BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS: KONSEP & APLIKASI
Jakarta / Bandung | 17 – 18 Januari 2019 | Rp 5.000.000,-
Yogyakarta / Semarang / Surabaya | 17 – 18 Januari 2019 | Rp 6.000.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan | 17 – 18 Januari 2019 | Rp 8.500.000,-
Jakarta / Bandung | 21 – 22Januari 2019 | Rp 5.000.000,-
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS
Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas ASEAN dan ACFTA ASEAN yang telah bergulir, tingkat persaingan diantara perusahaan semakin ketat. Dalam kondisi seperti sekarang ini, agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, mau tidak mau praktisi Human Resources (HR) dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong “core competencies”, perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi dan analysis yang baik untuk menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan yang bukan hanya sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan, namun juga juga meningkatkan kualitas SDM dan kompetensinya di perusahaan. Dengan teknik analysis kebutuhan pelatihan yang tepat, sudah barang tentu akan memberikan dampak nyata terhadap performansi karyawan dan yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan performansi perusahaan. Dalam One Day workshop ini, peserta akan mendapatkan sharing dari pembicara / fasilitator yang mempunyai track record yang optimal dalam dalam bidang training dan training development baik di perusahaan domestic maupun multinasional
SASARAN TRAINING NEEDS ANALYSIS
- Para praktisi Human Resources di DIVLAT, Corporate , Divisi – BUMN / Swasta
- Para praktisi Human Resources di Yayasan / Koperasi
- Para mahasiswa program MM dan pemerhari Human Resources
METODE TRAINING NEEDS ANALYSIS
- Lecture, presentasi, diskusi & sharing
- Simulasi, role play, games, video training, ice breaking & praktek .
MANFAAT TRAINING NEEDS ANALYSIS
- Mengetahui pentingnya analisa kebutuhan pelatihan untuk pengembangan organisasi
- Mampu menganalisa ketimpangan kemampuan yang memunculkan kebutuhan pelatihan
- Mampu menggunakan teknik analisa kebutuhan pelatihan
SILABUS TRAINING NEEDS ANALYSIS
SESI 1 : INTRODUCTION TRAINING NEEDS ANALYSIS
- Definisi Training Need Analysis
- Tujuan Training Need Analysis
- Metode Training Need Analysis
- Manfaat Training Needs Analysis Bagi Peseta & Company
- Sasaran Program Training Needs Analysis
SESI 2 : PROSES IMPLEMENTASI PELATIHAN
- Apa dan Mengapa Training Need Analysis Dilakukan ?
- Pengumpulan Data Dan Informasi
- Analisa Dan Identifikadsi Kebutuhan Pelatihan
- Menyusun Proposal Solusi Training Needs Analysis
- Evaluai Effectivitas Training
SESI 3 : JENIS – JENIS EVALUASI PELATIHAN
- Correlative Evaluation
- Formative Evaluation
- Summative Evaluation
- Penyusunan Matetri Indstrument Evaluasi
SESI 4 : ALAT / INSTRUMENT EVALUASI
- Kuestioner
- Survey Sikap
- Tests
- Wawancara
- Fokus Group
- Observasi
- Performance records
PEMBICARA TRAINING NEEDS ANALYSIS
- Dian Eva Agustina, ST, MM, MNLP ( Praktisi People Development & Motivator )
- Dra Lakmi Sri Poenomo Dewi ( Praktisi HRD )
- 3 & 4 / 7 & 8 / 10 & 11/ 14 & 15 / 17 & 18 / 21 & 22 / 24 & 25 / 28 &29 Januari 2019
- 4 & 5 / 7 & 8 / 11 & 12 / 14 & 15 / 18 & 19 / 21 & 22 / 25 & 26 Februari 2019
- 4 & 5 / 7 & 8 / 11 & 12 / 14 & 15 / 18 & 19 / 21 & 22 / 25 & 26 / 28 & 29 Maret 2019
- 1 & 2 / 4 & 5 / 8 & 9 / 11 & 12 / 15 & 16 / 18 & 19 / 22 & 23 / 25 & 26 / 29 & 30 April 2019
- 2 & 3 / 6 & 7 / 9 & 10 / 13 & 14 / 16 & 17 / 20 & 21 / 23 & 24 / 27 & 28, 30 & 31 Mei 2019
- 3 & 4 / 6 & 7 / 10 & 11 / 13 & 14 / 17 & 18 / 20 & 21 / 24 & 25 / 27 & 28 Juni 2019
- 1 & 2 / 4 & 5 / 8 & 9 / 11 & 12 / 15 & 16 / 18 & 19 / 22 & 23 / 25 & 26 / 29 & 30 Juli 2019
- 1 & 2 / 5 & 6 / 8 & 9 / 12 & 13 / 15 & 16 / 19 & 20 / 22 & 23 / 26 & 27 / 29 & 30 Agust 2019
- 2 & 3 / 5 & 6 / 9 & 10 / 12 & 13 / 16 & 17 / 19 & 20 / 23 & 24 / 26 & 27 September 2019
- 3 & 4 / 7 & 8 / 10 & 11 / 14 & 15 / 17 & 18 / 21 & 22 / 24 & 25 / 28 & 29 Oktober 2019
- 4 & 5 / 7 & 8 / 11 & 12 / 14 & 15 / 18 & 19 / 21 & 22 / 25 & 26 / 28 & 29 November 2019
- 2 & 3 / 5 & 6 / 9 & 10 / 12 & 13 / 16 & 17 / 19 & 20 / 23 & 24 / 26 & 27 / 30 & 31 Des 2019
INVESTASI TRAINING 2019
JAKARTA & BANDUNG :
- Pembayaran sebelum H – 14 ( Early Bird ), Rp 4.000.000,- / per orang
- Pembayaran sebelum H – 7, Rp 4.500.000,– / per orang-
- Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 5.000.000,- / per orang
YOGYA, SEMARANG & SURABAYA : ( Minimal peserta 2 orang )
- Pembayaran sebelum H – 14 ( Early Bird ), Rp 5.000.000,- per orang
- Pembayaran sebelum H – 7, Rp 5.500.000,- / per orang-
- Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 6.000.000,- / per orang
DENPASAR, LAMPUNG, PALEMBANG, PADANG, JAMBI , PEKANBARU, MEDAN , BATAM, MAKASAR, MANADO, BANJARMASIN, BALIKPAPAN, SAMARINDA, PALANGKARAYA, KUPANG, JAYA PURA ( Minimal peserta 3 orang )
- Pembayaran sebelum H – 14 ( Early Bird Price ), Rp 6.000.000,- per orang
- Pembayaran sebelum H – 7, Rp 7.000.000,- per orang-
- Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 8.000.000,- / per orang
TEMPAT TRAINING NEEDS ANALYSIS
Jakarta / Bandung / Yogya / Semarang / Surabaya / Denpasar / Mataram / Kupang / Lampung / Palembang / Padang / Pekanbaru / Medan / Batam / Makasar / Manado / Banjarmasin / Pontianak / Balikpapan / Jayapura
DURASI
2 ( Dua ) Hari
WAKTU
Jam 09.00 sd 16.00
FASILITAS TRAINING NEEDS ANALYSIS
- Hotel Bintang *** / Bintang ****
- Sound System, Infocus, screen, Flip chart, Spidol, block note, ballpoint, cable rool
- 2 X Coffee Break, 1 X Lunch, Air mineral & Candy
- Modul / Hand Out
- Sertifikat