TRAINING EVALUATION PROGRAM BASED ON COMPETENCY Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 23 – 25 Februari 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 23 – 25 Maret 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 27 – 29 April 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta …
TRAINING EVALUATION Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 23 – 25 Februari 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 23 – 25 Maret 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 27 – 29 April 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 25 – 27 …
TRAINING EVALUATION: CONCEPT, EVALUATION, AND IMPLEMENTATION Yogyakarta | 07 – 09 Oktober 2014 | IDR 6.500.000 Yogyakarta | 11 – 13 November 2014 | IDR 6.500.000 Yogyakarta | 09 – 11 Desember 2014 | IDR 6.500.000 DESKRIPSI Evaluasi di setiap program pelatihan menjadi indikator penting apakah pelatihan yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi …
Practicing Kirkpatrick’s Training Evaluation New Saphir Hotel, Yogyakarta | 08 – 11 September 2014 | Rp.8.500.000 New Saphir Hotel, Yogyakarta | 16 – 19 Desember 2014 | Rp.8.500.000 PENDAHULUAN Model Evaluasi Pelatihan 4 Level yang dikembangkan oleh Donald L. Kirkpatrick diakui sebagai model evaluasi yang mampu mengukur tingkat efektifitas pelatihan yang dilakukan di organisasi atau perusahaan, mulai …
TRAINING DESIGN & EVALUATION Yogyakarta | 08 sd 10 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000,- per peserta Yogyakarta | 26 sd 28 November 2013 | Rp. 6.000.000,- per peserta DESKRIPSI Program ini akan memberikan pemahaman tentang konsep dasar training sebagai salah satu unsur utama dalam proses pengembangan Sumber Daya Manusia serta Bagaimana men-design Training, termasuk membuat Lesson Plan dan Leader’s …
PENGEMBALIAN INVESTASI DALAM PELATIHAN Yogyakarta | 08 – 10 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.000.000,- DESKRIPSI Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat …
Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI) Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta | May 5th, 2012 | Rp. 2.450.000, – (Full Fare) Training & Development saat ini dihadapkan pada sebuah tantangan yang lebih tinggi yaitu efektivitas dalam menghadapi perubahan yang cepat pada bisnis organisasi dan kemajuan teknologi. Mengeluarkan uang untuk training dan pengembangan juga …
Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI) Read More »
TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I Hotel Harris Tebet, Jakarta | 8 Oktober 2010 | Rp 1.500.000 Seringkali perusahaan cenderung enggan mengeluarkan anggaran training. Ini karena training dianggap sebagai cost center yang hanya menghabiskan biaya, dan tidak memberikan dampak positif bagi investasi yang dikeluarkan. Anggapan ini tidak sepenuhnya salah, meskipun juga tidak sepenuhnya benar. Evaluasi training yang …
ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation Sebuah Metode Terkini dalam meng-evaluasi Dampak Pelatihan Hotel/Executive Club Jakarta | 11 – 12 Agustus 2009 | Rp 2.250.000,- PENGANTAR Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan …
ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation Read More »
