Management Outsourcing: Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya – AVAILABLE ONLINE

JADWAL TRAINING ONLINE

Online Training | 12 November 2020 | Rp 2.000.000
Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta | 18 – 19 November 2020 | Rp 5.500.000
Online Training | 16 Desember 2020 | Rp 2.000.000

Jadwal Training Online 2020 Selanjutnya …

 

 

LATAR BELAKANG TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.

Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal?

Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya agar tidak terjadi masalah.

Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

1. Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari segi aturan maupun hokum
2. Dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legalmengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

 

MATERI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

  1. Dasar Hukum Outsourching
  2. Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
  3. Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja
  4. Bentuk Perjanjian Kerja
  5. Pengertian Outsourching
  6. Jenis -jenis Outsourching
  7. Bentuk hubungan kerja
  8. Sifat Strategis Outsourching
  9. Tahapan Proses dalam Outsourhcing
  10. Analisa Biaya
  11. Kasus-Kasus Outsourching
  12. Evaluasi Kinerja Outsourching

 

METODE TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

PESERTA

HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.

 

NARASUMBER :

Trainer Team

 

INVESTASI :

  • Rp 2.000.000,- ( One Day / 4 Hours Online Training )
  • Rp 5.500.000,- (Two Days Offline Training – Hotel di Jakarta)

Ket :

Hotel Ibis Arcadia / Hotel Blue Sky / Hi Hotel Senen / Hotel Dreamtel

 

FASILITAS :

  1. Seminar Online

    1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
    2. Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)
  2. Seminar Offline

    1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
    2. Makan Siang
    3. Coffee Break
    4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE :

  1. Tanggal 13 Oktober 2020 | Tanggal 20-21 Oktober 2020
  2. Tanggal 12 November 2020 | Tanggal 18-19 November 2020
  3. Tanggal 16 Desember 2020 | Tanggal 9-10 Desember 2020

 

Training Manajemen Outsourcing : Strategi, Aspek Hukum & Implementasinya

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. blankCaptcha
 

cforms contact form by delicious:days

blank

About the Author:

Post a Comment