Evaluasi Partisipatif
Evaluasi Partisipatif dimaksudkan untuk mengetahui apakah outcome sudah dapat dicapai sehingga tujuan
Evaluasi Partisipatif dimaksudkan untuk mengetahui apakah outcome sudah dapat dicapai sehingga tujuan
Penilaian kerja Berdasarkan Kompensasi Estubizi Business Center, Jakarta | 11 Oktober 2013 | Rp 1.500.000,- Latar Belakang Unjuk kerja (performance) dari sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan memiliki arti HR Departemen sebaliknya juga menjadi harapan dari …