CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Career Management, Equal Opportunities and Diversity, HR Management, Yogyakarta / By

Training ini memprioritaskan skema pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan

Yogyakarta | 01 – 03 September 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 06 – 08 Oktober 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 24 – 26 November 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 01 – 03 Desember 2020 | Rp 6.000.000 per peserta

 

DESKRIPSI TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Career Path and Individual Development Analysis dikenal dengan title yang berbeda-beda di tiap perusahaan. Seluruh prosesnya dibangun melalui sistem yang terintegrasi antara beberapa sistem antara lain sistem Pengelolaan Karir, Succession Planning Talent Pool, Assessment, Training Management, dan metode-metode lain agar dapat memastikan individu-individu dengan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh perusahaan. Bagi organisasi/ perusahaan yang memprioritaskan pengembangan SDM sebagai bentuk investasi yang penting, pelatihan ini sangat perlu diikuti agar investasi menjadi lebih efektif dan efisien. Melalui pemahaman mengenai career path and individual development analysis yang baik, maka HR Manager dan Line Manager dapat memprioritaskan skema pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan.

 

TUJUAN TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta, pada khususnya para Line Manager, HR Manager, HR Officer atau Divisi Career dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi career dan people development dengan sukses, efektif dan optimal.

 

MATERI TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

  1. Pengantar People Development
    • Mengapa People Development Penting
    • Kaitan dengan fungsi HR yang lain
    • Manfaat People Development
    • Lingkup kerja People Development
    • Komponen People Development
    • Karakteristik fasilitator People Development
  2. Career Management
    • Apakah Career Management?
    • Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career Dev)
    • Metodologi Career Management
    • Bentuk-bentuk Career Management
    • Manfaat Career Management
  3. Career Path
    • Definisi & Tujuan Career Path
    • Proses penyusunan Career Path
  4. Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
  5. Hubungan siklus hidup dengan karir
  6. Pilihan karir
  7. Defining Competency Standard :
    • Set up Role and Competency Matrix
    • Set up Career Path
    • Set up Rotation route
  8. Talent Review
    • Definisi & Tujuan Talent Review
    • Proses Talent Review
    • Model Talent Review (Assessment, People Review dll)
    • Evaluator
    • Output dari Talent Review
    • Proses penilaian
  9. Career Planning
    • Definisi & Tujuan Career Planning
    • Persyaratan Career Planning
    • Proses Career Planning
    • Does & Don’ts
    • Workshop Penyusunan Individual Career Planning (ICP)
  10. Career Development
    • Definisi & Tujuan Career Delopment
    • Syarat-syarat dalam Career Development
    • Kaitan Career Development dengan Performance Management
    • Hambatan dalam Career Development
    • Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
    • Workshop IDP
  11. Individual Performance Planning
    • Prinsip Dasar Individual Performance Planning (IPP)
    • Infrastruktur dasar untuk Individual Performance Planning
    • Aktivitas dasar dalam siklus PDCA IPP
    • Change Management dalam penerapan IPP
    • Workshop IPP

 

PESERTA TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Direktur Perusahaan, Manajer, Supervisor & Staf yang bertanggung jawab untuk mengembangkan Knowledge Management dalam tingkat fungsional atau organisasi; Manajer dan supervisor dengan tanggung jawab mengelola proses HR.

 

METODE TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Sharing
  • Studi Kasus
  • Workshop
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR TRAINING CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

  • Nur Wening, SE., MSi., CHRA
  • Eka Mayesti Daeli, SE., CPHPM

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM & Strategic Management yang sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Career Path & Individual Development Analysis.

 

JADWAL TRAINING 2020

  • Batch 9 : 01 – 03 September 2020
  • Batch 10 : 06 – 08 Oktober 2020
  • Batch 11 : 24 – 26 November 2020
  • Batch 12 : 01 – 03 Desember 2020
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta; Neo + Awana Hotel Yogyakarta; Pesonna Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung; Grand Setiabudi Hotel Bandung; Grand Tebu Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel; Hotel Neo + Kuta Legian Bali

In House Training : Depend on request

 

TUITION FEE TRAINING

Yogyakarta:

  • Publish Rate       : Rp 6.000.000,- / participant
  • Special Rate        : Rp 5.600.000,- / participant (min 4 participants from the same company)

Bandung/ Jakarta/ Surabaya/ Malang:

  • Publish Rate       : Rp 7.000.000,- / participant

Bali:

  • Publish Rate       : Rp 8.000.000,- / participant

 

FASILITAS TRAINING

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS Yogyakarta | 08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta Yogyakarta | 14 – 16 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta Yogyakarta...
  2. CAREER MANAGEMENT DESIGN – Available Online Training ini membekali para peserta dengan pengetahuan dan keahlian dalam menyusun manajemen karir...
  3. FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – Available Online Pelatihan ini akan menjabarkan kompetensi dan fungsi dari kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia...
  4. Preparation For Human Resource Management Preparation For Hr Management memberikan kecakapan dalam mengelola sumber daya manusia...
  5. Perilaku Konsumen Untuk Optimalisasi Pemasaran – AVAILABLE ONLINE Bagaimana strategi pemasaran yang tepat untuk menarik pelanggan? Temukan jawabannya dalam training customer behaviour berikut...
  6. Fundamental Human Resource Management Training ini bertujuan untuk mengembangkan SDM sejalan dengan kompetensi yang dibutuhkan...
  7. Integrated Competency Based Human Resources Management Program ICBHRM: Kompetensi Terintegrasi Berdasarkan Manajemen Sumberdaya Manusia...
  8. HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Training ini membekali para eksekutif non HR dalam mengatasi permasalahan HR...
  9. HR BUDGETING – Available Online Training ini akan memberikan cara dalam penyusunan anggaran mengenai kebutuhan dan kegiatan tenaga kerja yang efektif...
  10. Penyusunan Standar Kompetensi – AVAILABLE ONLINE Training ini akan mengembangkan para HR dengan berbasis pada kompetensi untuk meningkatkan kemampuan...