Menjadi pelatih yang andal untuk staff anda
Two Days Workshop
Menjadi pelatih yang andal untuk staff anda
Hotel/ Office Building, Jakarta | 25 – 26 Nopember 2009 | Rp. 2.000.000,-
Salah satu metode untuk menciptakan pemimpin baru dari anggota tim kerja kita adalah memberikan Training yang efektif dan efisien. Yang dimaksud dengan efektif adalah apa yang menjadi sasaran utama setelah mengukuti training dapat tercapai sesuai dengan apa yang kita harapkan dan dapat diterapkan di tempat kerja sehingga dapat diperoleh hasil akhir yang dapat diukur. Yang dimaksud dengan efisien adalah training dapat dilaksanakan dengan mempergunakan waktu, biaya dan prasarana/sarana yang paling sedikit dengan tetap dapat mencapai sasaran training yang telah ditetapkan.
Salah satu faktor yang menentukan efektifitas dan efisiensi proses training adalah kualitas Trainer yang melaksanakan program pelatihan tersebut mulai dari tahap persiapan sampai tahap proses evaluasi hasil training terhadap kinerja di tempat kerja.
A. Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Meningkatkan kemampuan peserta dalam:
- Mengidentifikasi kebutuhan training.
- Merumuskan sasaran training.
- Mempersiapkan materi training.
- Menentukan dan mempersiapkan metode training.
- Menentukan dan mempersiapkan alat bantu training.
- Melaksanakan proses training.
- Mengevaluasi hasil training.
- Berbicara di depan peserta training.
B. Materi
- Identifikasi kebutuhan Training.
- Profil ideal seorang Trainer.
- Menyusun Sasaran Training.
- Mengidentifikasi aspek yang akan dipelajari:
- Penambahan pengetahuan.
- Ketrampilan kerja.
- Perilaku kerja.
- Merencanakan metode fasilitasi belajar.
- Merencanakan penggunaan alat bantu belajar.
- Identifikasi profil peserta.
- Memfasilitasi cara belajar orang dewasa.
- Jenis training:
- OJT.
- Trainng di kelas.
- Outbond.
- Menyusun silabus training.
- Proses pelaksanaan training.
- Berbicara sebagai seorang Trainer di depan peserta.
- 1Evaluasi pelatihan.
C. Durasi
Lama Pelatihan adalah 2 hari (14-16 jam)
D. Waktu dan Lokasi
Tanggal 25 – 26 Nopember 2009 di Hotel/ Office Building, Jakarta
E. Investasi
- Rp. 2.000.000/peserta
- (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat)
- + Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training
F. Metode Pelatihan
- Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
- Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
- Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
- Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
- Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
G. Peserta
Mereka yang menduduki jabatan pemimpin mulai tingkat yang paling bawah (Leader, Foreman, Supervisor, Coordinator) sampai atas (Manager), mereka yang dipersiapkan untuk menjadi Trainer di Perusahaan atau mereka yang ingin belajar menjadi Trainer.
H. Fasilitator
Tri Warsono, MM
Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.
Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.
I. Susunan Acara
Hari Pertama
08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I
Pentingnya Training di Perusahaan.
Proses Training.
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II
Identifikasi kebutuhan training.
Menyusun sasaran training.
Mengidentifikasi aspek yang akan dipelajari.
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Materi/ Sesi III
Profil seorang Trainer.
Analisa gap kualitas menjadi seorang Trainer.
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Materi/ Sesi IV
Cara belajar orang dewasa.
Menyusun silabus training.
Identifikasi profil peserta training.
16.00 Penutupan acara hari pertama
Hari Kedua
08.30 – 09.00 Registrasi ulang peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi V
Evaluasi hasil training.
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi / Sesi VI
Berbicara & memfasilitasi belajar peserta training.
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Materi / Sesi VII
Latihan memfasilitasi belajar orang dewasa.
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Materi / Sesi VIII
Latihan memfasilitasi belajar orang dewasa.
16.00 Penutupan acara akhir.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- Coaching and Counseling: Menjadi Penasihat yang Andal untuk Staff Anda Coaching and Counseling: Menjadi Penasihat yang Andal untuk Staff Anda (Meningkatkan kinerja tim melalui coaching and counseling…!) Hotel/Office Building, Jakarta | 16 Juli 2009 | Rp. 1.100.000 Membina dan...
- Menjadi trainer yang merebut hati peserta training Menjadi trainer yang merebut hati peserta training (batch 5) Puri Anandita Resort, Cisarua, Puncak | 6-8 Agustus 2009 | Rp 4.000.000 Course Objectives Identify the appropriate learning approach for adult...
- Penulisan Laporan Untuk Sekretaris dan Staff Administrasi Menggunakan MS Office 2007 Penulisan Laporan Untuk Sekretaris dan Staff Administrasi Menggunakan MS Word 2007 Jakarta | 18-20 Maret 2009 | Rp 3.700.000,- Masih banyaknya dijumpai sejumlah karyawan yang menggunakan program aplikasi Microsoft...
- Tingkatkan Kemampuan Presentasi Bisnis Anda Tingkatkan Kemampuan Presentasi Bisnis Anda Hotel / Office Building Jakarta | Tanggal 27 Juli 2009 | Rp. 950.000,- Presentation Skill becomes a part of unavoidable to a professional to...
- Manajemen Pembelian yang Efektif untuk Buyer Pemula Manajemen Pembelian yang Efektif untuk Buyer Pemula Jakarta | 13 juni 2009 | Rp 1.550.000,- Purchasing sebagai bagian dari perusahaan merupakan ujung tombak dalam pengadaan material. Untuk itu perlu dibekali...
- STRATEGI LAYOUT YANG EFEKTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI STRATEGI LAYOUT YANG EFEKTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI IS Plaza / Paragon Hotel Jakarta | Saturday, 25-07-2009 | Rp. 1.100.000,- Seminar / Workshop Description : Layout yang efektif akan...
- Team MBTI Profiling: Mengelola diri dan Tim Kerja Anda Team MBTI Profiling: Mengelola diri dan Tim Kerja Anda Apartemen Batavia Jakarta | 12 Agustus 2009 | 09.00-17.00 Wib | Rp 1.100.000 Coaching Anda kurang efektif ? Ingin tahu...
- Mengajar efektif dengan teknik hipnoterapi dan Hipnoterapi untuk meningkatkan prestasi belajar Half Day Workshop: Mengajar efektif dengan teknik hipnoterapi dan Hipnoterapi untuk meningkatkan prestasi belajar Gedung Fakultas Psikologi lt. 4 Universitas Pancasila | Senin, 30 Juni 2008 | Rp. 50.000 (Terbuka...
- Security Risk Management: Mendeteksi dan Mengantisipasi Ancaman Keamanan Di perusahaan Anda 3 Days Workshop Security Risk Management Jakarta | August 11-13th , 2009 | Rp 3.950.000,- Berangkat dari kian kompleksnya ancaman keamanan (security threat) yang dihadapi oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia...
- Management of Outsourced Staff Housing & Catering Services Management of Outsourced Staff Housing & Catering Services Grand Preanger Hotel, Bandung | June 24-26, 2009 | Rp. 5.250.000,- INTRODUCTION Outsourcing of a non-core business becomes part of global...













