Meningkatkan kemampuan berkomunikasi :...

Updated By Admin2 • December 11, 2011