COMPENSATION & BENEFITS

COMPENSATION & BENEFITS : Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P

COMPENSATION & BENEFITS (Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P) Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 23 – 24 Desember 2013 | Rp. 3.500.000,  Menurut Anda unsur apakah yang digunakan oleh perusahaan dalam  menentukan besaran gaji Anda ?  Perusahaan pasti tidak akan begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran, metoda dan factor-faktor yang mampu menggambarkan prinsip …

COMPENSATION & BENEFITS : Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P Read More »

MANAJEMEN PENGGAJIAN

MANAJEMEN PENGGAJIAN Estubizi Business Center, Jakarta selatan | 21 – 22 Oktober 2013 | Rp. 3.500.000,- / peserta   Latar Belakang : Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman. Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian …

MANAJEMEN PENGGAJIAN Read More »

COMPENSATION & BENEFITS (Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P)

COMPENSATION & BENEFITS (Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P) Hotel Harris Tebet, Jakarta | 8 – 9 September 2011 | Rp 3.000.000,- Menurut Anda unsur apakah yang digunakan oleh perusahaan dalam  menentukan besaran gaji Anda ?  Perusahaan pasti tidak akan begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran, metoda dan factor-faktor yang mampu menggambarkan …

COMPENSATION & BENEFITS (Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P) Read More »