Implementasi HR Audit

Santika Hotel – Jakarta | 6 – 7 Juli 2010 | Rp. 3.000.000,-/Peserta

Tujuan    :

Melatih peserta untuk memahami praktek implementasi audit    SDM   yang penuh tantangan, resiko dan strategi meyakinkan Direksi serta karyawan atas manfaat yang diperoleh.

Outline    :

Hari Pertama:

• Ice Breaking
• Konsep dan Praktek HR Audit
• Tranformasi peran HR : Personalia —> HRD  —> Human   Capital  —>  Talent Management
• Perencanaan HR Audit :  Tip dan Trik Presentasi pada Pemegang Saham, Komisaris, Direksi dan Karyawan
• Contoh Kebijakan (Policy), Kebijaksanaan (Discretion) dan Prosedur Kerja HR Audit.
• Kasus dan Diskusi : contoh di perusahaan swasta, organisasi     nirlaba (nonprofit organization)
• Kesimpulan Hari Pertama

Hari Kedua:

• Overview Hari Pertama
• Pelaksanaan HR Audit
  • Perancangan Jenis Audit
  • Penyiapan Rencana Kerja
  • Penyusunan Lembar Kerja
  • Penetapan Anggota Pemeriksa
  • Pemantapan Pola Pikir
  • Peninjauan Hasil Terdahulu dan Laporan dari Unit Kerja   Lain
  • Pemaparan Koordinasi dengan Auditor Internal
• Pengujian Asumsi
• Implementasi di Lapangan : tehnik wawancara, mendengar     keluhan, membatasi opini, mencari informasi, mengolah data     dan menghindari “office politics”.
• Menyusun Presentasi Hasil Kerja HR Audit
• Menyampaikan fakta yang benar dengan cara yang tepat
• Mengubah Paradigma : “Auditee harus Salah”
• Membuat laporan yang bersifat persuaif
• Mendidik karyawan bertindak cepat dan tepat
• “Mengelola” direksi dalam membuat tindak lanjut.
• Peragaan Diskusi HR Audit
  • Temuan 1 : Kesalahan dalam rekrutmen dan seleksi
  • Temuan 2 : Penetapan Remunerasi yang “Tidak Fair”
  • Temuan 3 : Hilangnya “Jago Cari Duit”
  • Temuan 4 : Kelemahan dalam Investasi Pelatihan
  • Temuan 5 : Jenjang Karir yang “mentok”, terlalu banyak  “staf khusus”
  • Temuan 6 : Kegagalan Employee Satisfaction Index
  • Temuan 7 : PHK yang menimbulkan masalah
  • Temuan 8 : Kebijaksanaan Direksi yang perlu disempurnakan
  • Temuan 9 : Produktivitas Karyawan merosot

Fasilitator
Hari Sudarmaji

• 25 tahun sebagai HR Consultant.
• Mengawali karir sebagai Senior Consultant di SGV-Utomo / Arthur Andersen.
• International Certificated for Corporate Development.
• Telah mendampingi berbagai BUMN dan afiliasinya dan perusahaan swasta: Perbankan, Farmasi, Manufaktur, Perhotelan, Pasar Modal.
• Aktif sebagai Narasumber berbagai media bisnis: Warta Ekonomi, Warta Bisnis, Info Bisnis, SWA Sembada.

Investasi

• Normal   Rp. 3.000.000,-/Peserta
• Earl Bird Rp.2.750.000 ( Sebelum tanggal 30 Juni 2010 )
• Corporate Package  Rp. 7.500.000 ( Untuk Group 3 Orang )

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Teknik Implementasi Audit 5S Di Perusahaan Teknik Implementasi Audit 5S Di Perusahaan IS Plaza / Ibis Tamarin Hotel | Saturday, 16-05-2009 | Rp. 1.100.000,-   Seminar / Workshop Description : Banyak perusahaan telah menerapkan program 5S,...
2. STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN Serta Keabsahan Hasil Audit Ditinjau Dari Pelaksanaannya Dan Solusi Sengketa Yang Terjadi (PASTI JALAN) STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN Serta Keabsahan Hasil Audit Ditinjau Dari Pelaksanaannya Dan Solusi Sengketa Yang Terjadi Estubizi Business Center Jakarta selatan | 13 Maret  2010 | Pukul : 08.30 –...
3. AUDIT KEPABEANAN (Pasti Jalan) AUDIT KEPABEANAN Estubizi Business Center, Jakarta |  Juni 24th, 2010 | Rp.1.200.000,-     PENDAHULUAN Audit kepabeanan adalah salah satu instrumen yang digunakan oleh otoritas kepabeanan suatu negara untuk mempermudah...
4. Internal Audit Berbasis Risiko (RISK BASED AUDIT) Internal Audit Berbasis Risiko (RISK BASED AUDIT) Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Kamis, 20-05-2010 – Jum’at, 21-05-2010 | Rp 3.250.000,-   Salah satu hal...
5. Internal Auditor Program: Proses, Analisa Temuan, Pelaporan dan Monitoring Tindak Lanjut Audit dalam Perusahaan Internal Auditor Program: Proses, Analisa Temuan, Pelaporan dan Monitoring Tindak Lanjut Audit dalam Perusahaan Jakarta | 28-29 Juli 2009 | Rp 2.900.000,-   Perlahan – lahan pertumbuhan ekonomi di Indonesia...
6. CARA MUDAH MENYUSUN 360 DEGREE HR MANAGEMENT AUDIT CARA MUDAH MENYUSUN 3600 HR MANAGEMENT AUDIT Jakarta | 8 Juli 2009 | Rp. 1.100.000   Perkembangan ekonomi Indonesia dan global saat ini semakin tidak menentu, kenaikan harga minyak dunia...
7. Internal Audit Understanding for Lawyers, Legal & Compliance Officer Internal Audit Understanding for Lawyers, Legal & Compliance Officer The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Monday – Tuesday | 19 – 20 Oct, 2009 | 09:00-16:30 WIB | Rp....
8. SIMPLIFY HR AUDIT IN EFFECTIVE & EFFICIENT WAY SIMPLIFY HR AUDIT IN EFFECTIVE & EFFICIENT WAY Estibusi Setiabudi Building II, Jakarta | Senin-Selasa, 2-3 November 2009 | 09.00 – 16.00 WIB |  Rp. 3.500.000,00 Latar Belakang Pernahkah Anda...
9. Human Resource Audit Human Resource Audit Ibis Slipi Hotel, Jakarta | August 5-7, 2009 | 5.250.000,- LATAR BELAKANG HR Departemen bukan merupakan Departemen yang selamanya memiliki kebenaran untuk menjaga semua aspek Ketenaga Kerjaan....
10. STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL “THE WHAT HOW AND WHY OF HR AUDIT” Hotel Ritz Carlton Pacific Place Jakarta | Thursday-Friday 21-22 August 2008 | Rp. 3.850.000,-/person In the...

Updated By Informasi Training • June 28, 2010