By April 11, 2014 0 Comments Read More →

TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION – Pasti Jalan

TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION
Hotel Ibis, Yogyakarta | 19 – 20 April 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 April 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 26 – 27 April 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 28 – 30 April 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 03 – 04 Mei 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 05 – 07 Mei 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta – Pasti Jalan
Hotel Ibis, Yogyakarta | 10 – 11 Mei 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 12 – 14 Mei 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi Training Need Analysis

Agar staff memiliki kompetensi sesuai dengan jabatan dan fungsinya maka analisis kebutuhan training merupakan langkah awal untuk mengidentifikasi jenis training yang sesuai dengan  kebutuhan karyawan. Tanpa Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Training dapat mengakibatkan kerugian bagi individu karyawan, divisi, maupun perusahaan pada jangka panjang. Analisis  kebutuhan pelatihan merupakan langkah pertama dari siklus penyusunan program pelatihan. Langkah ini juga sekaligus sangat penting karena salah dalam melakukan kegiatan ini mengakibatkan berbagai kegiatan berikutnya menjadi salah yang pada akhirnya pelatihan tidak memberikan hasil apa-apa bagi organisasi.Ketepatan dalam analisa kebutuhan training merupakan titik kunci keberhasilan pengembangan skill dan knowledge karyawan. Sesudah proses training selesai maka langkah selanjutnya adalah evaluasi hasil pelatihan. Terdapat 4 level model dalam mengevaluasi keefektifan hasil pelatihan . Training ini akan membahas bagaimana menyusun kebutuhan training dan bagaimana mendesain evaluasi training.

Tujuan

  1. Mengetahui bagaimana kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan
  2. Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
  3. Mengetahui berbagai level kebutuhan pelatihan
  4. Mengetahui berbagai cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
  5. Mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan.
  6. Mampu menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

 

Materi Training Need Analysis

1. Pendahuluan

  • Sasaran Pelatihan
  • Harapan Peserta
  • Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan
  • Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.

2. Tiga Level Analisis

  • Analisis Level Organisasi
  • Analisis Level Pekerjaan
  • Analisis Level Individu

3. Analisis Level Organisasi

  • Definisi Level Organisasi
  • Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Organisasi

4. Analisis Level Pekerjaan

  • Definisi Level Pekerjaan
  • Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Pekerjaan

5. Analisis Level Individu

  • Definisi Level Individu
  • Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Individu.

6. Evaluasi hasil pelatihan  pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level Result 7. Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training

Peserta

  • Manajer dan staf Human Resource.
  • Manajer dan staf Bagian Training.
  • Manajer dan staff yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya.

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

 

Waktu & Tempat

  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 30 – 31 Desember 2013

 

Jadwal Training 2014

  • 06 – 08 Januari 2014
  • 15 – 17 Januari 2014
  • 20 – 22 Januari 2014
  • 27 – 29 Januari 2014
  • 03 – 05 Februari 2014
  • 10 – 12 Februari 2014
  • 17 – 19 Februari 2014
  • 24 – 26 Februari 2014
  • 03 – 05 Maret 2014
  • 10 – 12 Maret 2014
  • 17 – 19 Maret 2014
  • 24 – 26 Maret 2014
  • 01 – 03 April 2014
  • 07 – 09 April 2014
  • 14 – 16 April 2014
  • 21 – 23 April 2014
  • 28 – 30 April 2014
  • 05 – 07 Mei 2014
  • 12 – 14 Mei 2014
  • 19 – 21 Mei 2014
  • 02 – 04 Juni 2014
  • 09 – 11 Juni 2014
  • 16 – 18 Juni 2014
  • 23 – 25 Juni 2014
  • 30 Juni – 2 Juli 2014
  • 07 – 09 Juli 2014
  • 16 – 18 Juli 2014
  • 21 – 23 Juli 2014
  • 04 – 06 Agustus 2014
  • 11 – 13 Agustus 2014
  • 18 – 20 Agustus 2014
  • 25 – 27 Agustus 2014
  • 01 – 03 September 2014
  • 08 – 10 September 2014
  • 15 – 17 September 2014
  • 22 – 24 September 2014
  • 29 September – 1 Oktober 2014
  • 06 – 08 Oktober 2014
  • 13 – 15 Oktober 2014
  • 20 – 22 Oktober 2014
  • 27 – 29 Oktober 2014
  • 03 – 05 November 2014
  • 10 – 12 November 2014
  • 17 – 19 November 2014
  • 24 – 26 November 2014
  • 01 – 03 Desember 2014
  • 08 – 10 Desember 2014
  • 15 – 17 Desember 2014
  • 22 – 24 Desember 2014
  • 29 – 31 Desember 2014

 

Jadwal Training 2014  Weekend

  •  04 – 05 Januari 2014
  • 11 – 12 Januari 2014
  • 18 – 19 Januari 2014
  • 25 – 26 Januari 2014
  • 01 – 02 Februari 2014
  • 08 – 09 Februari 2014
  • 15 – 16 Februari 2014
  • 22 – 23 Februari 2014
  • 01 – 02 Maret 2014
  • 08 – 09 Maret 2014
  • 15 – 16 Maret 2014
  • 22 – 23 Maret 2014
  • 29 – 30 Maret 2014
  • 05 – 06 April 2014
  • 12 – 13 April 2014
  • 19 – 20 April 2014
  •  26 – 27 April 2014
  • 03 – 04 Mei 2014
  • 10 – 11 Mei 2014
  •  17 – 18 Mei 2014
  • 24 – 25 Mei 2014
  • 31 Mei – 1 Juni 2014
  • 07 – 08 Juni 2014
  • 14 – 15 Juni 2014
  • 21 – 22 Juni 2014
  • 28 Juni – 29 Juni 2014

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp. 5.500.000 per Peserta (Non residential) >>> 2013
  • Rp. 5.750.000 per Peserta (Non residential) >>> 2014
  • Rp.5.000.000 (Non Residential) >>>> weekend
  • Fasilitas Training Need Analysis : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel

 

 

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi,MS

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment

Switch to our mobile site