EFFECTIVE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD

Hotel/ JaCC Tanabang Jakarta | Tanggal 21 Juli 2009 | Rp 1.500.000,-

Selama bertahun-tahun diasumsikan bahwa perbaikan dan perubahan organisasi tergantung pada analisis internal dan eksternal, gambaran proses bisnis, persiapan program pengukuran, pengkajian ulang output yang diukur, dan kultur organisasi. Apabila perusahaan berhasil menjalankan tujuan dan strategi diatas maka perbaikan dan perubahan sudah pasti dapat dicapai. Akan tetapi saat ini pendekatan tersebut tidak lagi dapat menjamin hal tersebut, karena perubahan manajemen dan pasar modern.

Dewasa ini orang mulai menyadari bahwa perbaikan organisasi melibatkan lebih dari apa yang disebut diatas.

Pelatihan ini memberikan/ memperkenalkan konsep tentang perubahan dan perbaikan MANAJEMEN ORGANISASI dengan metode TOTAL PERFORMANCE SCORECARD (TPS). Dalam konsep TPS, perbaikan, pegembangan, dan pembelajaran diperlakukan sebagai proses etis bersiklus dimana pengembangan kemampuan pribadi dan organisasi serta keterlibatan emosi saling memperkuat.

A. Tujuan dan Manfaat Pelatihan

1. mengenal konsep Total Performance Scorecard
2. mampu merumuskan ambisi pribadi dan ambisi organisasi untuk perbaikan dan perubahan yang ditetapkan perusahaan.
3. memperjelas hubungan timbal balik antara memperbaiki, mengembangkan dan mempelajari unsur penting perbaikan dan perubahan organisasi.
4. membantu menerapkan siklus perbaikan, pengembangan dan pembelajaran dalam semua aspek pekerjaan.

B. Materi

1. Dasar-dasar Total Performance Scorecard
2. Konsep Total Performance Scorecard
3. merumuskan Balance Scorecard
4. Menghubungkan dan mengkomunikasikan Balanced Scorecard
5. Seleksi, Definisi, Evaluasi dan Pembakuan Proses.
6. Perbaikan proses dan pribadi.
7. Pengembangan kompetensi berorientasi pekerjaan.
8. Pengkajian ulang dan pembelajaran.
9. Kerja tim; komposisi, peran dan pengembangan tim.
10. Melakukan perbaikan berkelanjutan.
11. Mengelola perubahan
12. Budaya perusahaan

C. Durasi

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari

D. Waktu dan Lokasi

Tanggal  21 Juli 2009 di Hotel/JaCC Tanabang

 

E. Investasi

• Rp. 1.500.000/ peserta (sudah termasuk modul dan sertifikat)
• Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training

F. Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

GAME, PERSONAL ASSESSMENT and PRESENTATION

 

G. Peserta

Pelatihan ini cocok untuk para manajer dan dan karyawan dalam masyarakat bisnis dan lembaga pemerintahan. Pelatihan ini berguna untuk mereka yang ingin memperbaiki, mengembangkan dan mengubah diri, pekerjaan dan organisasinya.

H. Fasilitator

Dr. Ir. Jayadi Kamrasyid, MSP.,MES.,MBA

I. Susunan Acara

Hari Pertama

08.30 – 09.00              Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30              Materi/ Sesi I

10.30 – 10.45               Rehat- snack

10.45 – 12.00               Materi/ Sesi II

12.00 – 13.00              Rehat – makan siang

13.00 – 15.00              Personal assesment dan presentasi

15.00 – 15.15               Rehat

15.15 – 16.00               Evaluasi presentasi

16.00                              Penutupan acara hari pertama

Hari Kedua

08.30 – 09.00              Registrasi ulang peserta

09.00 – 10.30              Materi/ Sesi III

10.30 – 10.45               Rehat- Snack

10.45 – 12.00               Materi/ Sesi IV

12.00 – 13.00              Rehat – makan siang

13.00 – 15.00              Unit assesment dan presentasi

15.00 – 15.15               Rehat

15.15 – 16.00               Evaluasi presentasi

16.00                              Penutupan acara akhir.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 2% [?]

Related training:

1. HR Gathering II – CREATING HR SCORECARD AND HR DASHBOARD Human Resource Management Gathering II: CREATING HR SCORECARD AND HR DASHBOARD Gd Menara Kadin lt. 24, Kuningan, Jakarta | 18 September 2008 | Rp 200.000,- /orang   Latar belakang Peran...
2. BALANCE SCORECARD AWARENESS BALANCE SCORECARD AWARANESS Hotel Grand Setiabudi Apartment, Bandung | 22 – 25 Juli 2008 | Rp. 4.500.000,- / orang (non res) I K H T I S A R The...
3. Developing IT Scorecard Developing IT Scorecard Hotel/Executive Club | June 9-10, 2008 | Rp 2.950.000 (Full Fare) Dalam investasi di bidang teknologi informasi, isu utama yang harus dihadapi setiap perusahaan adalah penyelarasan investasi...
4. Effective Performance Management Effective Performance Management (Manajemen Kinerja Yang Efektif) (Angkatan-10) Aston Atrium Hotel, Jakarta Pusat | Senin-Selasa, 22-23 Juni 2009 | Rp. 2.000.000,- Seminar/Conference Description: Apakah para manajer Anda mengetahui apa yang...
5. Balanced Scorecard Consultant Jika Anda membutuhkan jasa konsultan untuk membantu meng-setup atau meningkatkan pemahaman tentang best practice balanced score card, Warta Training dan Partners menyediakan jasa khusus in house training dan jasa konsultasi...
6. Total Quality Management Best Practice Total Quality Management Best Practice: Untuk Praktisi Bisnis Dan Industri Jakarta | 4 Mei 2009 | Rp. 1.500.000,-   Dalam era globalisasi dan liberalisasi perdagangan, kunci untuk meningkatkan daya saing...
7. Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback Hotel / Executive Club* | Jakarta, 12 – 13 Juni 2008 | Rp 2.000.000,- PENGANTAR Peran dan tanggung jawab seorang supervisor...
8. Performance Management Performance Management Hotel/Executive Club, Jakarta, 19 – 20 Maret 2009 | Rp. 3.250.000,-   PENGANTAR Dewasa ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management –...
9. Creating Key Performance Indicator with Balanced Score Card Creating Key Performance Indicator with Balanced Score Card Hotel Kaisar, Jakarta Selatan | 1-2 Mei 2009 | Rp. 2.000.000,-  ( Pasti berjalan) Key Performance Indicator (KPI) sebagai unsur yang sangat...
10. Coaching for High Performance Coaching for High Performance Hotel/Executive Club* | June 27-28, 2008 | Rp 2.450.000 (Full Fare) Salah satu faktor utama yang mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi adalah pencapaian kinerja yang optimal dari...

Updated By Informasi Training • June 19, 2009