Compensation and Benefit

INTERNATIONAL CERTIFIED COMPENSATION AND BENEFITS MANAGER (CCMB)- (Pasti Jalan)

Compensation and Benefit, International Certification / By

INTERNATIONAL CERTIFIED COMPENSATION AND BENEFITS MANAGER (CCBM) Grand Kemang Hotel*, Jakarta | 18 – 19  July 2011 | Rp. 6.000.000,-   A 2-day Training Program “Design the right reward package that supports business goals, objectives and which attracts, motivates and retains the bright talent” Create Effective Retention Strategies Successful organizations recognize the fact that retaining …

INTERNATIONAL CERTIFIED COMPENSATION AND BENEFITS MANAGER (CCMB)- (Pasti Jalan) Read More »

DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Compensation and Benefit / By

DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Graha Mustika Ratu, Jakarta | Senin, 19 Desember 2011 | Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 1.300.000,-/orang   Pemberian kompensasi yang adil merupakan salah satu factor yang dapat menjaga iklim kerja yang kondusif. Tentunya penetapan kompensasi ini harus dilakukan dengan dasar pertimbangan yang jelas. Selain factor eksternal yang akan menentukan …

DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Read More »

COMPENSATION AND BENEFITS , JOB EVALUATION , STRATEGIC MANAGEMENT

Business Management Development, Compensation and Benefit, Human Resources, Job Development and Evaluation / By

COMPENSATION AND BENEFITS , JOB EVALUATION , STRATEGIC MANAGEMENT Estubizi Business Center, Jakarta | 30-31 Mei 2011 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp 2.500.000,-   Tujuan : Peserta mengerti akan peluang & ancaman Kebijakan Gaji perusahaan hubungannya dgn Kebijakan yg dikeluarkan oleh Pemerintah.Peserta mengerti Kriteria & konsep dari C&B Diskusi diantara peserta mengenai konsep …

COMPENSATION AND BENEFITS , JOB EVALUATION , STRATEGIC MANAGEMENT Read More »

Dasar-Dasar Sistem Pengupahan

Compensation and Benefit / By

Dasar-Dasar Sistem Pengupahan Epicentrum Walk Office, Jakarta | Selasa, 18 Januari  2011 | Rp 1.750.000,- Latar Belakang Implementasi struktur pengupahan dalam suatu perusahaan sebagaimana diamanatkan dalam Kepmenakertrans No. 49 tahun 2004 harus diakui belum berjalan dengan baik dan menyeluruh.  Selain sosialisasi yang masih relatif minim, kendala utama dalam hal ini adalah kemampuan manajemen, khususnya pejabat fungsional …

Dasar-Dasar Sistem Pengupahan Read More »

CERTIFIED COMPENSATION PROFESSIONAL – Surabaya

Compensation and Benefit, Surabaya / By

CERTIFIED COMPENSATION PROFESSIONAL (Certificate In Job Analysis, Job Evaluation, Grade Structures & Remuneration System) Hotel Narita/Hotel Dseason, Surabaya  | 20 – 21 Desember 2010 | Rp 1.500.000,- COURSE OBJECTIVE Mampu melakukan job analysis dan mempergunakan job evaluator calculator (JEC) dengan cepat, efektif dan efisien, dengan merujuk kepada “best practices approach” (Hay, Mercer, Watson Wyatt, dll) …

CERTIFIED COMPENSATION PROFESSIONAL – Surabaya Read More »

Menyusun Anggaran Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia

Compensation and Benefit, Strategic Finance / By

Menyusun Anggaran Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 28-09-2010 – Rabu, 29-09-2010 | Rp 3.150.000,-   Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah …

Menyusun Anggaran Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia Read More »

KEBIJAKAN DAN PENGATURAN PENGUPAHAN

Compensation and Benefit, Employment Law / By

KEBIJAKAN DAN PENGATURAN PENGUPAHAN Grand Cempaka Hotel, Jakarta |  7 Mei 2010 | Rp 1.500.000,-   Upah adalah hak semua pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peruturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh dan keluarganya …

KEBIJAKAN DAN PENGATURAN PENGUPAHAN Read More »

Compensation and Benefit Management

Bali, Compensation and Benefit / By

Compensation and Benefit Management Santika Hotel, Bali | April 5-7, 2010 | Rp. 5.250.000,- OBJECTIVES Participants understand the Challenge and Treat of Salary Policy in line with Market competition Participants will be invited to be actively participate in doing exercises of Salary Planning, Salary Range & Salary Structure adjustment, Managing Salary Increase and designing competitive …

Compensation and Benefit Management Read More »