By June 13, 2017 0 Comments Read More →

WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

Jakarta| 20 – 22 Maret 2017 | Rp 5.950.000/peserta
Jakarta| 17 – 19 April 2017 | Rp 5.950.000/peserta
Jakarta| 22 – 24 Mei 2017 | Rp 5.950.000/peserta
Jakarta| 19 – 21 Juni 2017 | Rp 5.950.000/peserta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

PENGANTAR:

Working as A Team Excellence merupakan program pelatihan yang intensif dalam rangka pengembangan kerjasama kelompok (team work) dengan menggunakan metoda experiential learning. Dalam program ini akan diterapkan usaha pembelajaran individu sebagai bagian dari suatu team, peran Team dalam memecahkan masalah (problem solving) serta dinamika kelompok kerja. Seorang penulis buku best seller  Rosabeth Moss Kanter (1943 – ) yang juga pengajar manajemen dan konsultan berkebangsaan Amerika menulis, It is dangerous to be playing a cooperative game if one’s opponent is playing a competitive one (When Giants Learn to Dance). Ini berarti bahwa setiap anggota tim harus bekerja sama mencapat tujuan yang telah ditetapkan bersama. Ketika seorang anggota justru bersaing dengan anggota tim lainnya, yang terjadi adalah kehancuran sebuah tim

 

CAKUPAN MATERI TRAINING WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

  1. Sikap Positif terhadap Tim. Peserta memahami apa yang disebut tim, bedanya kerjasama dan kerja individu serta bagaimana peserta dapat lebih menghargai kerjasama. Melalui sesi ini diharapkan peserta mampu bersikap lebih positif terhadap tim dan memahami perannya di dalam tim
  2. Mengenal karakter Anggota dan Perannya dalam Tim.Peserta belajar untuk mengenal karakter diri sendiri dan berpikir tentang peran yang dapat disumbangkan dalam tim. Karena, Tim yang efektif terdiri dari individu yang matang dan dapat saling melengkapi
  3. Jendela Johari: Cara efektif Mengenal Kekuatan dan Kelemahan. Peserta dapat lebih menghargai kerjasama melalui kesediaan untuk terbuka (open) kepada anggota tim lainnya dan menaruh rasa saling percaya (trust) satu sama lain. Ini adalah cikal bakal dari sinergi yang terwujud dari saling memahami (mutual understanding)
  4. Mengembangkan Kerjasama. Melalui games peserta belajar tentang sulitnya kerja sama, factor yang dapat merusak kerjasama, serta bagaimana bekerjasama untuk mencapai hasil yang lebih baik
  5. Berinteraksi dengan Anggota Tim Lainnya. Peserta belajar dan menerapkan prinsip-prinsip kerja sama dengan sesame peserta. Juga belajar bagaimana menumbuhkan keterbukaan dan rasa saling percaya satu sama lain agar tercipta harmoni dalam kelompok
  6. Meraih Tujuan Bersama. Melalui sesi ini peserta diajak untuk rela menyumbangkan tenaga, pikiran, bahkan materi untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama

 

INSTRUKTUR :  

Drs. Surjo Sulaksono and Team

Drs. Surjo Sulaksono  Telah memiliki pengalaman kerja di bidang SDM selama lebih dari 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Bank Mandiri, PT. PLN, Asuransi Wahana Tata, Terumo Coorporation, PT. Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Asuransi Lippo Life, Lippo Bank, PT. Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, PT. Pos Indonesia, Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti, Metro Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk, PT. Tri Polyta Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina, Intraco, Hero Supermarket, RAPP, Astra Credit Company, Federal International Finance, Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna Life, Bakrie Sumatera Plantations, Bakrie Metal Industries, Kaltim Prima Coal, Arutmin, Bakrie Telcom Pelindo 1, Diklat Kemenkeu Jakarta, Balai Diklat Kemenkeu Ballikpapan, KNPK, STAN, UMP, Trisakti, Unpad, UI, RS Honoris, RS PIK, RS Aini, RSPAD, SMS, Astra Agro Lestari, Bakrie Sumatera Plantation, Asian Agri, Agri Kencana, PDAM Malang, PDAM Tangerang, PDAM Jatiluhur, dll.

Karir di bidang Human Resources dimulai sebagai seorang Licensed Instructor dan HRD Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994). Dan Konsultan HR dan CS di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur Senior  dan Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007) Pengalaman  praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager di PT. Wicaksana Overseas International Group (1994 – 1996) dan Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).

 

TEMPAT  TRAINING :  

Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

 

DURASI TRAINING :

3 hari

 

Jadwal Training 

  1. 20 Mar 2017-22 Mar 2017
  2. 17 Apr 2017-19 Apr 2017
  3. 22 May 2017-24 May 2017
  4. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  5. 17 Jul 2017-19 Jul 2017
  6. 21 Aug 2017-23 Aug 2017
  7. 18 Sep 2017-20 Sep 2017
  8. 16 Oct 2017-18 Oct 2017
  9. 20 Nov 2017-22 Nov 2017
  10. 18 Dec 2017-20 Dec 2017

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FASILITAS TRAINING TEAMWORK EXCELLENCE

  • Modul Training
  • Flash Disk berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment