Tenaga Mitra Kerja (TMK)

OUTSOURCING MANAGEMENT: Memberdayakan Tenaga Mitra Kerja (TMK) di Perusahaan

Kagum Hotels, Bandung | 22-23 Januari 2015 | Rp 3.500.000,-
Kagum Hotels, Bandung | 23-24 Februari 2015 | Rp 3.500.000,-
Kagum Hotels, Bandung | 19-20 Maret 2015 | Rp 3.500.000,-
Kagum Hotels, Bandung | 21-22 April 2015 | Rp 3.500.000,-



Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak heran pada sa’at ini banyak perusahaan mempercayakan beberapa aktifitas kegiatannya usahanya kepada sumber daya yang berasal dari luar (OUTSOURCING). Permasalahan yang timbul bagi para Manager dan Supervisor adalah bagaimana mengelola tenaga outsourcing yang saat ini biasa disebut dengan istilah TENAGA MITRA KERJA (TMK) ini agar bisa merasa “at-home” dan berdaya guna bagi perusahaan.



SASARAN PELATIHAN

Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcing/ Tenaga Mitra Kerja agar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.



TOPIK TRAINING TENAGA MITRA KERJA (TMK)

1. Organisasi dan Outsourcing/Tenaga Mitra Kerja (TMK)

• Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
• Peran Manager dalam pengelolaan tenaga Tenaga Mitra Kerja (TMK)
• Memilih penyalur TMK

2. Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)

• Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
• Tahapan-tahapan outsourcing
• Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing

3. Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi

• Menyiapkan mental Tenaga Mitra Kerja (TMK)
• Memahami karakteristik dan tingkahlaku TMK

4. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)

• Kunci sukses pengelolaan TMK
• Kepemimpinan effektif dalam mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)

5. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Mitra Kerja (MTK)

• Memahami motivasi kerja karyawan TMK
• Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas Tenaga Mitra Kerja (TMK)
• Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja
• Penetapan sasaran dan standar kerja TMK
• Mengukur kinerja Tenaga Mitra Kerja (TMK) dan pemanfaatan dampaknya bagi perusahaan.



METODE:

Diskusi konsep, game, role play dan Analisis kuesioner.



PESERTA :

Manajer, Supervisor/HR Decision Maker dan karyawan lain yang membawahi pekerja dengan status outsourcing atau kontrak.



Trainer :

Drs. Elyus Lanin, M.Si

Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan / Fasilitator Training sejak tahun 1984.Beberapa perusahaan yang pernah dan masih menggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT. Indosat Tbk, Pertamina, PT.SMART Tbk, PT. Freeport, PT. HM Sampoerna , Indomobil, Pt Kertas Karft Aceh, PT. Unilever Indonesia, PT. Timah Tbk, RCTI, PT. Samudra Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain.



Durasi Training :

2 hari



Venue :

Kagum Hotels Bandung (Banana Inn, Grand Serela, Zodiac Taurus)



Investment :

Rp 3.500.000,-



Including :

1. Materi hand-Out
2. Softcopy materi (Flash disk)
3. Sertifikat
4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
5. Tas kerja 3in1
6. Foto Training
7. Meeting room di hotel berbintang
8. Lunch dan 2x coffee break
9. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days