MENDESAIN SISTEM REMUNERASI & REWARD
Hotel Menara Peninsula, Jakarta Barat | Selasa, 30 September 2014 | Rp. 2.500.000,-/Peserta
OVERVIEW
Remunerasi dan reward merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, bila ada kesalahan dalam pengelolaan reward dan remunerasi, perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Dalam pelatihan ini bukan hanya dibahas tentang bagaimana mengelola reward dan remunerasi saja akan tetapi dibahas beberapa best practice menghadapi masalah-masalah yang sering muncul dalam sistem reward dan remunerasi.
POKOK BAHASAN MENDESAIN SISTEM REMUNERASI & REWARD :
- Pengertian Sistem Remunerasi
- Pentingnya Sistem Remunerasi
- Komponen Remunerasi & Reward
- Job Evaluation
- Grading System
- Sistem Remunerasi
- Latihan
METODE PELATIHAN
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Latihan
4. Tugas Individual dan Kelompok
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri.
SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah seluruh staf, supervisor dan Manager di divisi HR dalam perusahaan.
JADWAL & TEMPAT:
- Selasa, 30 September 2014
- 09.00 – 16.00 WIB
- Hotel Menara Peninsula, Slipi – Jakarta Barat
Investasi:
Rp. 2.500.000,-/Peserta
Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R
cforms contact form by delicious:days