Performance Appraisal System – ALMOST RUNNING

Training ini membahas cara mengkonversikan sistem penilaian kinerja ke Competency Based performance appraisal System

Hotel Amaris/ Santika, Jakarta | 24 – 25 April 2020 | Rp. 6.050.000 – ALMOST
Hotel Amaris/ Santika, Jakarta | 11 – 12 Mei 2020 | Rp. 6.050.000 – ALMOST
Hotel Amaris/ Santika, Jakarta | 02 – 03 Juli 2020 | Rp. 6.050.000
Hotel Amaris/ Santika, Jakarta | 07 – 08 Agustus 2020 | Rp. 6.050.000

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

Overview Training Performance Appraisal System 

Penilaian kinerja yang didasarkan pada pencapaian sasaran individu/ kelompok serta mempertimbangkan kompetensi dari setiap individu/ kelompok yang dinilai, merupakan salah satu cara penilaian yang dianggap mampu mengurangi unsur subyektivitas dari penilaian, sehingga lebih dapat diterima serta dipahami oleh anak buah yang dinilai. Penilaian kinerja yang berbasis pada kompetensi selain merupakan salah satu tanggung jawab utama seorang atasan untuk menilai anak-buahnya, juga merupakan suatu elemen penting dalam HR System yang harus dilaksanakan dalam kaitannya dengan Career Development/ Succession Planning, Reward Management maupun People Development.

 

Sasaran Training Performance Appraisal System

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan akan tahu serta lebih memahami:

  • Cara menetapkan kriteria penilaian kinerja individu/ kelompok serta menetapkan cara penilaian kinerja anak buahnya secara lebih obyektif, sehingga hasil penilaian dapat diterima oleh anak buah.
  • Cara mengkonversikan performance appraisal system yang tidak berbasis kompetensi ke Competency Based performance appraisal System

 

Materi Training Performance Appraisal System

  1. Pengertian mengenai kompetensi
  2. Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
  3. Kompetensi vs. Sasaran dan Strategi Perusahaan serta Struktur Organisasi
  4. Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
  5. Performance Management dan Goal Setting
  6. Penetapan kriteria penilaian kinerja ( Performance Appraisal criterias ) serta cara penilaiannya.
  7. Tahap-tahap konversi penilaian Performance Appraisal non kompetensi ke berbasis kompetensi
  8. Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja (performance appraisal)
  9. Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja (performance appraisal)

 

Peserta Training

Para professional HR yang bertugas mengembangkan Performance Management, khususnya performance appraisal system.

 

Workshop Leader Training

Pungki Purnadi, MM

Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di  beberapa industri selama lebih dari 18 tahun.  Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager.  Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-‘genap’-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.

 

Jadwal Training 2020

  • 24 – 25 April 2020
  • 11 – 12 Mei 2020
  • 02 – 03 Juli 2020
  • 07 – 08 Agustus 2020
  • 05 – 06 November 2020
  • Amaris Hotel La Codefin Kemang/ Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta (Tentative)

 

Fee Training Performance Appraisal System

  • Rp 4.850.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 5.050.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 5.600.000 – (On The Spot)
  • Rp 6.050.000 – (Full Fare)

 

Competency Based Performance Appraisal System

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. blankCaptcha
 

cforms contact form by delicious:days

blank

About the Author:

Post a Comment