REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)
REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP) Jakarta | 13 – 14 Oktober 2010 | Rp. 2.250.000,- PENGANTAR Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, dan sejalan dengan [...]
Compensation & Benefit Course – Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya
Compensation & Benefit Course – Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel*, Jakarta | October 4th – 5th, 2010| Rp 2.950.000,- Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta [...]
PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Aryaduta Hotel Semanggi / Santika Hotel, Jakarta | 20 – 21 September, 2010 | 08.30 – 16.30 | Rp 2.950.000,- /Person Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, [...]
MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN BESERTA PERMASALAHANNYA
MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN BESERTA PERMASALAHANNYA Hotel Harris Jakarta | 29 – 30 September 2010 | 09.00 – 16.30 WIB | Rp 2.950.000/Peserta Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh [...]
DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN
DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN Hotel Ibis/Twin Plaza/JDC Jakarta | 28-29 September 2010 | Jam 09.00 – 16.00 | Rp. 2.500.000,- / peserta Bonus Software Awipana 2.01 (Job Evaluation & Grading + Kenaikan Upah/Gaji) Latar Belakang Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan efisiensi, [...]
ADMINISTRASI PENGGAJIAN (PAYROLL ADMINISTRATION)
ADMINISTRASI PENGGAJIAN (PAYROLL ADMINISTRATION) Hotel Ibis/Twin Plaza/JDC Jakarta | 26 Agustus 2010 | Jam 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 750.000,- / peserta Pendahuluan Administrasi penggajian/payroll adalah pekerjaan rutin dan merupakan salah satu bagian terpenting dalam manajemen perusahaan. Proses perhitungan gaji harus dapat dilakukan dengan cepat, tepat dan akurat. Untuk dapat melakukan administrasi penggajian [...]
Menyusun Anggaran Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia
Menyusun Anggaran Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 28-09-2010 – Rabu, 29-09-2010 | Rp 3.150.000,- Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah [...]
Compensation and Benefit Management
Compensation and Benefit Management Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Kamis, 23-09-2010 – Jum’at, 24-09-2010 | Rp 3.150.000,- xx Objective : Peserta memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar Peserta akan diajak untuk berpartisipasi secara aktif dalam melakukan latihan Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji [...]
MANAJEMEN PENGGAJIAN / PENGUPAHAN EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR (Pasti Jalan)
MANAJEMEN PENGGAJIAN/PENGUPAHAN EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Kamis, 19-08-2010 – Jum’at, 20-08-2010 | Rp 3.150.000,- (Full Fare) Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. [...]
COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM AND JOB EVALUATION (COMPETENCY-BASED APPROACH) – Pasti Jalan
COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM AND JOB EVALUATION (COMPETENCY-BASED APPROACH) Menara Kadin Jakarta | 28-29 July 2010 | Rp 2.750.000,- Menara Kadin Jakarta | 11-12 Agustus 2010 | Rp 2.750.000,- Menara Kadin Jakarta |23-24 September 2010 | Rp 2.750.000,- LATAR BELAKANG Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral [...]
