Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI)
Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI)
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta | November 21st, 2011 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Training & Development saat ini dihadapkan pada sebuah tantangan yang lebih tinggi yaitu efektivitas dalam menghadapi perubahan yang cepat pada bisnis organisasi dan kemajuan teknologi.
Mengeluarkan uang untuk training dan pengembangan juga akan menjadi pertimbangan. Bagaimana kita bisa mengukur kualitas dari training dan pengembangan agar setara dengan biaya yang telah dikeluarkan. Lalu bagaimana kita dapat mengukur dan menghitungnya? Dalam kata lain bagaimana kita bisa memastikan Return of Investment pada Training (ROTI).
Issue besar sekarang ini adalah bagaimana melakukan evaluasi training dengan efektif, maka untuk itu haruslah mengarah pada bagaimana me-manage training dan kinerja karyawan agar lebih baik di area kerja dan area organisasinya.
Sasaran:
Memahami ilmu dan pendekatan yang komprehensif dalam mengevaluasi training di empat level (reaction, learning, working attitude and result)
Outline Materi
- Evaluation on each level
- Criterion measures principles
- Principles on designing the questionnaires, pre post test and interviewing
- Post training follow up.
Target Participant
HR Manager, Training & Development Manager, Internal instructor dan para pengambil keputusan dalam Training & Pengembangan SDM.
General Information
Program 1 hari ini akan dibawakan dengan bentuk perpaduan antara lecturing dan role-play dalam 8 jam efektif.
Leader Workshop : Pungki Purnadi, MM
Pungki adalah praktisi HR dengan background engineering.
Sertifikasi HRM dari universitas luar negeri dan berpengalaman sebagai profesioanl HR di beberapa industri selama hampir 18 tahun dalam area national dan Internaional.
Beliau juga anggota dari beberapa organisasi HR dan ketua penggagas Indonesia Oil & Gas Training & Development Organization (KKSD).
Fee
- Rp. 2.750.000, - (Registration 3 person/more; payment before November 14th, 2011)
- Rp. 2.950.000, - (Reg before November 7th, 2011; payment before November 14th, 2011)
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation Sebuah Metode Terkini dalam meng-evaluasi Dampak Pelatihan Hotel/Executive Club Jakarta | 11 – 12 Agustus 2009 | Rp 2.250.000,- PENGANTAR...
- POWER OF TRAINING EVALUATION (ROTI) POWER OF TRAINING EVALUATION (ROTI) Menara Kadin, Jakarta | 5-6 Oktober 2010 | Rp 2.750.000 / peserta Introduction Training & Development faces an increasing challenge to justify its effectiveness...
- RETURN ON TRAINING INVESTMENT RETURN ON TRAINING INVESTMENT Estubizi Business Center | 28 Desember 2010, Pukul : 08.30 – 16.30 WIB | Rp 1.100.000,- Siapa yang harus hadir : Executive Director / Corporate Secretary...
- Training Need Analysis & Return of Training Investment Training Need Analysis & Return of Training Investment Hotel / Executive Club Jakarta | 24-25 Maret 2009 | Rp 2.900.000,- Training Description : Salah satu upaya yang dapat dlakukan...
- Design and How to Measure Return On Investment (ROI) In Training Design and How to Measure Return On Investment (ROI) In Training MM UGM Hotel Yogyakarta | 12 – 14 Juli 2011 | Rp 4.700,000,-/peserta (Non Residential) Description Training atau...
- TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I Hotel Harris Tebet, Jakarta | 8 Oktober 2010 | Rp 1.500.000 Seringkali perusahaan cenderung enggan mengeluarkan anggaran training. Ini karena training dianggap sebagai cost center yang...
- HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I: HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I: Petunjuk praktis untuk para manager Hotel/Office Building, Jakarta | Tanggal 13 – 14 Januari 2011 | Rp. 2.500.000,- Training ini ditujukan bagi...
- 360-Degree Feedback for Training Evaluation 360-Degree Feedback for Training Evaluation Executive Club/Hotel*, January 20th-21st, 2010 | Rp. 2.950.000,- Mengukur perubahan perilaku setelah training yang dilakukan merupakan hal yang penting dalam memastikan efektif tidaknya suatu...
- Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee Jakarta | 30-31 October 2009 | Rp 2.650.000,- Training adalah salah satu bagian dari Making...
- TNA & ROTI with MS Excel Application TNA & ROTI with MS Excel Application Jakarta | 19-20 Januari 2010 | Rp 3.150.000,- Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah...
