1,365 views



IN HOUSE TRAINING – ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG

1.

Nama Pelatihan

:

ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG

2.

Jenis Pelatihan

:

On the Job Training / In House Training

3.

Tujuan Akhir

:

Peserta memahami disiplin kerja cara Jepang. Kemitraan antara karyawan, pengusaha, dan pemerintah. Penendali Emosi, Bekerja dalam kelompok. Dapat melakukan dan memahami ungkapan bahasa Jepang sehari-hari sesuai dengan kebiasan di perusahan Jepang, dan lagu-lagu abadi masyarakat Jepang

4.

Lama Pelatihan

:

20 jam/@ 45 menit dalam 4 X pertemuan

5.

Materi Pelatihan

:

a. Dinamika kelompok

b. Kecerdasan Emosi (EQ) dalam industrial yang

harmonis

c. Etika dan Budaya Perusahaan Jepang

d. Komitmen dan disiplin kerja menuju produktivitas

e. Film Strp ; Kehidupan pekerja

f.  Kata- kata salam , 3 lagu Abadi Masyarakat

6.

Metode pelatihan

:

a. Ceramah

b. Tanya jawab

c. Diskusi

d. Demonstrasi

e. Refleksi

f.  Presentasi

7.

Alat Bantu

:

a. Vidio set

b. OHP/Multi Media

c. Microphone/ wireless

d. Kertas Lebar

e. Papan tulis 7 Alat tulis

8.

Tempat Pelatihan

:

Ruang kelas dilingkungan kerja

9.

Pengajar/ Instruktur

:

Lulusan S2/ S3 dalam dan luar negri terdiri dari:

a. Pakar kebudayan Jepang & Psykholoy UI

b. Pakar dibidang ketenagakerjaan dan Produktivitas

Kerja

c. Dosen/ Widyaiswara yang berpengalaman

diberbagai instansi maupun perguruan tinggi

10.

Peserta Pelatihan

:

20 orang dalam satu group/ paket terdiri dari seluruh karyawan yang berkerja pada perusahaan bermanagemen Jepang.

Pernyataan dan Sanggahan:

  • Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
  • Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
  • Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.
Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. (required)
  24. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  25. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  26. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  27. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  28. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 3% [?]

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Related training:

  1. In House Training – Cost Reduction Control NAMA TOPIK Cost Reduction Control BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Seorang manajer selain dituntut kemampuan leadership-nya juga diharapkan mampu menganalisis setiap komponen biaya yang merupakan salah satu dasar dalam menentukan...
  2. In House Training – Introduction to ISO 9001:2008 NAMA TOPIK Introduction to ISO 9001:2008 BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Memberikan pengetahuan dan keterampilan profesional untuk memahami konsep implementasi, internalisasi dan audit system manajemen mutu, standard internasional ISO 9001:2000...
  3. In House Training – Leadership Skills NAMA TOPIK Leadership Skills BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Dunia bisnis yang semakin kompetitif cenderung untuk terus berubah dengan amat sangat cepat. Penemuan dan kemajuan teknologi yang semakin canggih, isu...
  4. In House Training – Customer Service Excellence NAMA TOPIK Customer Service Excellence BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Dalam upaya menembus persaingan industri yang semakin marak, setiap perusahaan harus memiliki competitive advantage dibandingkan perusahaan lain, yaitu dalam...
  5. In house Training – Basic Human Resource Management NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan...
  6. In House Training – Finance for Non Finance NAMA TOPIK Finance for Non Finance BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Financial Statement adalah sumber informasi terpenting untuk setiap perusahaan. Dengan sumber informasi inilah suatu perusahaan akan mengetahui bagaimana keadaan...
  7. Registrasi Training Registrasi Training dan Event Edukasi Edukasi via Warta Training Term dan kondisi Dengan pendaftaran event melalui Warta Training. Anda akan mendapatkan lagi tabungan poin-poin yang dapat akumulasikan dan kemudian Anda...
  8. Legal Skills For In House Lawyer Legal Skills For Inhouse Lawyer Sabtu, 21 Juni 2008, Jam : 08.30 s.d. 17.00 WIB, MANHATTAN HOTEL, Jakarta | Biaya: Rp. 1.300.000/orang Kehadiran Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan...
  9. Training for Experiential Trainers Nama Topik: Training for Experiential Trainers Bentuk Pelaksanaan: In House Training Tujuan : Mengembangkan keterampilan melatih,facilitation skills, dengan menguasai teknis experiential yang memanfaatkan berbagai metode games, exercises, serta stimulasi-stimulasi berstruktur...

Leave a Reply

website counter
TopOfBlogs

Switch to our mobile site

Options Theme