Penerapan Metode dan Teknik Kuantutatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

HR Management, Human Resources, Jakarta / By

Penerapan Metode dan Teknik Kuantutatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Jakarta |  29 – 30 April 2013 | Rp. 4.500.000,- / Pax

 

Seringkali dikeluhkan oleh jajaran Direksi atau Pimpinan bahwa Pengelola Sumber Daya Manusia tidak berbicara berdasarkan data dan angka, mereka lebih banyak berargumentasi berdasarkan opini, perasaan, dan sejenisnya yang lebih kualitatif naratif, akibatnya tuduhan bahwa pengelola Sumber Daya manusia tidak “speak by data”.

Workshop ini akan membekali para pengelola Manusia mengenai kerangka kerja pendekatan kuantitatif dan pengunaan statistiK dalam pengelolaan sumber daya manusia sehari-hari. Program ini juga memberdayakan pengelola SDM yang professional untuk mampu menganalisa data serta menginterpretasi data-data yang menyangkut pengelolaan sumber daya manusia.

Manfaat dari Program

Workshop ini akan bermanfaat bagi jajaran pimpinan, manager, pengelola yang berhubungan Sumber Daya Manusia Ruang

 

 Lingkup Program

Workshop ini akan membahas topik metode kuantitatif dalam :

  • Pengukuran Efektifitas Pelatihan dan Pembelajaran
  • Pengukuran dalam Proses manageman kinerja ( Penilaian Kinerja )
  • Pengukuran Kepuasan dan Keterikatan Pekerja ( Employee Statisfaction and Enggagement
  • Pengukuran Kinerja Proses Rekrutasi dan Seleksi
  • Pengukuran Efektifitas Pengelolaan Anggaran SDM
  • Pengukuran Talent Management System

 

Materi Workshop

Topik     Tool
Introduksi     Prinsip-prinsip dan cara berfikir statistic
Proses-proses Pengelolaan SDM HR Acquiring, Maintaining and , Developmen, Retain process and Linkage to Strategic Business Tree Diagram
Indikator Kinerja Utama HR Scorecard
Pengelolaan SDM : Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan SDM HR Dash Board
Perencanaa dalam Pengumpulan 4  prinsip utama dalam pengumpulan
Data Pengelolaan SDM

  • Diagram Afinitas
  • Stratifikasi
 dan merekan data
Pengumpulan Data

  • Times series plot
  • Normality and Homogenity test
  • Sampling Design
 Baselining
Analisa Data

  • Cp, Cpk, Pp, Ppk
  • Control Chart
  • Regression Analysis
  • Inferential Statistics
  • Nonparametic
 Average, Standard Deviation
Case Studies

  • Rekrutasi dan seleksi
  • Talent Mapping
  • Efektifitas Training – ROI
  • Payroll Effectivity
  • Performance Appraisal
  • Employee Satisfaction an Enggagement

 
Menyusun Road Map penyusunan System yang menyangkut analisa data dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDMForum terbuka untuk mendiskusikan  Group Discusssion

Masalah-masalah yang dihadapi oleh

Peserta dalam mngimplementasi

teknik kuantitaif

 

 Lecturer

 

 

 

FACILITATOR :

Heru Wiryanto

 

INVESTASI :

Rp. 4.500.000,- / Pax

 

 

FREE  :

  • parkir, voucher / souvenir,
  • monitoring & coaching 2 bulan,
  • free mengikuti pelatihan yang sama

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

 

 

Related Training:

  1. Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia  Pusdiklat Bulog, Jakarta | 24 – 25 Juli 2018  |  Rp. 4.500.000,-/ peserta  Pusdiklat Bulog, Jakarta | 18 – 19...
  2. Sistem Aplikasi Pengelolaan Sumber Daya (Aset Manajemen dan SDM Manajemen) Sistem Aplikasi Pengelolaan Sumber Daya (Aset Manajemen dan SDM Manajemen) Park Hotel / Harris Hotel,  Jakarta | 20 – 21 August 2013 | Rp 5.000.000 Park Hotel / Harris Hotel,  Jakarta |...
  3. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Available Online Mellaui Training Manajemen SDM peserta akan memiliki wawasan global dalam dunia HR untuk menghadapi tantangan dalam perusahaan...
  4. MANAJEMEN KEHUMASAN MANAJEMEN KEHUMASAN Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 19 s.d 21 Februari 2013 | Rp. 6.000.000,-/participant Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 26 s.d 28 Februari 2013 | Rp.  6.000.000, /participant Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 13 s.d...
  5. ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Hotel UNY, Yogyakarta | Senin – Rabu, 22 – 24 April  2013 |  Rp. 7.500.000     ABSTRACK Untuk mengoptimalkan efektifitas kinerja secara maksimal dalam suatu...
  6. Competency Based Recruitment & Selection – AVAILABLE ONLINE Memilih kandidat calon karyawan sesuai dengan kompetensi yang mereka miliki & yang diperlukan oleh perusahaan secara tepat...
  7. Graphology Tujuan dari Graphology adalah mengungkapkan karakter dan kepribadian seseorang melalui tulisannya...
  8. PENGEMBANGAN SDM UNTUK PEMBUATAN DAN PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM UNTUK PEMBUATAN DAN PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Hotel Ibis, Semarang | 26 s.d 28 November 2013 | Rp. 10.000.000,-/participant  Hotel Ibis, Semarang | 03 s.d 05 Desember 2013 | Rp....
  9. HR for Non HR HR for Non HR Bali | 01 – 02 November 2013 | Rp 6.600.000 Surabaya | 01 – 02 November 2013 | Rp 4.675.000  Batam  | 22 – 23 November 2013   | Rp 6.600.000 Bandung...
  10. STRATEGIC MANPOWER PLANNING – Pasti Jalan Salah satu tujuan training ini agar peserta memahami manpower planning dalam meningkatkan profitabilitas dan produktivitas perusahaan...