TRAIN FOR TRAINERS (TFT)
TRAIN FOR TRAINERS
Menara kadin Jakarta | Lt 24 17-18 Desember 2008 | Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)
TUJUAN PELATIHAN :
- Memahami konsep pembelajaran orang dewasa
- Membuat peserta mampu merencanakan, mempersiapkan dan melaksanakan program pelatihan
- Mengembangkan kemampuan untuk mengelola lingkungan belajar
- Mempunyai ketrampilan Komunikasi, Presentasi dan Bertanya
- Mempersiapkan dan menggunakan materi pendukung pelatihan
- Menghilangkan hambatan personal, menimbulkan keterbukaan, sikap antusias dalam memberikan suatu pelatihan.
RINGKASAN MATERI :
Bagian 1. Tujuan dan pengenalan.
- Penjelasan singkat tujuan pelatihan, metode yang akan digunakan, outline dan topik yang akan dipelajari.
- Diskusi singkat kesalahan kesalahan yang dapat terjadi sewaktu melakukan training.
- Pembahasan pentingnya peran trainer dalam membantu tujuan perusahaan.
Bagian 2. Memahami proses Belajar Mengajar
- Pemahaman konsep pembelajaran orang dewasa
- Pemahaman area sasaran belajar: Kognitif, Afektif dan Psikomotor
- Pengetahuan akan Gaya Belajar
- Pengetahuan tentang Moda belajar dan bagaimana memanfaatkannya dalam kegiatan belajar mengajar
Bagian 3. Mempersiapkan proses pelatihan
- Melakukan pengecekan tentang audience
- Menentukan sasaran pelatihan sesuai dengan hasil analisa terhadap kebutuhan pelatihan
- Menyusun dan mempersiapkan rencana pengajaran (lesson plan/training material)
- Menentukan dan memasukkan ke dalam rencana pengajaran pendekatan pelatihan yang akan digunakan
Bagian 4. Membangun dan Menjaga Kredibilitas
- Menampilkan kesan profesional dan percaya diri
- Membangun dan menjaga kesan pertama
- Membentuk dan membangun hubungan baik dengan peserta (rapport)
- Menggali harapan dari peserta
- Menjelaskan tujuan belajar dan men-deliver dengan jelas secara bertahap
- Mengkomunikasikan perjalanan dari pelatihan yang akan dilakukan
Bagian 5. “Role Play” : penerapan pelatihan ke-1
- Setiap peserta training melakukan praktek pertama yang akan divideo tape, dan akan diputar ulang untuk mendapatkan feedback baik dari peserta maupun dari fasilitator terhadap hal hal yang telah dipelajari bersama.
Bagian 6. Ketrampilan Komunikasi
- Mengekspresikan ide dan konsep secara jelas baik secara verbal maupun non verbal
- Memanfaatkan bahasa tubuh dengan sesuai
- Bersepons secara baik terhadap feedback
- Mahir menggunakan teknik bertanya
- Menggunakan pertanyaan reflektif
- Mampu memberikan jawaban atas pertanyaan
- Mendengarkan secara aktif
Bagian 7. Ketrampilan Presentasi
- Memanfaatkan teknologi dan alat bantu yang sesuai
- Mengatasi rasa ‘grogi’ dalam berbicara di hadapan audience
- Penguasaan terhadap suasana kelas dan audience
- Mengetahui kapan harus berhenti bicara
Bagian 8. Mengelola kegiatan Belajar Mengajar
- Menterjemahkan hal-hal yang sudah direncanakan dalam rancangan pembelajaran ke dalam aktifitas di dalam kelas
- Memanfaatkan berbagai ‘training apporach’ sesuai dengan kebutuhan secara efektif
- Mengetahui tipe-tipe peserta yang bisa mengganggu jalannya pelatihan
- Mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar.
Bagian 9. “Role Play” : penerapan pelatihan ke-2
- Setiap peserta training melakukan praktek yang kedua untuk melihat kembali perubahan dan perbaikan yang telah dilakukan dari role play pertama. Video tape kembali diputar ulang untuk mendapatkan feedback dari peserta maupun dari fasilitator terhadap hal hal yang telah dipelajari bersama.
Bagian 10. Rangkuman dan Penutup / Membuat rencana tindakan
- Memonitor dan menilai perkembangan dan pemahaman pembelajar
- Mengevaluasi prestasi dari sudut tujuan dan efekrifitas pelatihan
- Untuk memastikan tindakan tindakan yang harus dilakukan setelah mengikuti program, agar training yang diberikan dapat berjalan lebih efektif. Dan dapat di-implementasikan didalam pekerjaan.
METODE YANG DIGUNAKAN :
- Ceramah
- Diskusi
- Role play
TRAINER/FASILITATOR :
Dra. Daisy M.E. Suhari, Psi.
- Psikolog, S-1 Psikologi Universitas Indonesia
- Post Graduate Student Psikologi SDM dan Knowledge Management Universitas Indonesia
- MBTI® Qualified Administrator, Reg Nr.: 9500619 from Type Resources, Inc. USA
- MC, Announcer, Voice Over/Dubber (bilingual).
- English Teacher @ PPIA/Yay. LIA from 1986 – 1993
- >15 tahun di bidang HRD – PT Infomedia Nusantara, Bank Lippo, Tbk, Bank Dagang & Industri, PT BASF Indonesia
- CoFounder dari PT Dharma Bidadara Adimulya, db & Associates – Institusi Pengembangan Diri, Team dan Orgainsasi
- Menekuni bidang pelatihan khususnya topik self-development, emotional management & self motivation
- Trainer/ Facilitator pada :
- db & Associates
- Image Management
- Katahati Institute
- Intipesan
- Sakalaguna
- Lighthouse Indonesia
- In-House Trainer di PT Infomedia Nusantara
JUMLAH PESERTA :
Mengingat pelatihan adalah untuk mengembangkan Skill (Behavioral) dengan pendekatan praktek yang cukup banyak, maka total peserta dibatasi maksimum 10 (sepuluh) peserta, dengan toleransi penambahan sampai dengan maksimum 12 (dua belas) peserta
LAMA PROGRAM :
- 2 (dua) hari (16 jam efektif)
Investment Fee:
- Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)/peserta
- Group Discount 10% untuk lebih dari 1 peserta dari Perusahaan yang sama
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 3% [?]
Related posts:
- Train-the-Trainer Certification Program: Developing The Leader Within You™ Developing The Leader Within You™ Train-the-Trainer Certification Program Grand Hyatt Hotel, Jakarta | 18-19 January 2010, | Rp. 5. 000 000/ Person “Everything Rises and Falls on Leadership” –...
- Training for Trainers (PASTI JALAN) Training for Trainers Hotel Aston Atrium/Hotel Acacia Jakarta | Monday-Wednesday, 22-24 March 2010 (20 hours effective) | Rp. 2.500.000,- Objectives Training is everybody’s job. If you a manager or...
- NLP For Trainers NLP For Trainers JAYAKARTA HOTEL – Bandung | 15 s/d 16 December 2009| Rp. 3.650.000,- Benefit Program : Mengajak para trainers untuk lebih mengetahui pendekatan baru yaitu NLP (Neuro Linguistic...
- Trainers and Multimedia Trainers and Multimedia Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel, Jakarta | September 30th, 2010 | Rp. 2.250.000, - (Full Fare) Sebuah pelatihan baru mengenai pemanfaatan tehnologi komputer dan informasi...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
