Manajemen Karir

HUMAN RESOURCE AND CAREER PLANNING

HUMAN RESOURCE AND CAREER PLANNING Hotel Puri Artha – Yogyakarta | 12-14 Juni 2012 | IDR  4.500.000 per participant – non residential  DESCRIPTION Munculnya permasalahan dalam suatu Oraganisasi Perusahaan dalam mengambil keputusan untuk rotasi / mutasi ataupun pengembangan karyawan lebih disebabkan tidak tersedianya suatu system yang terbuka jelas dan baku, tentang bagaimana melaksanakan maksud tersebut secara efektif dan …

HUMAN RESOURCE AND CAREER PLANNING Read More »

MANAJEMEN KARIR

MANAJEMEN KARIR Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 25-27 April 2012 | Rp. 6.500.000,- /orang Hotel Scarlet Dago, Bandung | 19-20 Juni 2012  |  Rp. 6.500.000,- /orang Hotel Harris Tebet, Jakarta | 18-19 September 2012 | Rp. 6.500.000,- /orang Hotel Ibis Semarang, Semarang | 20-21 November 2012 | Rp. 6.500.000,- /orang     DESKRIPSI Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir …

MANAJEMEN KARIR Read More »

CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING

CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi | Kamis – Jumat, 09 – 10 Juni 2011| Rp 3.150.000,- Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak …

CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING Read More »

MANAJEMEN KARIR – Yogyakarta

MANAJEMEN KARIR Yogyakarta | 10 – 12 Januari  2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.500.000,- DESKRIPSI Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir pegawai yang meliputi tahapan kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan konseling karir, serta pengambilan keputusan karir. Manajemen karir melibatkan semua pihak termasuk pegawai yang bersangkutan dengan unit tempatnya bekerja, dan organisasi secara …

MANAJEMEN KARIR – Yogyakarta Read More »