Appraisals

Performance Audit
By July 27, 2018 0 Comments Read More →

Performance Audit

Performance Audit Menara Kadin, Jakarta | 25 – 26 September 2018 | Rp 4.500.000,- Menara Kadin, Jakarta | 27 – 28 November 2018 | Rp 4.500.000,-     Pendahuluan Pelatihan Performance Audit Dalam terminologi umum, audit merupakan kegiatan mengumpulkan informasi faktual, benar, dan bernilai secara sistematis, objektif, dan terdokumentasi yang berorientasi kepada azas manfaat. Di […]

Human Resource Audit – PASTI JALAN

Human Resource Audit – PASTI JALAN

Human Resource Audit Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 23 – 24 Juli 2018 | Rp 5.145.000 – PASTI JALAN Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 30 – 31 Agustus 2018 | Rp 5.145.000  Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta | 01 – 02 November 2018 | Rp 5.145.000   […]

SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA – Pasti Jalan

SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA – Pasti Jalan

Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 09 Mei 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 12 – 13 Mei 2018 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 Mei 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 19 – […]

HR AUDIT

HR AUDIT

HOW TO BECOME HR AUDITOR Menara Kadin, Jakarta | 04 – 05 Juni 2018 | Rp.4.500.000  Menara Kadin, Jakarta | 04 – 05 September 2018 | Rp.4.500.000      Background Kegiatan Audit HR merupakan salah satu kegiatan untuk proses pengembangan HR dalam semua aspek. Banyak cara dan model yang dikembangkan untuk audit HR ini, mulai […]

PERFORMANCE APPRAISAL – Pasti Jalan
By April 4, 2018 0 Comments Read More →

PERFORMANCE APPRAISAL – Pasti Jalan

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 26 – 27 April 2018 | Rp 4.250.000,- ALMOST RUNNING Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 30 – 31 Mei 2018 | Rp 4.250.000,- Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 27 – 28 Juni 2018 | Rp 4.250.000,- Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 30 – 31 Juli 2018 | Rp […]

TEKNIK PEMETAAN & SURVEY LAPANGAN
By March 28, 2018 0 Comments Read More →

TEKNIK PEMETAAN & SURVEY LAPANGAN

TEKNIK PEMETAAN & SURVEY LAPANGAN  Horison Ultima Riss, Yogyakarta | 04 – 06 April 2018 | Rp 7.500.000,- Horison Ultima Riss, Yogyakarta | 18 – 20 April 2018 | Rp 7.500.000,-       DESKRIPSI TEKNIK PEMETAAN & SURVEY LAPANGAN Pada masa sekarang ini berbagai alat pemetaan mulai dari yang manual sampai digital sudah banyak beredar […]

Interviewing Skills for non Psychologist

Interviewing Skills for non Psychologist

Selection Interviewing Skills for non Psychologist Depok/ Jakarta | Selasa-Rabu, 21 – 22 November 2017 | Rp.2.800.000,- Depok/ Jakarta | Senin–Selasa, 04 – 05 Desember 2017 | Rp.2.800.000,- Depok/ Jakarta | Senin–Selasa, 18 – 19 Desember 2017 | Rp.2.800.000,-     Mengapa diperlukan ? Di berbagai perusahaan, proses interview untuk seleksi karyawan biasanya dilakukan oleh […]

Survey & Mapping
By January 20, 2017 0 Comments Read More →

Survey & Mapping

Survey & Mapping Bandung | 06 – 09 Februari 2017 | Rp 7.950.000,- Per Peserta Bandung | 07 – 10 Maret 2017 | Rp 7.950.000,- Per Peserta Bandung | 10 – 13 April 2017 | Rp 7.950.000,- Per Peserta Bandung | 08 – 11 Mei 2017 | Rp 7.950.000,- Per Peserta Jadwal Training 2017 Selanjutnya […]

Menentukan BONUS dengan Performance Appraisal
By December 23, 2016 0 Comments Read More →

Menentukan BONUS dengan Performance Appraisal

Menentukan BONUS dengan Performance Appraisal The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta | 06 Januari 2017 | Rp 2.945.000 The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta | 15 Maret 2017 | Rp 2.945.000 The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta | 10 Mei 2017 | Rp 2.945.000 The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta | […]

Human Resource Audit – PASTI JALAN
By February 2, 2016 0 Comments Read More →

Human Resource Audit – PASTI JALAN

Human Resource Audit The Amaroossa, Bandung | 03 – 04 Februari 2016 | Rp 5.175.000     SHRM mendefinisikan HR Audit sebagai sebuah kegiatan yang melibatkan objektif melihat kebijakan SDM perusahaan, praktik, prosedur dan strategi untuk melindungi perusahaan, menciptakan praktek terbaik dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan. Sebuah kajian obyektif “keadaan saat ini” perusahaan dapat membantu […]