TRAINING IDENTIFICATION & EVALUATION
TRAINING IDENTIFICATION & EVALUATION
Menara Kadin, Lt 24 Jakarta | 10 - 11 December 2008 | Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)
Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan agar dapat menunjang target bisnis perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasilkan [...]
Popularity: 41% [?]
HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I:
HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I: Petunjuk praktis untuk para manager
Hotel/ JaCC Tanabang Jakarta | Tanggal 9 Desember 2008 |Rp. 1.250.000,-
Training ini ditujukan bagi mereka yang terlibat dalam pelatihan baik sebagai spesialis pelatihan atau sebagai manajer pelatihan yang bertanggung jawab dengan pelatihan sebagai tugas utama mereka.
Training ini menjelaskan teknik yang bisa digunakan untuk [...]
Popularity: 4% [?]
ROTI (Return On Training Investment) – Training Impact Evaluation
Sebuah Metode Terkini dalam meng-evaluasi Dampak Pelatihan
Hotel/Executive Club Jakarta | 18 November - 19 November 2008 | Rp 2.950.000,-
PENGANTAR
Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training
Para pengelola HR selama ini banyak [...]
Popularity: 37% [?]
Measuring Training Impact at Work
Measuring Training Impact at Work 6th Batch
Hotel/Executive Club* | June 3-4, 2008 | Rp 2.950.000,- (Full Fare)
Keberhasilan Training oleh perusahaan, sejatinya dilihat seberapa jauh ex-peserta training dapat menerapkan pengetahuan & keterampilan yang telah dipelajari di tempat kerja. Maka Monitoring dan Evaluasi Training di tempat kerja adalah fase terpenting dalam proses training tersebut. Di dalam [...]
Popularity: 22% [?]
