HR Management

Strategic Competency based Human Resource Management

HR Management / By

 Strategic Competency based Human Resource Management Estubizi Business Center, Jakarta | 17- 18 Oktober 2011 | 09.00 – 16.30 WIB | Rp 3.000.000,- BACKGROUND Pendekatan kompetensi dalam kebijakan pengembangan SDM (Competency-base Human Resources Development) memiliki konsekuensi pemanfaatan kompetensi sebagai dasar bagi seluruh program pengembangan SDM di organisasi/perusahaan, salah satunya adalah program pelatihan dan pengembangan karyawan.Dalam …

Strategic Competency based Human Resource Management Read More »

Human Resource Management for Non HR Executive / Manager

HR Management, Leadership & Mngt / By

Human Resource Management for Non HR Executive / Manager Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Rabu, 27-09-2011 – Kamis, 28-09-2011 | Rp 3.150.000,- Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 29-11-2011 – Rabu, 30-11-2011 | Rp 3.150.000,- Training Description : Sebagaimana kita maklumi bahwa Human Resources (HR) atau Sumber …

Human Resource Management for Non HR Executive / Manager Read More »

ANALISA BEBAN KERJA DALAM PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM

HR Management, HR Metric and Measurement, Human Resources / By

ANALISA BEBAN KERJA DALAM PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM Estubizi Business Center, Jakarta | 18-19 Juli 2011 | 08.30 – 16.30 WIB | Rp 2.750.000,-   Pendahuluan Dalam menentukan kebutuhan SDM sering terjadi perbedaan pandangan antara unit kerja dengan divisi SDM, masing-masing pihak berbicara tentang manfat sekaligus resiko yang akan timbul dalam menyikapi kebutuhan SDM yang diperlukan …

ANALISA BEBAN KERJA DALAM PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM Read More »

CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING

Equal Opportunities and Diversity, HR Management / By

CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi | Kamis – Jumat, 09 – 10 Juni 2011| Rp 3.150.000,- Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak …

CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING Read More »

HRM UNTUK PEMULA

HR Management / By

HRM UNTUK PEMULA Hotel/ Office Building, Jakarta | 27– 28 April 2011 | Rp. 2.500.000,-/peserta   “SDM adalah faktor strategis dalam mencapai sasaran perusahaan”…. Demikianlah pernyataan yang sering kita dengar dari para pimpinan perusahaan manakala mereka menyampaikan sambutan atau pidato didepan karyawannya. Namun, masuh banyak praktisi SDM yang belum mampu menempatkan diri dan mewujudkan gambaran …

HRM UNTUK PEMULA Read More »

Talent Mapping

HR Management / By

Talent Mapping Jakarta | 08-09 Februari 2011 | Rp. 2.500.000,- Pendahuluan : Praktisi HR selalu dituntut untuk dapat merancang sebuah strategi atau skenario kaderisasi, jenjang karir dan rencana pengembangan bagi SDM di perusahaan agar dapat menunjang kebutuhan ‘talent’ tertentu di masa depan, menjaga keunggulan kompetitif di bidang SDM serta mempertahankan ‘best talent’ untuk tetap berkarir …

Talent Mapping Read More »

PERENCANAAN SDM – Yogyakarta

HR Management, Yogyakarta / By

PERENCANAAN SDM Wisma MM UGM, Yogyakarta | 26 – 28 Oktober 2010 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,- Deskripsi Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti …

PERENCANAAN SDM – Yogyakarta Read More »

HUMAN RESOURCES OFFICER PROGRAM ( HROP ) – Pasti Jalan

HR Management, HR Training / By

HUMAN RESOURCES OFFICER PROGRAM ( HROP ) Jakarta | 18-19 November 2010 | Rp. 2.250.000,- (Pasti Jalan) Jakarta | 14-15 Desember 2010 | Rp. 2.250.000,- Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan  mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi  demikian penting dilihat dari dua segi: menyeimbangkan …

HUMAN RESOURCES OFFICER PROGRAM ( HROP ) – Pasti Jalan Read More »

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM – Yogyakarta (PASTI JALAN)

Design and Analysis, HR Management, Yogyakarta / By

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM Wisma MM UGM,  Yogyakarta |  20 – 22 Juli 2010 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,-   DESKRIPSI Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset penting yang dapat menentukan berkembangnya suatu perusahaan. Untuk itu diperlukan analisa pengembangan SDM yang layak dan efektif. Setelah …

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM – Yogyakarta (PASTI JALAN) Read More »