JOB MANAGEMENT: From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Yogyakarta | 09 – 11 Desember 2014 | IDR 6.500.000 DESKRIPSI Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan merancang struktur gaji. Dalam pelatihan ini kita akan memiliki pendekatan langkah …
Job Evaluation System & Develop Salary Structure Bali/ Surabaya/ Yogyakarta | 17 – 18 November 2014 | Fee Menyesuaikan Venue Batam/ Bandung/ Balikpapan | 08 – 09 Desember 2014 | Fee Menyesuaikan Venue Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mDeskripsiempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah …
Job Evaluation System & Develop Salary Structure Read More »
WORKSHOP REMUNERATION ANALYST : Job Evaluation & Developing Salary Structure Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 13 – 14 Oktober 2014 | Rp. 4.000.000 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 05 – 06 November 2014 | Rp. 4.000.000 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 18 – 19 Desember 2014 | Rp. 4.000.000 Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah …
Job Evaluation System & Develop Salary Structure Five Star Hotels*, Jakarta | 18 – 19 September 2014 | Rp 6.600.000,- Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah …
Job Evaluation System & Develop Salary Structure Read More »
MANAJEMEN PENGGAJIAN/PENGUPAHAN EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR Park Hotel / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 17 – 18 Oktober 2013 | Rp. 4.000.000,- Park Hotel / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 19 – 20 November 2013 | Rp. 4.000.000,- Park Hotel / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 19 – 20 Desember 2013 | Rp. 4.000.000,- Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial …
PERSIAPAN KENAIKAN UPAH 2013 Teknik Desain Struktur & Skala Upah Teknik Insentif & Bonus berbasis Produktivitas Hotel Sofyan Tebet, Jakarta Selatan | 19 -20 Desember 2012 | Rp. 3.500.000,- / orang LATAR BELAKANG Menjelang akhir eksekusi bisnis 2012 dan menyiapkan business plan 2013, para praktisi professional organisasarket dan situasi perburuhan di indonesia yang sangat volatile, termasuk rencana …
Penyusunan Struktur Penggajian Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Hotel Harris Tebet, Jakarta | 13-15 Maret 2012 | Rp. 6.500.000,- per orang Hotel All Season, Yogyakarta | 05-07 Juni 2012 | Rp. 6.500.000,- per orang Hotel Scarlet Dago, Bandung | 18-19 September 2012 | Rp. 6.500.000,- per orang Hotel Ibis, Semarang | 20-21 November 2012 | Rp.6.500.000,– per orang DESKRIPSI Sistem …
DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY: Becoming Company Expert, World Class, Professional & Progressive in Compensation & Benefit Hotel Ciputra, Jakarta | 04 – 05 Februari 2016 | Rp 3.000.000 Hotel Ciputra, Jakarta | 21 – 22 April 2016 | Rp 3.000.000 Latar Belakang Praktisi HR dan bisnis owner sudah sejak lama menyadari bahwa biaya …
DESIGNING SALARY STRUCTURE & REMUNERATION STRATEGY Read More »
CARA PRAKTIS MEMAHAMI SISTEMATIKA SERTA CARA PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN Bandung | 14 – 15 Desember 2009 | Rp 4.500.000,00 Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan : Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian. Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur penggajian. Mengetahui …
CARA PRAKTIS MEMAHAMI SISTEMATIKA SERTA CARA PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN Read More »
