ADVANCE COMPETENCY BASED HR MANAGEMENT Hotel Amaris Cihampelas Bandung | Rabu-Jumat, 25-27 April 2012 | 08.00– 16.00 WIB | IDR 4.500.000, – / participants non Residensial Deskripsi: Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi …
SISTEM MANAJEMEN SDM BERBASIS KOMPETENSI Hotel Bumikarsa, Jakarta | Selasa – Rabu, 13 – 14 Maret 2012 | Pukul 09.00 s.d 16.00 WIB | Rp 3.500.000,- TUJUAN Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep sistem manajemen SDM berbasis kompetensi kepada peserta pelatihan Memberikan rekomendasi tentang penyempurnaan kebijakan SDM dan pemecahan masalah atas implementasi sistem manajemen SDM …
EXCELLENCE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HARD ROCK HOTEL – Bali | 22 s/d 24 November 2010 | Pk. 08.30 s/d 17.00 WIB | Rp. 5. 950. 000,- SAPHIR HOTEL –Yogyakarta | 8 s/d 10 Desember 2010 | Pk. 08.30 s/d 17.00 WIB | Rp. 5. 950. 000,- Subject Material : PERAN SDM DALAM ORGANISASI : …
HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan Hotel / JaCC Tanabang Jakarta | Tanggal 12-13 Juni 2009 | Rp.2.000.000,- Secara global, organisasi-organisasi pada masa kini menghadapi banyak tantangan , dan globalisasi manajemen Sumber Daya Manusia menjadi bertambah penting bagi karyawan-karyawan di seluruh dunia. Manajemen Sumber Daya Manusia ( Human Resources Management ) adalah rancangan sistem-sistem …
HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan Read More »
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Hotel / Office Building Jakarta | 14 – 15 April 2009 | Rp. 2.750.000,- Melatih Peserta untuk mengetahui tentang Pengetahuan Manajemen SDM, baik peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang sedang bergelut langsung dengan Manajer SDM maupun peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang tidak bergelut langsung dengan …
NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM …
In house Training – Basic Human Resource Management Read More »
