PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO All Seasons, Yogyakarta | 1-3 Februari 2012 | IDR 4.000.000 per peserta – non residential All Seasons, Yogyakarta | 10-12 April 2012 | IDR 4.000.000 per peserta – non residential All Seasons, Yogyakarta | 26-28 Juni 2012 | IDR 4.000.000 per peserta – non residential DESKRIPSI Tutup buku atau proses …
PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO – Yogyakarta Read More »
Pengenalan ISO 31000 Manajemen Risiko Hotel Millennium Jakarta | 14 Agustus 2009 | Rp. 1.850.000 Pendahuluan ISO Manajemen Risiko akan menjadi standar internasional untuk proses manajemen risiko yang akan launching tahun 2009. Workshop ini membantu manajemen untuk mengkaji kembali kesiapan dan kesesuaian praktik dan proses Manajemen Risiko perusahaan. ISO (the International Organization for Standardization) adalah …
NAMA TOPIK Introduction to ISO 9001:2008 BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Memberikan pengetahuan dan keterampilan profesional untuk memahami konsep implementasi, internalisasi dan audit system manajemen mutu, standard internasional ISO 9001:2000 serta pengenalan ISO 9001:2008 berikut pengenalan persyaratan-persyaratan standard klausul berdasarkan prinsip-prinsip audit yang diatur dalam ISO 19011. Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki …
In House Training – Introduction to ISO 9001:2008 Read More »
Sistem Manajemen Integrasi: Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Training based Performance, “Continual Improvement” Hotel Aryaduta Jakarta | Rabu 15 Oktober – Jumat 17 Oktober 2008 | Rp. 3.500.000,- Pengantar: Dalam periode beberapa tahun terakhir ini paling tidak sepertiga sertifikasi system manajemen yang dilakukan diseluruh dunia telah mengintegrasikan sistem manajemen …
Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Read More »
Guidance to Manage HR Based on ISO 9001 : 2008 Hotel Menara Peninsula, Jakarta | Jumat, 11 Juli 2008 | 1.500.000 A. Latar Belakang Di tengah meningkatnya percepatan bisnis, setiap organisasi harus terus mengasah dan membina karyawannya dengan sebaik-baiknya. Karyawan adalah asset utama setiap organisasi sehingga representasi, reputasi dan kinerja organisasi sangat ditentukan olehkehandalan dan …
