TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Pelatihan TOT ini akan menyampaikan teknik menjadi trainer profesional yang mampu menyelenggarakan & mengevaluasi pelatihan

Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta | 23 – 24 September 2019 | Rp 4.350.000,-
Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta | 24 – 25 Oktober 2019 | Rp 4.350.000,-
Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta | 28 – 29 November 2019 | Rp 4.350.000,-
Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta | 16-17 Desember 2019 | Rp 4.350.000,-

 

 

PENGANTAR TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Dalam proses pembelajaran dan pelatihan, peran fasilitator sangat penting sebagai media pencapaian pemahaman materi yang disampaikan kepada peserta pembelajaran dan pelatihan. Seorang fasilitator harus memiliki kompetensi yang sesuai, sehingga kinerja dan wawasan para fasilitator dapat membantu mewujudkan tujuan dan target yang akan dicapai oleh peserta. Seorang fasilitator harus memiliki kemampuan dalam memfasilitasi peserta training untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Selain itu fasilitator juga dituntut memiliki kekuatan mental dan kepercayaan diri sebagai pelatih dan pengajar dengan teknik-teknik penyampaian pelatihan sehingga menjadi trainer yang berkualitas dan profesional.

TUJUAN TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan:

1. Peserta memahami peran dan fungsi mereka sebagai fasilitator untuk dapat melakukan presentasi dengan profesional menyampaikan materi dengan tepat sasaran, memberikan arahan kepada pesertanya hingga memenuhi target yang diberikan.
2. Peserta memahami pelatihan yang efektif.
3. Peserta memahami melakukan sesuatu yang tepat dengan kondisi training.
4. Peserta memahami Siklus pelatihan; Desain dan penyampaian pelatihan; Teknik presentasi; dan Penguasaan audiens.
5. Peserta mampu melakukan praktek, kemudian dievaluasi dan direview.

 

PESERTA TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Fasilitator internal dan kandidat fasilitator dari semua segmen Unit Bisnis dan Support.

 

METODE TRAINING OF TRAINERS (TOT)

1. Presentation
2. Discussion
3. Skill Practice

 

MATERI TRAINING OF TRAINERS (TOT)

TOPIK 1: MAKNA PELATIHAN DAN SIKLUS PELATIHAN

• Makna Pelatihan
• Perbedaan Pelatihan, Kursus, dan Pendidikan
• Siklus Pelatihan: Assess and analyze needs; Develop training objectives; Design and develop the program; Implement the design; dan Evaluate performance

TOPIK 2: DESAIN DAN PENYAMPAIAN MATERI

• On-the-job Training Methods:

1. Coaching
2. Mentoring
3. Job Rotation
4. Job Instruction Technology
5. Apprenticeship
6. Understudy

• Off-the-Job Training Methods:

1. Lectures and Conferences
2. Vestibule Training
3. Simulation Exercises
4. Sensitivity Training
5. Transactional Training

TOPIK 3: TEKNIK PRESENTASI

1. Teknik Presentasi

1. 1. Tunjukan minat dan terhubung dengan audience
   2. Fokus terhadap kebutuhan audience
   3. Menjaga tetap simple (sederhana): Konsentrasi pada pokok bahasan
   4. Tersenyum dan kontak mata dengan audience
   5. Mulailah dengan kuat (antusias)
   6. Ingat pedoman 10-20-30
   7. Tell Stories
   8. Gunakan suara (voice) anda dengan efektif
   9. Manfaatkan bahasa tubuh
   10. Relaks, Ambil nafas, dan Nikmati
2. Aspects of Effective Speaking
   1. Words:
      1. Your audience
      2. Shorter sentences
      3. Simpler words
   2. Voice:
      1. Confident
      2. Slow down
      3. Keep your head up
      4. Pause occasionally
   3. Vocal:
      1. Volume
      2. Clarity
      3. Variety
      4. Pace: Volume: Pitch – Inflection – Emphasis:  Pause:
      5. Body language.
   4. Teknik Membangun Hubungan

TOPIK 4: PENGUASAAN AUDIENCE

1. Mengelola audience
   1. Bertanya kepada audience (klas)
   2. Periksa reaksi audience selama presentasi.
   3. Memberi kresempatan audience untuk bertanya atau memberi komentar
   4. Bila audience memberikan reaksi negatif, jangan abaikan. Pelajari apa yang menjadi harapannya.
   5. Bila dalam presentasi perlu referensi lebih lanjut, maka bisa ditambahkan atau beri asistensi
2. Mengaktifkan audience
   1. Bertanya
   2. Beri kesempatan berbicara
   3. Buat terang benderang
   4. Buat tantangan
   5. Gunakan teknik interaktif
   6. Rekam audience
   7. Gunakan aktivitas fisik (streching)
   8. Gunakan teknik Colour-coordinate groups
   9. Bergerak di antara audience
   10. Tanam informasi di balik atau bawah kursi
   11. Buat menjadi dialog.
3. KERJA KELOMPOK/INDIVIDUAL: MENYUSUN DESAIN MATERI
   1. Briefing: Teknik Menyusun Materi Presentasi
   2. Kerja Individual dalam Kelompok Menyusun Materi Presentasi
   3. Umpan Balik dan Diskusi
4. PRAKTEK DAN LATIHAN

 

FASILITATOR TRAINING

TEAM TRAINER

 

Jadwal dan tempat pelaksanaan training:

Investasi sudah termasuk :

1. Sertifikat keikutsertaan.
2. Coffe Break 2X dan Lunch.
3. Seminar Kits.
4. Seminar Bag.
5. Modul.

 

TRAINING OF TRAINERS (TOT)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days