Informasi Training - Iklan Training - Pelatihan - Workshop

Payroll Administration
Hotel Papandayan, Bandung | 19—20 JANUARI 2009 | Rp. 3,000,000

Popularity: 7% [?]

COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM AND JOB EVALUATION (COMPETENCY-BASED APPROACH)
Menara Kadin, Lt 24 Jakarta | 9-10 Desember 2008 | Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)

LATAR BELAKANG

Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral [...]

Popularity: 4% [?]

CARA EFEKTIF MENYUSUN REWARD MANAGEMENT: Apakah anda sudah memberikan reward yang pantas untuk mereka…?

Hotel/ JaCC Tanabang Jakarta | Tanggal 30-31 Desember 2008 | Rp. 2.300.000,-
 
Karyawan adalah manusia yang memiliki perasaan dan kebutuhan yang harus dipenuhi untuk dapat hidup secara layak. Hal ini menimbulkan suatu pendekatan yang berdasarkan pada kesejahteraan karyawan dalam manajemen Sumber Daya [...]

Popularity: 4% [?]

HR BUDGETING
Hotel/Executive Club | Jakarta,23 - 24 Desember 2008 | Rp 2.750.000,
Pendahuluan :
Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa mendatang.Hal [...]

Popularity: 64% [?]

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)
Hotel Grand Flora Jakarta | 10 - 11Desember 2008 | Rp 2.950.000,-
PENGANTAR
Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: [...]

Popularity: 31% [?]

Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)
ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 12 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang
Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi ketenagakerjaan terkait sistem hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja, yang lebih dikenal dengan istilah Hubungan Industrial, disinyalir menjadi salah satu faktor penyebab terjadinya ketidakharmonisan hubungan antara [...]

Popularity: 36% [?]

Job Evaluation & Job Grading ( JE & JG)
Hotel/ Excecutive Club, Jakarta, 12 Agustus 2008 | Rp 1.750.000

PENGANTAR
Job evaluation adalah sebuah tahap yang penting dalam penyiapan infrastruktur pengelolaan SDM, yaitu suatu proses sistematis untuk memperbandingkan (secara relatif) satu pekerjaan dengan pekerjaan lain, sehingga didapatkan suatu besaran (bobot) [...]

Popularity: 17% [?]

Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Batch III
Hotel Menara Peninsula, Jakarta | Rabu – Kamis, 6-7 Agustus 2008 | Rp. 3.750.000,-/orang

Deskripsi Singkat
Para pelaku bisnis dan manajemen merasakan bahwa semakin lama biaya remunerasi pekerja yang pada saat ini sudah mencapai angka antara 20 sampai 40 persen dari total biaya operasional dan tidak [...]

Popularity: 58% [?]

Compensation & Benefit Course - Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya
Hotel/Executive Club | Jakarta, July 7-8, 2008 | Rp 3.450.000,- (Full fare)

Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian [...]

Popularity: 26% [?]

Methods in Developing Job Evaluation
Hotel/Executive Club Jakarta | July 18th-19th, 2008 | Rp. 3.600.000,- (Full Fare)

Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu Perusahaan.  Apa makna jabatan bagi suatu perusahaan perlu ditentukan.  Apakah terkait dengan lingkup kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat [...]

Popularity: 17% [?]