Training Evaluation

EFFECTIVE TRAINING DESIGN AND EVALUATION

Bandung, Training Analysis / By

EFFECTIVE TRAINING DESIGN AND EVALUATION Bandung | Rabu-Jumat, 01-03 Agustus 2012 | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 12-14 September 2012 | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 26-28 September 2012  | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 10-12 Oktober 2012 | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 31 Oktober- 02 Agustus 2012  | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 21-23 November 2012  | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 12-14 Desember 2012 | Rp 7.500.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 26-28 Desember 2012  | Rp 7.500.000/peserta     Deskripsi Saat ini …

EFFECTIVE TRAINING DESIGN AND EVALUATION Read More »

Training Design and Evaluation

HR Training, Training Design and Administration, Yogyakarta / By

Training Design and Evaluation Yogyakarta |  14-16 Maret 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta | 13-15 APRIL 2012  | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta |  20-23 MEI 2012 | IDR 5.500,000.00 per participant Yogyakarta |  20-23 JUNI 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta | 4-7 JULI 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant DESKRIPSI Penyusunan program training …

Training Design and Evaluation Read More »

TIE (Training Impact Evaluation)

Training Analysis / By

TIE (Training Impact Evaluation) Hotel / Office Building, Jakarta | 07–08 Oktober  2011 | Rp 2.500.000,-/ peserta Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara …

TIE (Training Impact Evaluation) Read More »

HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I:

Training Analysis / By

  HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I: Petunjuk praktis untuk para manager Hotel/Office Building, Jakarta | Tanggal 13 – 14 Januari 2011 | Rp. 2.500.000,- Training ini ditujukan bagi mereka yang terlibat dalam pelatihan baik sebagai spesialis pelatihan atau sebagai manajer pelatihan yang bertanggung jawab dengan pelatihan sebagai tugas utama mereka. Training ini menjelaskan …

HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I: Read More »

TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I

Training Analysis / By

TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I Hotel Harris Tebet, Jakarta | 8 Oktober 2010 | Rp 1.500.000 Seringkali perusahaan cenderung enggan mengeluarkan anggaran training. Ini karena training dianggap sebagai cost center yang hanya menghabiskan biaya, dan tidak memberikan dampak positif bagi investasi yang dikeluarkan. Anggapan ini tidak sepenuhnya salah, meskipun juga tidak sepenuhnya benar. Evaluasi training yang …

TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I Read More »

360-Degree Feedback for Training Evaluation

Training Analysis / By

360-Degree Feedback for Training Evaluation Executive Club/Hotel*, January  20th-21st, 2010 | Rp. 2.950.000,-   Mengukur perubahan perilaku setelah training yang dilakukan merupakan hal yang penting dalam memastikan efektif tidaknya suatu rangkaian program training. Tidak hanya training-training yang bersifat pengembangan kepribadian, kemampuan manajerial, atau bahkan training yang bersifat skill teknis. Training 2 hari ini mengajak Anda …

360-Degree Feedback for Training Evaluation Read More »