assessment center

ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) (Pasti Jalan)

ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) Menara Kadin, Jakarta| 23-25 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp. 5.500.000,-/ peserta   Background Assessment Centers (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara yang dilaksanakan oleh beberapa orang assessor. Metode AC …

ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) (Pasti Jalan) Read More »

COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER Menara Kadin, Jakarta | 10-11 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp 3.500.000,- Assessment Center (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara yang dilaksanakan oleh beberapa orang assessor. Metode AC saat ini memang sedang …

COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER Read More »

Assessing Competency thru Assessment Center Methodology

Assessing Competency thru Assessment Center Methodology Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel*, Jakarta | September 21st – 22nd, 2010 | Rp. 2.950.000, – Kompetensi kini telah diyakini sebagai salah satu elemen penting bagi peningkatan kinerja karyawan. Dengan semangat itu pula, kini kian banyak organisasi yang merancang dan mengembangkan pola pengembangan SDM-nya melalui pendekatan yang berbasis …

Assessing Competency thru Assessment Center Methodology Read More »

OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER

OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER IS Plaza 2nd Floor | 18 Mei 2009 | Rp 350.000,- Materi Assessment Center adalah serangkaian aktivitas dengan berbagai macam metode yang bertujuan menilai kompetensi individu dan dilakukan oleh tenaga asesor yang terlatih. Proses ini juga membutuhkan kemampuan observasi dan wawancara yang baik untuk dapat merekam dan menggali data. Data …

OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER Read More »