By November 25, 2015 0 Comments Read More →

TRAIN THE TRAINER for LEADERS

TRAIN THE TRAINER for LEADERS

Jakarta | 13 – 14 Januari 2016 | Rp 3.500.000
Jakarta | 11 – 12 Maret 2016 | Rp 3.500.000
Jakarta | 12 – 13 Mei 2016 | Rp 3.500.000
Jakarta | 22 – 23 Juli 2016 | Rp 3.500.000

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

“Managers are supposed to be undoubtedly skillful and knowledgeable.

But not all of them can TRAIN others effectively.”

 

PENGANTAR TRAIN THE TRAINER for LEADERS

Memiliki para leader dan manager yang handal dan terampil dalam pengetahuan dan pengalaman adalah penting bagi setiap perusahaan.

Wajib bagi seorang leader – manager untuk mengajarkan teamnya tentang nilai nilai, keterampilan, dan pengetahuan yang dimiliki agar dapat sejalan dengan ekspektasi.

Dibutuhkan keahlian tersendiri untuk bisa mengajarkan materi dan ilmu yang dimiliki kepada anggota team agar menjadi efektif dan dipahami.

Gaya berkomunikasi yang pas, penyusunan modul yang komprehensif dan menarik, gesture dan ekspresi, serta pemogramanan jadwal yang baik akan memberikan dampak bagi efektifitas program pelatihan.

  • Subject                            :    2 days Train The Trainer
  • Time                                :    9 am – 4 pm daily
  • Date                                :    TBA
  • Target Participants            :    Spv, Asst. Mgr, Mgr
  • Class Capacity                  :    15 pax max per class
  • Venue                              :    TBA



Objective    

  • Trainer’s Mindset; menggugah kesadaran peserta bahwa keberhasilan seorang manager / atasan adalah hasil dari kumpulan keberhasilan anak buahnya.
  • Memahami konsep Knowledge-Knowhow-Softskills dan bagaimana menerapkan teknik pelatihan yang tepat.
  • Mengetahui dasar komunikasi dalam training, dengan Diagram Komunikasi yang mudah dipahami
  • Mengetahui teknik praktis pembuatan modul yang efektif
  • Tahu bagaimana membuat Need Analysis, Training Plan, dan Training Evaluation
  • Memahami teknik Komunikasi EFEKTIF dalam training menggunakan Intonasi, Ekspresi dan Gesture
  • Tahu bagaimana memanfaatkan Analogy dan Metaphore dalam Training
  • Tahu bagaimana membawakan stry-telling dalam training dengan tehnik Straight dan Looping
  • Tips untuk menjadikan Training Fun, Kreatif dan tetap Menarik
  • Tips dan Trick opening yang Impactful
  • Mengenal dan mengembangkan games dan simulasi yang efektif
  • Memberikan kesempatan kepada peserta untuk berlatih lebih banyak



Trainer

Irmadianto Tulus – MNLP

 

Background and Experience

  • Life Insurance Agent and Door to Door Salesman / Financial Advisor
  • Waiter on a Cruise Line Company based in Seattle, Washington –USA
  • Hospitality practitioner for 20 years in different Hotel, Club and Restaurant properties.
  • 12 years experience as practitioner in Training and Development in Hospitality and Retail companies as Head of T&D and Corporate Training Manager
  • Certified Trainer from a reputable World Hotel Chain for Communication, Train the Trainer and Customer Service.
  • Certified and Licensed Master Practitioner of NLP
  • Member of NLP Association USA under DR Richard Bandler
  • Member of NLP™  Society Indonesia
  • Member of The Society of NLP™ International
  • Senior Associate Trainer of Inspirasi Indonesia

 

Jadwal Training 2016

  • 13 – 14 Januari 2016
  • 11 – 12 Maret 2016
  • 12 – 13 Mei 2016
  • 22 – 23 Juli 2016
  • 09 – 10 September 2016
  • 10 – 11 November 2016



Investasi
:

  • Rp. 3.500.000,-
  • (termasuk Souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)



Tempat
:

Hotel Harris Tebet / Puri Denpasar Hotel – Jakarta Selatan

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment