Training Evaluation Based on Competency Hotel Carcadin Flower, Bandung | 04 – 05 Juni 2013 | Rp 5.500.000,- / peserta Hotel Carcadin Flower, Bandung | 05 – 06 September 2013 | Rp 5.500.000,- / peserta Hotel Carcadin Flower, Bandung | 05 – 06 Desember 2013 | Rp 5.500.000,- / peserta DESKRIPSI : Sebagai suatu aktivitas …
Training Design And How to Measure Return On Investment (ROI) In Training Hotel Ibis, Yogyakarta | 26 – 28 Februari 2013 | Rp. 6.000.000,- per peserta DESKRIPSI Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Sumber Daya Manusia (SDM) …
Training Design And How to Measure Return On Investment (ROI) In Training Read More »
CONDUCTING EFFECTIVE TNA & EVALUATING TRAINING Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 8 s.d 10 Januari 2013 | Rp 6.000.000,-/participant Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 29 s.d 31 Januari 2013 | Rp 6.000.000,-/participant Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 5 s.d 7 Februari 2013 | Rp 6.000.000,-/participant Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 19 s.d 21 Februari 2013 | Rp 6.000.000,-/participant Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 26 s.d 28 Februari …
Workload Analysis Training Yogyakarta | 17 s.d 19 Juni 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 8 s.d 10 Juli 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 29 s.d 31 Juli 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 26 s.d 28 Agustus 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 16 s.d 18 September 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 7 s.d 9 Oktober 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 28 s.d 30 Oktober 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 18 s.d 20 November 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 2 s.d 4 Desember 2013 | Rp 5.200.000,- Yogyakarta | 16 s.d 18 Desember 2013 | Rp 5.200.000,- …
TRAINING NEEDS ANALYST JAKARTA | 8 – 9 Januari 2013 | Rp. 3.500.000,- Pengantar Dewasa ini, semakin banyak organisasi yang meyakini pengembangan sumber daya manusia sebagai kunci sukses mereka. Berdasarkan keyakinan tersebut, program pelatihan sumber daya manusia menjadi marak karena percaya dapat sebagai jalan menuju sukses. Oleh karena itu hal penting yang seringkali terabaikan adalah …
TRAINING NEEDS ANALYSIS Hotel All Season, Bali | 15 – 17 Januari 2013 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 8.500.000,- Deskripsi Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau …
TRAINING DESIGN & EVALUATION Hotel Ibis, Yogyakarta | 15 – 17 Januari 2013 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000,- Deskripsi Program ini akan memberikan pemahaman tentang konsep dasar training sebagai salah satu unsur utama dalam proses pengembangan Sumber Daya Manusia serta Bagaimana men-design Training, termasuk membuat Lesson Plan dan Leader’s Guide …
Create your Own Reality POIN MATERI Time Line Therapy (release 4 major negative emotion) Goal setting PESERTA Personal, Semua Kategori Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training INFORMATION OPTIONS Judul Training(required) Tanggal Training Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information …
EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS Hotel Menara Peninsula Slipi, Jakarta | 4-5 Desember 2012 | Rp. 3.000.000,- OVERVIEW Training Need Analysis (TNA) adalah kegiatan/aktivitas menganalisis kebutuhan training. Ibarat kegiatan dokter dalam menangani sakit pasien, maka TNA adalah mirip (meski tak sama) dengan kegiatan mendiagnosis penyakit. Pun demikian dengan training, TNA adalah serangkaian proses untuk menemukan akar …
TRAINING NEEDS ANALYSIS Bali | Selasa-Kamis, 6-8 November 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Selasa-Kamis, 27-29 November 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Selasa-Kamis, 11-13 Desember 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Rabu-Jum’at, 26-28 Desember 2012 | Rp. 8.500.000,- DESKRIPSI Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level …
