By June 24, 2014 0 Comments Read More →

BEST PRACTICE MANAJEMEN KINERJA KONSEP DAN APLIKASI

BEST PRACTICE MANAJEMEN KINERJA KONSEP DAN APLIKASI

Jakarta | 01 – 02 Juli 2014 | Rp 4.450.000,-  / per orang
Bandung | 04 – 05 Juli 2014 | Rp 4.450.000,-  / per orang
Yogyakarta | 07 – 08 Juli  2014 | Rp 4.950.000,-  / per orang
Denpasar | 10 – 11 Juli 2014 | Rp 9.950.000,-  / per orang
Batam | 14 – 15  Juli2014 | Rp 9.950.000,-  / per orang
Semarang | 17 – 18 Juli 2014 | Rp 4.950.000,-  / per orang
Surabaya | 21 – 22 Juli 2014 | Rp 4.950.000,-  / per orang
Medan | 24 – 25 Juli 2014 | Rp 9.950.000,-  / per orang

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 DESKRIPSI

Tidak dipungkiri lagi bahwa banyak instansi pemerintah, badan usaha milik negara, perusahaan swasta dan bahkan juga organisasi kemasyarakatan merasa tidak puas atas pencapaian hasil kinerja mereka karena tidak dapat lagi mendeteksi mengapa kinerja mereka rendah, sehingga sulit untuk memperbaikinya. Mengapa hal ini bisa terjadi ? Karena mereka tidak mempunyai rencana dan program peningkatan kinerja perusahaan baik dari unit organisasi maupun dari masing-masing karyawan. Idealnya suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Dalam Two Days Workshop ini para peserta akan mendapatkan sharing / fasilitasi dari praktisi manajemen kinerja yang mempunyai track record yang cukup tentang seluk beluk perencanaan kinerja, pelaksanaan kinerja pengukuran kinerja, pembinaan kinerja, evaluasi kinerja, perbaikan kinerja, teknik mengelola produktivitas,  rekomendasi dan tidak lanjut evaluasi kinerja. analisa jabatan,   dan implementasi kinerja,



MANFAAT 

  1. Peserta memahami konsep manajemen kinerja
  2. Peserta mampu merancang KPI
  3. Peserta mampu melaksanakan evaluasi dan perbaikan kinerja

SYLABUS TRAINING MANAJEMEN KINERJA

1.    Introduction Manajemen Kinerja

  • Kinerja Perusahaan
  • Kinerja Individu
  • Siklus Manajemen Kinerja
  • Diskusi / Sharing

2.    Perencanaan Kinerja

  • Perencanaan kinerja
  • Perancangan tujuan dan sasaran kinerja
  • Kesepakatan kinerja
  • Standart kinerja

3.    Pelaksanaan kinerja

  • Visi, Misi Dan Tujuan
  • Lingkungan kinerja
  • Rencana Tindakan
  • Perilaku yang mendorong kinerja
  • Indikator kinerja
  • Kinerja individu dalam organisasi

4.    Teknik mengelola produktivitas

  • Teknik memperbaiki produktivitas
  • Proses perbaikan produktivitas
  • Strategi terhadap SDM
  • Pengukuran produktivitas

5.    Pengukuran kinerja

  • Design key performance indeks (KPI)
  • Tindak lanjut KPI

6.   Pembinaan Kinerja

  • Kebugaran Dan Kesehatan Pekerja
  • Pendidikan Dan Pelatihan
  • Motivasi Dan Ethos Kerja
  • Dukungan Organisasi Dan Manajemen

7.   Evaluasi Kinerja

  • Tujuan Evaluasi Kinerja
  • Pendekatan Evaluasi Kinerja
  • Sasaran Evaluasi Kinerja
  • Metode Evaluasi Kinerja
  • Tolok Ukur Penilaian Kinerja
  • Umpan Balik Dan Tindak Lanjut

8.   Mengukur Kinerja

  • Tolok Ukur Kinerja
  • Pendekatan Analisa Jabatan
  • Pendekatan Sasaran
  • Evaluasi Kinerja Dan Produktivitas Kerja

9.   Perbaikan kinerja

  • Rencana Perbaikan Kinerja
  • Proses Perbaikan Kinerja
  • Perbaikan Kinerja Berkelanjutan
  • Performance Driven Organization
  • Maximalisasi Kinerja

10.  Implementasi Evaluasi Kinerja

  • Pelaku Evaluasi Kinerja
  • Sumber Informasi Evaluasi Kinerja
  • Membuat Deskripsi Evaluasi Kinerja
  • Mengkaji Dan Menilai Kinerja
  • Membuat Kesimpulan Hasil Evaluasi
  • Memberi Rekomenadasi

11.  Study Kasus

  • Study Kasus Analisa Jabatan
  • Study Kasus Uraian Jabatan ( Job Deskription )
  • Study Kasus Penialian Sasaran Utama Jabatan ( SUJ )
  • Study Kasus Indikator Kunci ( I K )
  • Diskusi / Sharing
  • Final Test

 

TEMPAT & TANGGAL

  • JAKARTA : 1&2 Jul/ 1&2 Agt/1&2 Sept/1&2 Okt/3&4 Nop/ 1&2 Des 2014
  • BANDUNG : 4&5 Jul/4&5 Agt/4&5 Sept/6&&7 Okt/6&7 Nop/4&5 Des 2014
  • YOGYAKARTA: 7&8 Jul/7&8 Ag/ 8&9 Sep/9&10 Ok/10&11 Nop/8&9 Des 20 14
  • SEMARANG: 17&18Jul/18&19Ag/18&19Sep/20&21Ok/20&21No/18&19Des2014
  • SURABAYA: 21&22Jul/21&22Ag/22&23Sep/23&24Ok/24&25No/22&23Des2014
  • DENPASAR: 10&11Jul/11&12Ag/11&12Sep/13&14Ok/13&1 No /11&12 Des14
  • BATAM: 14&15Jul/14&15Ag/15&16Sep/16&17Ok/17&18No/15&16Des2014
  • MEDAN: 24&25Jul/25&26Ag/25&26Sep/27&28Ok/27&28No/25&26De2014

 

WAKTU

09.00 S.D 16.00

 

INSTRUKTUR / FASILITATOR

Ambar Hardiyanti, SE, MM

(CV lengkap di kirimkan di proposal penawaran)

 

 

INVESTASI 2014

(  JAKARTA & BANDUNG )    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H -  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

(  YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H -  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

(  DENPASAR, BATAM & MEDAN   )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H -  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

TEMPAT 

  • Jakarta : Hotel Oasis Amir
  • Bandung : Hotel Perdana Wisata
  • Yogya : Hotel Ibis Malioboro
  • Semarang : Hotel Ibis
  • Surabaya : Hotel Tunjungan
  • Denpasar : Hotel Grand Mega
  • Medan : Hotel Harris
  • Batam : Hotel Harris

BONUS

  • Travel Bag (  Apabila jumlah peserta minimal 4 orang )
  • Flash Disk Materi
  • Gratis Konsultasi  via email / yahoo messenger selama 1 ( satu ) bulan

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days


Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment