Change Management bertujuan untuk memaksimalkan manfaat organisasi dan meminimalisir dampak perubahan pada pekerja
Yogyakarta | 08 – 10 September 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 13 – 15 Oktober 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 03 – 05 November 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 08 – 10 Desember 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
DESKRIPSI TRAINING CHANGE MANAGEMENT
Change Management adalah cara mengelola masa transisi dari sebuah kondisi yang tidak diinginkan kepada kondisi yang diinginkan melalui nilai, sistem, kepemimpinan, individu, tim, dan organisasi untuk masa depan yang lebih baik. Tujuan Change Management adalah untuk memaksimalkan manfaat organisasi dan meminimalisir dampak perubahan pada pekerja dan menghindari gangguan yang mungkin terjadi. Change Management selalu dibutuhkan untuk menciptakan tata kelola organisasi dan bisnis yang lebih efektif, produktif, efisien, kreatif, dan berkinerja. Melalui perubahan yang jelas dan terbuka, organisasi berpotensi untuk memperkuat diri melalui komunikasi dan integrasi dalam kolaborasi yang menyatukan semua keunggulan organisasi secara profesional. Change Management harus memastikan bahwa setiap kegiatan perubahan dilakukan secara terencana dan terukur, sehingga keberhasilan penerimaan setiap orang terhadap perubahan yang diinginkan dapat diwujudkan secara sempurna.
Pelatihan ini akan memberikan kemampuan pada peserta untuk dapat memahami prinsip dan konsep Change Management serta melakukan penentuan kebutuhan perubahan serta kemampuan untuk berubah dalam suatu organisasi. Melalui pelatihan ini peserta akan memahami bagaimana cara mengelola perubahan yang efektif sehingga dapat bekerja untuk membuat perubahan menjadi lebih mudah pada organisasi, tim, dan individu yang terlibat. Peserta akan mendapatkan pemahaman dan keterampilan untuk menangani perubahan dan kemampuan mengidentifikasi kebutuhan untuk mengatasi hambatan, serta memastikan pelaksanaan perubahan berhasil.
TUJUAN TRAINING CHANGE MANAGEMENT
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat :
- Memahami manfaat Change Management dan mampu menjalankannya secara efektif
- Memahami secara utuh konsep teoritikal dari perubahan yang mencakup aspek individual, kelompok kerja dan organisasional, sehingga memiliki perspektif yang memadai
- Mengetahui cara mengidentifikasi, merencanakan, mengukur dan mengimplementasikan perubahan secara berkualitas di tempat kerja
- Berperan aktif dan ikut serta di dalam pelaksanaan Change Management
- Merancang, mengelola dan melaksanakan perubahan sesuai dengan goal dan harapan
- Mengetahui cara memotivasi diri sendiri dan melibatkan orang-orang dengan teknik dan cara persuasive untuk menghasilkan perubahan yang diinginkan
MATERI TRAINING CHANGE MANAGEMENT
- Pengertian Change Management
- Manfaat Change Management untuk kemajuan organisasi
- Prinsip-prinsip Change Management
- Apa saja yang harus dikelola dalam Change Management
- Kecerdasan emosional untuk membentuk dan memelihara integritas & loyalitas terhadap Change Management
- Meningkatkan kemampuan strategi komunikasi dalam Change Management
- Energi organisasi dan peran kepemimpinan dalam Change Management
- Perubahan individu, perubahan tim, perubahan organisasi dan perubahan kepemimpinan
- Faktor-faktor yang menentang perubahan
- Mengelola resistensi terhadap perubahan dan memotivasi mindset untuk perubahan
- Studi Kasus
PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh para Direktur, General Manager Human Resources Department dan lainnya, Senior Manager or Manager Human Resources Department dan lainnya, Senior Staff/Superintendant/Supervisor Human Resources Department, dan pihak lain yang membutuhkan training ini.
METODE
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Sharing
- Role Play
- Studi Kasus
- Evaluasi
INSTRUKTUR
- MC Maryati, M.M., CHRA
- Patisina ST. M.Eng, HRBP, CI NNLP
Nara sumber adalah pakar di bidang SDM & Strategic Management yang sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Change Management.
JADWAL TRAINING 2020
- Batch 9 : 08 – 10 September 2020
- Batch 10 : 13 – 15 Oktober 2020
- Batch 11 : 03 – 05 November 2020
- Batch 12 : 08 – 10 Desember 2020
- 08.00 – 16.00 WIB
Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta; Neo + Awana Hotel Yogyakarta; Pesonna Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung; Grand Setiabudi Hotel Bandung; Grand Tebu Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel; Hotel Neo + Kuta Legian Bali
In House Training : Depend on request
TUITION FEE TRAINING
Yogyakarta:
- Publish Rate : Rp 6.000.000,- / participant
- Special Rate : Rp 5.600.000,- / participant (min 4 participants from the same company)
Bandung/ Jakarta/ Surabaya/ Malang:
- Publish Rate : Rp 7.000.000,- / participant
Bali:
- Publish Rate : Rp 8.000.000,- / participant
FASILITAS TRAINING
INCLUDE:
- Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
- Module (hard & soft copy/flashdish)
- Training Kit, Souvenir, Sertifikat
- Airport pick up services
- Transportation during training
EXCLUDE:
- Penginapan peserta training
- Pajak (Ppn 10 %)
CHANGE MANAGEMENT