Human Resource Development Program – ALMOST RUNNING

Human Resource Development Program

Bali | 03 – 05 November 2015 | IDR 8.000.000
Bandung | 03 – 05 November 2015 | IDR 6.500.000
Yogyakarta | 03 – 05 November 2015 | IDR 6.000.000

Hotel Horison Ultima, Yogyakarta | 27 – 29 Oktober 2015 | IDR 6.000.000 – ALMOST RUNNING

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang generalis dari HR semakin diperlukan.  Hal tersebut diantaranya adalah pemahaman yang menyeluruh mengenai employee management dari mulai penerimaan sampai dengan berakhirnya hubungan kerja. Disisi lain, ia juga diharapkan untuk lebih memahami peran unit HR yang semakin berkembang yang mencakup tidak hanya pada tataran administratif tetapi juga benar-benar dapat menerapkan prinsip-prinsip kerja “the right man in the right place“; “developed employees are the companies most substantial capital“; mendorong perusahaan untuk menjadi preferred employer; serta menerapkan prinsip-prinsip keadilan bagi perusahaan maupun karyawan, bebas diskriminasi, dan independen.

Lebih jauh lagi, para CEO dan Board of Directors sangat mengharapkan seorang HR dapat berperan sebagai partner stratejik mereka dalam mengelola perusahaan. Kompleksitas HR semakin ditambah dengan posisinya yang berada ditengah-tengah antara tuntutan manajemen dan karyawan. Ia diharapkan dapat membuat kebijakan-kebijakan yang bisa ‘mempertemukan’ kepentingan Manajemen dan karyawan.

Training ini dirancang untuk menjadi basic course bagi setiap profesional HR untuk dapat melihat keseluruhan fungsi HR yang utama secara singkat.  Dengan memahami keterkaitan dari orang, sistem dan kebijakan HR maka diharapkan setiap profesional HR yang mengikuti workshop ini akan lebih mengerti trik dan tips dalam menangani berbagai pekerjaan dan menambah wawasan secara kontekstual yang ada di area HR.

TUJUAN

1. Mendapatkan gambaran dan aplikasi yang integratif mengenai pengelolaan HR di dalam suatu perusahaan.
2. Mempersiapkaniap HR professional yang mulai dipersiapkan untuk menjadi seorang genaralis di bidang HR

MATERI PELATIHAN

1. Mengenal aspek-aspek Pengelolaan SDM (HR Management)
2. Memahami rasa ingin tahu dan harapan seseorang dalam bekerja
3. Persiapan yg harus dilakukan di bidang SDM sebelum dibukanya sebuah perusahaan
4. Peran line manager dalam prosese merancang Struktur Organisasi serta dokumen – dokumen ikutan lainnya
5. Flow Chart dan peran line manager dalam proses manpower planning, recruitment, selection, kliring dan placement
6. Flow chart dan peran Line Mgr dalam proses Induction & Orientation Program
7. Mengenal system remunerasi,serta peran Line Mgr dalam menetapkan gaji
8. Memahami Peraturan Perusahaan (House Rules & Regulation)
9. Prosedur dan peran Line Mgr dalam proses melakukan tindakan disiplin
10. Tehnik melakukan Corrective Interview dalam penegakan desiplin
11. Mengenal hal-hal yang menyangkut Hubungan Kerja dan Hubungan Industrial
12. Memahami prosedur Pemutusan Hubungan Kerja dan Pengunduran diri karyawan
13. Prosedur dan tata cara karyawan menyampaikan keluhan
14. Bagaimana cara menangani keluhan karyawan (Employee’s Complaint)
15. Sekilas ketentuan-ketentuan tentang Hari Kerja, Hari Libur, Jam Kerja, Hak Cuti, dll
16. System absensi serta peran Line Mgr dalam mengontrol kehadiran karyawan
17. System serta peran Line Mgr dalam proses Promosi, Demosi, dan Mutasi karyawan
18. Proses melakukan Penilaian Kinerja Karyawan (Performance Appraisal System)
19. Memahami system Monitoring & Evaluasi rutin sbg dasar Performance Appraisal
20. Peran line Mgr dalam setiap tahap dari proses Training, yaitu dari training Needs Assessment (TNA) hingga Memonitor penerapan hasil training di tempat kerja.

PARTICIPANT

Para Line Manager dari semua department yang ada dalam Organisasi Perusahaan (yang memiliki anak buah) termasuk Manager dan officers dari Human Resources dan Training

METHOD

Lecturing, workshop, interactive consultation, case study, and presentation

INSTRUKTUR

Drs. Toto Ujianto, M.Si. and team

 

DATE & VENUE

• 3-5 November, 17-19 November, 24-26 November 2015
• 1-3 Desember, 8-10 Desember, 15-17 Desember, 21-23 Desember 2015

TEMPAT & INVESTASI

• Yogyakarta : IDR 6.000.000  | Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
• Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung : Gino Feruci, De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES   

• Training Modul,
• Exclusive Backpack,
• Stationeries,
• Sertifikat Training,
• Exclusive Polo shirt atau jaket,
• Flashdisk berisi materi training,
• 2x coffee break dan makan siang,
• Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days