Change Management

Change Management

Pusat Studi Jepang, UI Depok | 16-17 Februari 2010 | Rp 1.850.000,-

 

Perubahan merupakan suatu hal yang pasti  dan proses yang terus menerus dalam dunia bisnis. Perubahan itu bisa bersumber dari eksternal maupun internal yang menuntut terjadinya perubahan. Namun apakah kita dan organisasi siap menghadapi perubahan tersebut? Apabila kita tidak siap, maka kita harus siap menghadapi masalah yang terjadi akibat ketidaksiapan itu. Oleh karena itu, perubahan perlu dipahami untuk mengurangi tekanan resistensi perubahan.

Dorongan akan perubahan tersebut harus direspons dengan tepat dan cerdik oleh setiap organisasi, juga memerlukan dukungan dan kerjasama dari seluruh sumber daya manusia yang ada untuk siap dan mampu melakukan perubahan.

 

MATERI

  • Konsep Perubahan
  • Memimpin perubahan
  • Perubahan Organisasional
  • Perubahan Sumber Daya Manusia
  • Perubahan Budaya Organisasi
  • Manajemen Perubahan

 

METODE

Games, Discussion, case study, dan pembahasan konsep

 

TARGET

Manager, Director

 

TEMPAT

Pusat Studi Jepang, UI Depok

 

WAKTU

16-17 Februari 2010

 

INVESTASI

Rp 1.850.000,-


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment