Mengembangkan Kurikulum Pelatihan Perusahaan

IMPROVING CORPORATE TRAINING SYLLABUS

Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 25-10-2010 – Rabu, 26-10-2010| Rp 3.150.000,-

Dalam melakukan peningkatan penghasilan bagi perusahaan adalah salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM. Salah satu cara melakukan peningkatan kualitas SDM dengan mendelegasikan SDM tersebut melalui pelatihan (training).

Kualitas pelatihan yang baik melalui pengelolaan terhadap training tersebut  dengan mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia ‘siap pakai’ di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan strategis Perusahaan tersebut dan allign dengan career management, competency management, budaya perusahaan serta kebijakan-kebijakan dan sistem SDM lainnya yang dikembangkan di Perusahaan tersebut. Sebuah kurikulum training yang baik akan menghindari duplikasi material yang ada sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

Tentunya akan lebih mudah mengembangkan suatu kurikulum pelatihan apabila perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun di dalam pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang dapat ditempuh perusahaan bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

Metode

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Silabus

1.     Ice Breaking

a.      Game ” Now & Next ”
b.      Gap Identify

2.     Mapping Vision, Mission & Strategic

a.      Indentify Key Success Indicators
b.      Mapping Task, Process, Structur and Culture (Corporate Value)
c.      Create Key Performance Indicators
d.      Identify Competitive Advantage

3.     Integrated HR System

a.      CBHRM (Competency Based)
b.      Career Management

1)     Career Path

• Job Stream
• Sub-Job Stream

2)     Career Planning

• Career Goal
• Competency Development
• Career Development

c.      Performance Management
d.      Remuneration System

4.     Training Development

a.      Training Path
b.      Training Need Identify
c.      Training Evaluation

5.     Create Training Curriculum

a.      Training Objectives
b.      Training Method
c.      Training Content / Material
d.      Training Media
e.      Duration

6.       Create Training Guideline

Facilitator

AGUS NURDIN RASYAD, MBA. Phd

Master of Business Administration lulusan Jakarta Institute Managament Studies tahun 1999 yang memperoleh Doctor of Philosophy in Human Resource Management dari Berkeley International University (Overseas class Jakarta) tahun 2002.

Telah mengikuti berbagai training di dalam dan di luar negeri. Tahun 1977 setelah menyelesaikan Pendidikan di TELKOM berkiprah di PT. TELKOM dengan berbagai peran dan jabatan, dengan jabatan terakhir sebagai Senior Instructor HRM & Leadership di Divisi Pelatihan PT. TELKOM, sebelum mengundurkan diri April tahun 2003. Saat ini menjadi trainer di beberapa institusi / perusahaan baik BUMN maupun swasta.

Telah mengajar berbagai kelas, berbagai tingkatan dan berbagai jenis pelatihan sesuai bidang studi yang dimilikinya dengan peserta latih dari berbagai institusi (PT Telkom, Lintas Artha, Telkomsel, Pertamina, Perhutani, Bank Nagari dan lain-lain).

Jadual & Lokasi :
Selasa, 25-10-2010 – Rabu, 26-10-2010
Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

Fee/Investasi :

• Rp 3.150.000,- (Full Fare)
• Early Bird Rp 2.950.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 19 Oktober 2010
• Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.700.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta
• BONUS ! ! SOUVENIR  DAN DOOR PRIZE MENARIK

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 2% [?]

Related training:

1. Cara Mudah Mengembangkan Situs Bisnis Perusahaan Cara Mudah Mengembangkan Situs Bisnis Perusahaan Jakarta | 9-10 Juli 2009 | Rp 2.000.000,- Saat ini, membangun sendiri sebuah situs bukan sebuah pekerjaan sulit. Terdapat banyak tool yang dapat mempermudah...
2. Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy Hotel / Executive Club*, Jakarta | 5 – 6 Oktober 2010  | Rp. 2.950.000,- / peserta Hotel / Executive...
3. Build Your Own Corporate Website: Langkah demi langkah Membangun dan Mengembangkan Situs Perusahaan di Internet Build Your Own Corporate Website Langkah demi langkah Membangun dan Mengembangkan Situs Perusahaan di Internet Hotel / Office Building, Jakarta | 4-5 Agustus 2009  Rp. 2.750.000,-   Deskripsi Publikasi melalui...
4. Developing Integrated Company Training Curriculum Developing Integrated Company Training Curriculum Jakarta | 17-18 November 2009 | Rp 3.150.000,-   Dalam melakukan peningkatan penghasilan bagi perusahaan adalah salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM. Salah satu cara...
5. MEMULAI DAN MENGEMBANGKAN BISNIS DENGAN MODAL DENGKUL MEMULAI DAN MENGEMBANGKAN BISNIS DENGAN MODAL DENGKUL * 18 April 2009, Hotel Menara Peninsula, Jakarta, Rp.1.500.000 * 25 April 2009, Hotel Panhegar, Bandung, Rp.1.500.000 * 2 Mei 2009, Hotel Santika...
6. MENGELOLA DAN MENGEMBANGKAN BISNIS WARALABA MENGELOLA DAN MENGEMBANGKAN BISNIS WARALABA Rencana Pelaksanaan: Jakarta, Sabtu / 2 Agustus 2008 (10:00 – 17:00) Materi: Bisnis Waralaba VS Bisnis Konvensional Peluang-peluang Kaya dari Bisnis Waralaba Konsep Dasar Bisnis...
7. SIMPOSIUM: MENGEMBANGKAN INOVASI ORGANISASI DENGAN PENGELOLAAN PENGETAHUAN YANG TEPAT SIMPOSIUM MENGEMBANGKAN INOVASI ORGANISASI DENGAN PENGELOLAAN PENGETAHUAN YANG TEPAT Annex Building – Wisma Nusantara Jakarta | Kamis, 19 Maret 2009 | Rp. 500.000,-   Dalam rangka Dies Natalis Fakultas Psikologi...
8. GREAT CASH MANAGEMENT MENINGKATKAN PENDAPATAN PERUSAHAAN (PASTI JALAN) GREAT CASH MANAGEMENT MENINGKATKAN PENDAPATAN PERUSAHAAN Hotel Bumikarsa Bidakara-Jakarta | Rabu-Kamis, 16-17 Februari 2010,  | Rp.2.500.000   A. Latar Belakang Perkembangan bisnis dapat dipantau dari laporan keuangan (Balancesheet, Income Statement...
9. PELATIHAN PENILAIAN KINERJA DAN KARIR – Yogyakarta PELATIHAN PENILAIAN KINERJA DAN KARIR Wisma MM UGM Yogyakarta | 10 – 12 Mei 2010 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,- DESKRIPSI Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses...
10. Pelatihan IWA 2: Quality Management System – Guideline for the Application of ISO 9001:2008 in Education Pelatihan IWA 2: Quality Management System – Guideline for the Application of ISO 9001:2008 in Education   Sasaran Penerapan ISO 9001:2008 pada dunia pendidikan merupakan sebuah  kesempatan emas untuk melakukan...

Updated By Informasi Training • September 21, 2010