Training Management
Training Management
Ibis Slipi Hotel Jakarta |27 - 29 September 2010 | Rp.5.250.000,-
PENDAHULUAN
- Setiap manajemen modern harus mengembangkan organisasinya melalui human resource development. Pelatihan untuk karyawan merupakan fungsi khusus dan merupakan salah satu fungsi operasional dasar dari HRD.
- Human Resources merupakan sumberdaya yang terpenting bagi setiap organisasi
- Karyawan yang terlatig merupakan asset yang tak ternilai.
- Training merupakan aktivitas usaha untuk meningkatkan ketrampilan dan pengetahuan karyawan.
- Training memperbaiki, meningkatkan, merubah, dan mencetak pengetahuan, ketrampilan, sikap, perilaku terhadap kebutuhan organisasi dan pekerjaan.
- Training mengacu kepada aktivitas teaching and learning yang bertujuan untuk membantu staf dari suatu organisasi untuk mendapatkan dan menerapkan knowledge, skills, abilities and attitudes yang diperlukan oleh organisasi dan pekerjaan.
- Training merupakan proses sistematis untuk merubah behaviour, knowledge and attitude untuk menjembatani karakteristik karyawan dan harapan organisasi.
TUJUAN PELATIHAN
Pada akhir program peserta akan memperoleh ketrampilan, informasi, dan berbagai teknik yang diperlukan untuk melaksanakan tugas perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi aktivitas training & development secara komprehensif dan spesifik.
TOPIK BAHASAN
- Introduction To Training Development & Education
- Management Of Training & Development
- Training Department
- Principles Of Effective Training & Learning
- Training Need Assessment
- Designing Training Plan
- Designing & Conducting Specific T & D Programs
- Approaches To Training
- Training Manual
- Learning & Learning Styles
- Learning Process
- Effective Training
- Training For Performance
- Competency Based HRM Training
- Methods & Styles Of Training
- Criteria For Method Selection
- Training Practices
- Training On Leadership
- On The Job Training
- Tutorial
- Management Development
- Employee Training & Coaching
- Evaluation Training & Results
- Methods Of Evaluation
- Feedback & Assessment
- Evaluating Training Staff
- Assessing the ROI of training
- ROI Of Management Training
METODE PELATIHAN
- Lectures
- Group discussions & actual work discussions
- Presentation & simulation
PESERTA YANG DISARANKAN
- Staf dan Manager Training & development
- Staf dan Manager HRD
- Staf dan Manager yang bertanggung jawab atas Pengembangan SDM
Instructor
Bambang Haryanto adalah seorang instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga kususnya sebagai Educational Specialist: consulting. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.
Bambang Haryanto lulusan Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Schedule
27 - 29 September 2010
4 days
Venue
Ibis Slipi Hotel Jakarta
Tuition Fee
Rp.5.250.000,-per participant, excluding accommodation & tax.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- Basic Integrated Training Management System for Officer Basic Integrated Training Management System for Officer Jakarta | October 27-28th, 2009 | Rp 2.950.000,- (Full Fare) Fakta menunjukkan bahwa masih ada personnel di bidang training yang masih menganut...
- Training Management Course Training Management Course Kompleks Kelapa Gading Square, Jakarta | 27-28 Mei 2010 | pukul 09:00-17:00 | Rp 3.000.000,00 Latar Belakang: Profesi Training & Development Manager atau Learning Manager atau...
- TRAINING MANAGEMENT TRAINING MANAGEMENT Hotel / Office Building Jakarta | 27 Juli 2009 | Rp. 1.100.000,- Dalam melakukan peningkatan penghasilan bagi perusahaan adalah salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM. Salah...
- CERTIFIED TRAINING MANAGEMENT CERTIFIED TRAINING MANAGEMENT Estibusi Setiabudi Building II, Jakarta | Kamis – Jumat, 3-4 Desember 2009 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,00 PENJELASAN UMUM : Dalam melakukan peningkatan...
- In house Training – Basic Human Resource Management NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan...
- CSMS TRAINING (CONTRACTOR’S SAFETY MANAGEMENT SYSTEM) CSMS TRAINING (CONTRACTOR’S SAFETY MANAGEMENT SYSTEM) Jakarta | 19 – 21 Agustus 2009 | Rp. 5.000.000,- Dapatkan Jadwal yang bisa Anda pilih sendiri bila mengirim 5 orang atau lebih, dengan...
- Change Management Training & Workshop Change Management Training & Workshop Hotel Manhattan Jakarta | 28 Januari 2010 | Rp. 1.250.000,- Introduction : Dalam suatu organisasi sering kali terjadi perubahan baik karena adanya implementasi sistem...
- TRAINING, COACHING AND COUNSELING TRAINING, COACHING AND COUNSELING Hotel/ Office Building, Jakarta | 07 – 08 Desember 2009 | Rp. 2.000.000,- Ketrampilan dalam mengembangkan karyawan merupakan salah satu metode untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan didepan...
- Basic Task Management Course 1 Day Workshop Basic Task Management Course Jakarta | February 25th, 2010 | Rp 1.950.000 Pengelolaan tugas adalah salah satu kompetensi penting yang perlu dikuasai oleh seorang Pemimpin. Paling tidak...
- ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation Sebuah Metode Terkini dalam meng-evaluasi Dampak Pelatihan Hotel/Executive Club Jakarta | 11 – 12 Agustus 2009 | Rp 2.250.000,- PENGANTAR...
