By November 24, 2015 0 Comments Read More →

Penyusunan Job Description Dan Individual Key Performance Indicators (KPI)

Workshop Penyusunan Job Description Dan Individual Key Performance Indicators (KPI)

Hotel Puri Denpasar, Jakarta | 13 Desember 2015 | Rp.1.400.000,-

 

 

Latar Belakang

Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan kinerja individu karyawan tak pelak lagi merupakan salah satu elemen penting bagi kesuksesan organisasi. Akan tetapi, dalam kenyataannya mengintegrasikan kinerja perusahaan dengan kinerja individu bukan merupakan proses yang mudah dan karenanya diperlukan sejumlah pendekatan yang sistematis untuk mengelolanya.

Namun sayangnya, dalam penentuan KPI banyak kendala terjadi antara lain kurang optimalnya KPI yang mereka pilih, kesalahan dalam menentukan KPI, tidak selarasnya antara sasaran/target dengan KPI yang dipilih, anatara main KPI, Sub KPI (penghalang KPI Utama) dan KPI-KPI di kegiatan Proses.

Penyelarasan akan penentuan serta optimalisasi peran sebuah jabatan atau pekerjaan serta bagaimana menentukan ukuran kinerja pada peran tersebut akan terjawab dalam proses integrasi penyusunan Job Description dan KPI Individual.

Selanjutnya, setelah KPI ditentukan, maka tugas berikutnyanya adalah bagaimana mengeksekusinya dengan mensinergikannya dengan sistim / proses dan manusia di organisasi.

Dalam sesi ini akan dibahas bagaimana membuat setiap aksi dilapangan berujung kepada kesuksesan, mencegah kegagalan bahkan menghilangkan kata gagal itu sendiri

 

POKOK BAHASAN :

  1. Faktor ktitikal dalam kesuksesan perusahaan
  2. Esensi Performance/Kinerja
  3. Arsitektur HR
  4. Pemetaan Peran atau Role Map
  5. Memperkenalkan metode untuk Mengidentifikasi Key Performance Indicators dari Beragam Fungsi dalam Perusahaan
  6. Job Analysis & KPI Analysis
  7. Apa itu job analysis & KPI analysis
  8. Kegunaan
  9. Siapa yang harus melakukan job analysis & KPI Analysis
  10. Komponen job description
  11. Metode analisa
  12. Simulasi dan praktek membuat job description
  13. Rambu-rambu KPI Analysis
  14. Simulasi dan praktek membuat KPI
  15. validasi KPI

 

METODE PELATIHAN

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Latihan
  • Tugas Individual dan Kelompok
  • Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta sebaiknya membawa laptop

 

FASILITATOR :

Drs. Jack Alenzo, MM. MH

Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan. Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.

Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management Bidang SDM 2 Sertifikasi Six Sigma serta Mater Trainer dari ILO untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Empoyee and Management Cooperation). Certified Professional Coach dan Executive Coach ASCTH ICF (Internal Coach Federation).

Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi di bidang yang sama.

Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee Member pada sebuah perusahaan MNC dari Amerika Serikat.

 

Tanggal:

  • 13 Desember 2015
  • Waktu: 09.00- 17.00

 

Tempat kursus:

  • Hotel Puri Denpasar Hotel
  • Kuningan, Jakarta Selatan

 

BIAYA:

  • Harga: Rp 1.400.000,-/orang
  • Rp 3.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 5.300.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment