1,506 views



HOW TO DESIGN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME (PASTI JALAN)

HOW TO DESIGN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME

Menara Kadin, Jakarta | 3-4 Februari 2010 | Rp 2.750.000,-


Peran karyawan baru dalam perusahaan sangat Vital sebagai sumber daya manusia dilapangan. Seyogyanya karyawan baru diharapkan membawa ide-ide baru dan orisinil, penuh vitalitas dan semangat. Pada prakteknya kenyataan yang dihadapi berbeda jauh dari harapan. Karyawan baru perlu dibimbing, diisi agar berkembang dan berkontribusi sesuai dengan harapan. Sistem Management Trainee dikembangkan untuk menjembatani kebutuhan tersebut.

SASARAN TRAINING

  • Mengembangkan sistem Management Trainee
  • Mendapatkan tips mengembangkan sistem Management Trainee
  • Sistem evaluasi dari program Management Trainee

GARIS BESAR PROGRAM

  • Flow process dari Management Trainee Program
  • How to develop Management Trainee program
  • Alignment between development & evaluation of Management Trainee Program
  • Integrated Man Power Planning & Talent Management
  • Management Trainee Profile
  • Recruitment system
  • Development Program
  • Review & evaluation

Lead Trainer

Johnnie Susanto

Johnnie adalah seorang kepala hr di sebuah perusahaan yang merupakan salah satu group dari group perusahaan multinasional terbesar di Indonesia. Beliau adalah master di bidang management dan lulusan psychology UI.
Dia ahli dalam set up organization,developing competency model for HR Management and competency program, training delivery, set up career planning program, developing and maintain performance management to assure people performance, developing and deploying “falsafah”/values, hr administration an industrial relation, and consultan for strategic plan.

R. Chandra

R. Chandra telah berkarir di bidang HR sejak tahun 1985 baik sebagai praktisi maupun sebagai konsultan. R. Chandra mengawali karirnya sebagai Junior Consultant di sebuah perusahaan konsultan manajemen yang berada dibawah Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia sampai terakhir menjadi Senior Consultant di sebuah konsultan manajemen multinasional. Selama kurun waktu tersebut, R. Chandra telah mengantungi beberapa sertifikat/brevet yang terkait dengan pekerjaannya sebagai konsultan, antara lain Facilitating Skill Workshop, Targeted Selection, Assessment Centre, Strategic Planning, HR Strategic Management, Competency Profiling, dan sebagainya.


PESERTA TRAINING

  • HR
  • Supervisor up


TIPE SERTIFIKAT

Sertifikat “Attendance


Investment Fee & Condition:

  • Rp 2.750.000,-/Participant
  • Group Discount 10% untuk lebih dari 1 peserta dari Perusahaan yang sama
  • Include Meal, Snack & Sertifikat “Attendance
  • Durasi : 16 jam
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. PERSONAL DATA
  2. (required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (valid email required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. INFORMATION OPTIONS
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE ONLY
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 28% [?]

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Related posts:

  1. Human Resources Management Professional Certification (PASTI JALAN) A- Four day Practical Training Human Resources Management Professional Certification Menara Kadin, Jakarta | 15-18 Februari 2010 | Rp.  6.000.000 /peserta Background Program pelatihan HRMP didesain berdasarkan kebutuhan rill para...
  2. International Certified Assessment Center Analyst (PASTI JALAN) International Certified Assessment Center Analyst Jakarta | 27 Jan – 28 Jan 2010 | Rp.5.000.000,- Aim: This course is intended for HR professionals involved in the design, planning, and implementation...
  3. How to Plan, Design & Deliver Training (PASTI JALAN) How to Plan, Design & Deliver Training Jakarta |  February 9-10th , 2010 | Rp. 2.950.000,-   LATAR BELAKANG PROGRAM : Line Manager dari semua Bagian berkepentingan memiliki anak buah...
  4. Piping and Pipeline: Design, Fabrication, Inspection and Maintenance (PASTI JALAN) Piping and Pipeline: Design, Fabrication, Inspection and Maintenance Novotel Hotel, Bandung | November 23-26, 2009 | Rp.7.250.000,- OBJECTIVES To learn Codes, Standard and Regulations for Pipeline To learn Technical Pipeline Documentation...
  5. WORK FORCE ANALYSIS AND PLANNING (PASTI JALAN) WORK FORCE ANALYSIS & PLANNING Menara Kadin  Jakarta | 9-10 Februari 2010| Rp 2.750.000,-   Background: Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan mengelola tenaga kerja menuntut pemahaman penanggung jawab HRD...
  6. Job Management: From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Job Management From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Jakarta | February 19-20, 2010 | Rp. 3.450.000,-   Job Management is a sequence process from...
  7. ENTERPRISE RISK MANAGEMENT Berbasis COSO Framework (PASTI JALAN) ENTERPRISE RISK MANAGEMENT Berbasis COSO Framework Hotel Millenium, Jakarta |  17 – 18 Februari 2010 l ( 08.30 – 16.30 WIB ) | Rp. 3.000.000,-   Risiko adalah kenyataan...
  8. EFFECTIVE WAREHOUSE MANAGEMENT (PASTI JALAN) EFFECTIVE WAREHOUSE MANAGEMENT Estubizi Business Center, Jakarta | Februari 6 th, 2010 | Rp.1.200.000,-   Tujuan Pengajaran : Bagaimana keadaan gudang perusahaan Anda saat ini? Membutuhkan pengelolaan yang lebih baik?...
  9. EFFECTIVE PROJECT MANAGEMENT (PASTI JALAN) EFFECTIVE PROJECT MANAGEMENT Estubizi Business Center, Jakarta |  27 Januari 2010 | 09.00 – 16.30 WIB | Rp 1.500.000,- Pokok Bahasan : Ada tiga ciri utama sebuah proyek yaitu hasil...
  10. TIME MANAGEMENT (PASTI JALAN) TIME MANAGEMENT Hotel Harris Tebet / Hotel Park Lane Casablanca Jakarta | 11 Desember 2009 | Rp 1.500.000,00 Are you in always control when it comes to getting your work...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Leave a Reply

Add to Technorati Favorites online counter website counter View blog authority
TopOfBlogs

Options Theme